李澈开始认真了。
他依旧早上八点半准时推开老干所的门，依旧给窗台上的绿植浇水。
但不同在于，干完这些他马上就回到二楼办公室，抽一到两个小时填写那些表格、完成那些日常工作。
起初还没人在意，但时间长了，老干部们都觉得稀奇。
“哟，小李，最近转性了？”孙老有一次逮住他打趣，“这么认真？要进步啦？”
李澈拿着文件袋，闻言也不尴尬，咧嘴一笑：“孙老，您这话说的。谁都得进步，我哪儿能例外啊！我得好好表现表现，争取当个官儿，威风威风。”
他说得坦荡，声音不小，旁边几个老干部都听见了，哄然笑起来。
“好小子，有志气！”顾老拍着他的肩膀，“你要真想当官，我们肯定支持！”
大家嘻嘻哈哈，都当是年轻人一时兴起的玩笑。
李澈也跟着笑，眼神却清亮。
可是渐渐地，老干部们发现，李澈不是在开玩笑。
他每天上午下午都会固定在办公室待一会儿，该出的报表、该打的报告，既不拖延、也不草率。
连张建军这阵子都很少批评他。
而且他想当官的话，说得越来越频繁，越来越自然。
有时甚至当着张建军的面，他也毫不遮掩。
张建军起初嗤之以鼻。
但听着听着，他开始警惕了。
尤其是看到李澈按时按质完成工作，甚至偶尔提出一两个还算靠谱的小建议时，他更加不安了。
这天下午，李澈敲开了张建军办公室的门，递上一份打印工整的报告。
张建军接过看了一眼，可是越看，他眉头皱得越紧。
这是一份给老干所引入社会资源的报告，里面详细写明如何与本地知名企业亚大电器合作的方案。
报告里说了亚大电器免费为活动中心更换一批老旧电视机、空调，并赞助一些老干所可能缺的电器。
作为回报，允许亚大电器拿这件事去宣传，也可以在活动中心张贴宣传海报。
报告还附了简单的成本效益分析，省下的采购预算可以用于改善食堂伙食或组织老干部康养活动。
“胡闹！”张建军没看完就把报告扔在桌上，脸沉了下来。
“李澈，你脑子里整天想些什么？老干部活动中心是机关单位，是严肃的地方！你拿去打广告，成何体统？这要传出去了，别人怎么看我，怎么看老干局？再说，采购有预算有流程，哪能由着你这么胡来！”
李澈早就料到他会是这种反应，不慌不忙地解释：“主任，这不是商业广告，是公益合作。现在都提倡盘活存量资源、引入社会力量。亚大电器是正规企业，他们图个名声，我们得着实惠，双赢。而且，咱们每年那点预算紧巴巴的，换了新设备，省下的钱实实在在地花在老干部身上，不是更好吗？”
“好什么好！”张建军打断他，语气带着讥讽，“李澈，我知道你想进步，想表现。但进步不是靠这些歪门邪道！是踏踏实实把本职工作做好！我说了不行就是不行，这种小聪明趁早收起来！”
李澈看着他，脸上的恭敬慢慢淡去。
他伸手，从桌上拿回了那份报告。
“主任，”他声音平静道，“你这里说不通的话，那我去找董局咯。”
“你！”张建军猛地站起来，手指着李澈，气得嘴唇哆嗦。
他想说“你敢！”，可话到嘴边却卡住了。
他想到自己根本没办法阻止李澈去找董海，他又不可能把李澈的腿给打断。
可是他更不可能把刚才说出去的话收回来，那样叫妥协，叫跌份儿。
他张着嘴，脸憋得通红，眼睁睁看着李澈开门走了出去。
李澈跟王薇打了声招呼，下楼就开车去了区委院子。
张建军站在窗边看见李澈的车扬长而去，气得只想哭。
一般这种情况，两人闹得不愉快，对方至少会等一等，说不定自己就改变主意了呢？！
可是他哪里会想到，李澈一口唾沫一口钉，说走就走。
先别说李澈的报告能不能通过，就凭李澈越级去找董局去汇报，董局见了会怎么想？
会不会觉得自己这个主任没魄力、没担当，连个手下都管不住？
老干局办公室在区委配楼的三层，李澈找到董海办公室时，门开着，里面烟气缭绕。
董海正和副局长王朋坐在沙发上抽烟聊天。
“董局，王局。”李澈在门口礼貌地喊了一声。
董海有些意外地转过头，看到是李澈，更意外了，便招了招手。
李澈赶紧进去，跟两位领导以及办公室里另一位整理文件的科员都打了招呼。
“有事？”董海问。
“有点工作想法，想跟董局汇报一下。”李澈说着，双手递上那份报告。
董海接过来，示意他坐。
王朋也好奇地凑过来看。
趁董海翻阅的工夫，李澈简明扼要地把想法又说了一遍。
董海看完，和王朋交换了一个眼神。
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