授装仪式的狂欢持续到深夜,但第二天清晨,龙吟研究院就恢复了往日的忙碌。
封言刚走进办公室,就被桌上堆积如山的文件吓了一跳。
“这些都是什么?”他拿起最上面的一份,发现是《机甲操作基础规范(草案)》。
林主任抱着另一摞文件走进来,苦笑着说:“封院长,这些都是各部门连夜整理出来的需求。”
“高旅长临走前提出,要我们尽快制定一套完整的标准和教材。”
封言翻看着文件目录:《外骨骼维护手册》、《人形装备战术纲要》、《多平台协同作战条令》……每份都厚得能当枕头用。
“好家伙,这是要咱们着书立说啊!”王浩探头进来,手里还拿着半个包子。
“我刚去车间转了一圈,那帮小子已经把机甲当自家媳妇儿宠了,擦得锃亮!”
这时,高旅长的加密通讯接了进来。
画面里,旅长大人精神抖擞,完全看不出昨天喝到半夜的痕迹。
“封院长,两件事。”高旅长开门见山。
“第一,总部对昨天的演示非常满意,要求我们加快制定作战规范,要在全军推广。”
封言还没回答,王浩就凑过来插嘴:“旅长,这规范好写,可训练怎么办?总不能每个部队都配个‘烛龙’教官吧?”
“这就是我要说的第二件事。”高旅长露出神秘的微笑。
“总部已经批准,在各大军区建立‘龙吟’训练基地。”
“首批六个基地下个月就要投入使用,需要你们提供技术和教官支持。”
办公室里顿时安静了。
连一向淡定的李阳都抬起头:“六个基地?我们哪来那么多人手?”
“所以才要制定标准!”高旅长敲敲桌子。
“把你们的经验固化下来,变成可复制、可推广的体系。另外……”
他顿了顿,表情严肃起来:“新订单下来了。再要三十台‘狴犴’和一百台‘铁狼’,年底前交付。”
王浩手里的包子差点掉地上:“还来?我们的生产线都要冒烟了!”
通讯结束后,封言立即召集核心团队开会。
当他把新任务公布时,会议室里哀鸿遍野。
“杀了我吧!”王浩瘫在椅子上,“我现在做梦都在拧螺丝!”
李阳倒是很冷静:“标准化是必经之路。”
“我建议成立专项小组,把我们在研发和训练中积累的经验系统化。”
陈光推了推眼镜:“‘烛龙’可以帮忙,它已经记录了所有训练数据,能够分析出最优的操作流程。”
“说得轻巧!”赵工哼了一声。
“我那车间都快成菜市场了,天天有一群小兔崽子来取经,问的问题能把人气笑!”
抱怨归抱怨,工作还是要干。
接下来的日子,龙吟研究院变成了一个巨大的知识工场。
李阳带着机甲所的骨干,开始编写《机甲操作手册》。
这个过程比想象中还要困难。
“这里要加一条:严禁在驾驶舱内吃东西!”王浩指着草案大喊。
“昨天有个小子居然在机甲里吃泡面,汤汁洒在控制台上,差点引发短路!”
徐中尉作为学员代表也参与讨论:“我觉得基础操作部分要更详细。”
“比如这个‘平稳转身’,我们当初练了整整三天才掌握要领。”
另一边,陈光在优化“烛龙”的训练模块。
他要让这个AI教官适应不同层次的学员,从零基础到进阶训练都要覆盖。
“这个反馈机制还要调整。”陈光对着屏幕自言自语。
“对初学者要更耐心,对老兵可以更直接。”
最热闹的是赵工负责的维护手册编写组。
老爷子把一群老师傅和年轻技术员关在会议室里,非要争出个是非对错。
“机油必须用5W-30的!这是经过实践检验的!”一个老师傅拍着桌子。
“可是新型冷却系统明明更适合0W-20……”年轻技术员弱弱地反驳。
“你懂什么?我修机器的时候你还在穿开裆裤呢!”
最后还是李魁师傅出来打圆场:“都别吵了!做组实验不就知道了?”
就在这吵吵嚷嚷中,第一版《龙吟标准》逐渐成型。
当厚厚的打印稿放在封言桌上时,所有人都松了口气。
“不容易啊。”封言翻看着凝聚了众人心血的手册。
“这可能是国内第一套人形机甲作战规范。”
王浩得意地翘着二郎腿:“那是!以后全军都得按咱们的规矩来!想想就带劲!”
然而轻松没持续多久。
下午,林主任又带来新消息:合作工厂反映,部分零部件的产能已经到极限,新订单可能需要延期。
“我就知道!”王浩跳起来。
“现在全国的五轴机床都在为咱们生产零件,价格都涨了三成了!”
李阳沉思片刻:“也许该考虑建立第二条生产线了。”
“我们可以把技术要求较低的部件外包,集中精力做核心模块。”
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