赵希言离开宣传部那座略显压抑的大楼，快步走在返回市委主楼的路上。
宣传部会议室里的场景，还在他脑中回放。
那些负责宣传工作的干部，言谈举止间流露出的，是一种根深蒂固的“官场惯性”。
他们似乎更擅长揣摩上级意图、平衡各方关系，却唯独缺失了对真实世界的感知，对普通百姓情感的体察。
用虚假的“美好”去粉饰现实，用精心编排的“剧本”去代替鲜活的生活，这不仅是工作方法的失误，更是立场和责任的偏差。
他们脱离了服务的对象，迷失在了自我营造的“正确”幻象里。
它像一种慢性病，悄无声息地侵蚀着肌体。
平时或许不显山露水，但在关键时刻，就会像这次一样，爆发出严重的后果，损害党和政府的公信力，疏远党和人民群众的血肉联系。
所以这次的问题不是偶然，而是一种必然。
一种官僚主义和形式注意下必然产生的错误。
并且，这种风气，也绝非宣传部一家独有。
这说明，“新明州建设”面临的挑战，绝不仅仅是经济发展层面的转型升级，更深层次的，是干部队伍思想观念、工作作风的转型升级。
如果执行政策的干部们，头脑里装的还是旧思维，手脚上缠的还是老习惯，那么再好的蓝图，也可能在执行中变形走样，甚至南辕北辙。
赵希言走进市委大楼，乘坐电梯上楼。
他在心中快速梳理着待会儿要向郑书记汇报的要点。
不能仅仅是陈述事实，更要剖析根源，提出建设性的思考。
这才是他作为秘书的价值所在。
来到郑仪办公室外间，他轻轻敲门。
“进来。”
赵希言推门进去。
“书记，我回来了。”
郑仪指了指一旁的沙发，示意赵希言坐下。
“希言，宣传部那边……情况怎么样？他们怎么说的？””
他没有绕弯子，直接问道。
赵希言在郑仪对面的椅子坐下，他没有急于汇报具体细节，而是先将自己整体的观察和判断，用精炼的语言陈述出来：
“书记，我去了宣传部，和李副部长他们谈了谈。”
“总体感觉是，宣传部的同志认识到了问题的严重性，态度上是重视的。”
他先肯定对方的态度，这是必要的缓冲。
“但是，”
赵希言话锋一转，语气变得凝重。
“在沟通中，我深切地感受到，部分同志在思想深处，对于‘为谁宣传’、‘如何宣传’这些根本性问题，存在着认识上的偏差。”
“他们更多的是考虑如何‘完成上级任务’，如何‘做出亮点’，如何‘避免出错’，甚至……如何平衡各种‘关系’。”
“而对于宣传工作的生命力在于真实，在于贴近群众、引导群众、服务群众这个核心，反而有些模糊和淡化。”
“这次‘短片事件’，表面上是工作失误，是方法不当。但根子上，是脱离实际、脱离群众的官僚主义和形式主义思想在作祟。”
赵希言的汇报，没有纠缠于李副部长等人具体说了什么推诿之词，而是直指问题的本质。
郑仪静静地听着，手指无意识地轻轻敲击着桌面，脸色越来越沉。
当赵希言汇报完毕，办公室内陷入了一阵短暂的沉默。
郑仪过了好一会儿，他才缓缓开口：
“脱离群众……脱离实际……”
他重复着这两个词。
“希言，你说得对。这不仅仅是一部片子的问题。”
“这些日子，我的主要精力，确实都放在了谋划‘新明州’发展、推动‘试验区’落地这些发展要务上。”
“对于思想建设、作风建设这一块，虽然有部署，有要求，但相比之下，抓得还不够紧，不够实，不够深入。”
“现在看来，是我有些偏颇了。”
郑仪的语气带着一丝沉重的反思。
“木桶能装多少水，取决于最短的那块板。如果我们干部队伍的思想作风这块板是短的，甚至是有漏洞的，那么我们再好的发展思路，再大的改革举措，都可能事倍功半，甚至中途夭折。”
“宣传部这次暴露出的问题，是一个警钟。它提醒我们，‘新明州建设’必须是全面的建设，既要抓发展，也要抓队伍，既要富口袋，也要富脑袋，更要正风气！”
“是时候下决心，好好整治一下这种脱离群众、华而不实的风气了！”
赵希言敏锐的察觉到，在郑书记斩钉截铁的表态背后，似乎还有一丝更深层次的考量。
整治风气，说起来容易，做起来难。
这种官僚主义、形式主义的毛病，几乎在各个地方、各个层级、各个部门都有所体现，某种程度上，甚至可以说是官场的一种“常态”。
它像蔓草一样，盘根错节，具有很强的顽固性和反复性。
单靠发几个文件、开几次会议、处理几个人，恐怕难以根治，甚至可能流于形式，变成另一种“形式主义”。
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