你们有没有发现，这种打分和评价会比刚才，非常差，有一点 一般，要好的很多呢，这就叫做建了一个规范的制度，那么如果讲到这里再听不懂的话，那么再给大家举一个日常的例子吧，比如说选伴侣好不好，来 各位，每个人选伴侣请问心中有没有标准，有，不管是选男朋友还是选女朋友，不管是选老公还是选老婆，那么如果站在管理的角度上，站在胜任力模型岗位的角度上，那么选伴侣怎么选呢？我们一样可以把伴侣化为五颗星分为五级，一级能够满足你的生存需求和生理需求，什么意思，就是你找她 她到底满足了你什么，是因为她长得很漂亮，长得很帅，还是因为他家境比较好，彩礼要的比较少。你看如果你是为了这个而选择就证明，你找的伴侣只符合的一颗心，因为只满足了你的生存和生理需求。
那么第二级能够满足你的安全需求，他不只是长得帅 长得漂亮，不只是彩礼要的少，家里家境还不错，最关键的是，他还非常的忠诚你，不给你戴绿帽子，你看是不是等级又高了一级，这叫二星的择偶标准；那么三星是什么呢，就是她还能够满足你的交流需求，就是她能够跟你同频，哎，她不只是能满足生存和生理，最关键是还有一些精神上的互动，所以找对象什么是最难找的，就是找能聊得来的是最难找的啊，太难了。
我有个朋友身价好多个亿，他公司每年可以做40多亿的营业额，一个40多岁的老哥，到现在还在单身，结了婚离婚，结了婚离婚，结了婚又离婚，结了离了三次了，我就问他，我说老哥你这个婚姻太挫折了吧，到底怎么样才能好一些呢，你到底想找什么样的老婆呀，他说老弟呀，老哥也没啥要求，就是想找一个能聊得来的呀，我说 嘿 老哥，这还没有要求，能聊的来这很难了，我以为你想找一个多么漂亮的呢，多么贤惠的呢，他说没有，能聊得来就可以了，我说很难，他说为什么很难呀，我说你可以想象一下，您 在你的英明领导下，公司一年做四五十个亿，身价好多个亿，请问你是什么样的格局、心胸和胸怀呀，你的境界呀，你是全中国那是万万分分之一中的顶尖人物呀，哪个女人能跟你有同样的，同频感和胸怀和境界呀。那少的可怜，对不对。
那就像这个有一位非常伟大的哲人，尼采讲过一 句话，说，伟大的哲人都往往是孤独着，并不是他想孤独，而是在他的身边找不到同类，是一个意思呀，大家有没有看过天道，对吗，丁元英就是在这本电视剧中的高手，高人，他结婚离婚 结婚离婚，他永远一个人孤单着，为什么，因为他的思想境界太高了，赚钱对于他来说像呼吸一样简单，但是之所以他单身就是因为，他找不到一个灵魂伴侣，他找不到跟他一起能够同频交流的人，直到他遇到了芮小丹。他是这么评价芮小丹的，他说，用金钱都不能够点缀的女人，什么意思，就是如果一个女人还需要用金钱点缀，那就不是我丁元英想要找的女人，太虚了 太low了。可以这么说，还需要戴个LV，还需要戴个大钻戒戴个大项链，不需要，我要找的就是用金钱都无法点缀的女人，灵魂非常的高尚，非常的有境界，非常的有格局 非常的胸怀。就是当生则生 当死则死的那种豁达感，这是丁元英想找的，所以你看，就是你如果能找到这样的伴侣，那就是满足你的交流需求。
而且最关键，第四，还能够满足你的尊重需求，就是你们有没有发现很多家庭的伴侣，对对方的家人都是相互嫌弃的，我说你爸你妈不好，你说我爸我妈不好，你们家人怎么怎么样 我们家人怎么怎么样，你干什么事我也不一定尊重你，你在外面我也不一定尊重你，对吗，所以能够满足你的尊重需求。第五级，选伴侣的最高一级叫做还能满足你的发展需求，全力的支持你的事业，全力的支持你的工作，可以你富我陪你君临天下，你穷我陪你东山再起，哇 就是这种感觉，你会发现完全的不一样。你看，按照管理的方式，你找伴侣也需要胜任力模型啊，这个就是胜任力模型啊。
那么请问如果一个对象，他能同时满足你五个这些所有的需求，是不是一个非常好的伴侣呢，那当然好，那么对于公司也是一样呀，你应该给公司的经理或者是总监，或者是分公司总经理或者是店长，也设置不同的特质，那么满足一个不够，必须满足三个到四个到时候五个，最低不能少于三个，那么是四个 优秀，五个是顶尖，那么我相信，当你通过这种胜任力模型找出来的高管，那么他胜任这个岗位和项目的时候，我相信一定会做得更好，这就叫做人才评估的胜任力模型。
那么，除做人才评估以外，我们还要做另外一件事，那就是确保人力资本的流动性。我们都知道在，吕氏春秋中讲过这样的一句话，叫做流水不腐 户枢不蠹，什么意思呢，就是，经常流动的水是不容易腐坏的，经常活动的门是不容易有长虫的，对吗，说经营企业就跟经营一个人是一模一样的道理，一个人是有新陈代谢的，而一个企业也应该有新陈代谢，如果一个企业没有新陈代谢，没有一些人员的离职和岗位的换动，那么这个企业将会走向衰败。那么，当时索尼的执行官，来访华跟任总交流的时候就问过这个问题，说任总，你觉得企业成功的核心秘诀是什么，任正非当时就回答了两大秘诀，说第一，战略大致正确，第二组织充满活力，就是如果一个企业战略大致正确，第二组织充满活力他一定不会倒，而且他一定会做的很好，做得非常的正确，越做越大，这就是人类资本的流动呀。
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