掀开办公室门口的布帘子，古朗走进来。他还是穿着厂子里发的蓝布工装，头发长了，人也瘦了，也有黑眼圈了。更让人担忧的是，古朗情绪也很低落。
顾盼倒了一杯开水，递给古朗：“看看你，怎么这样子了？搞研发又不是一天两天的事情。你也不要这么拼呀！”
古朗皱皱眉头说：“我压力大呀！厂里拿了几十万，都是工人的血汗钱，我不能把这钱拿去打了水漂啊！”
顾盼也不好再说什么，问：“你们的研发进展到了哪一步了？”
古朗介绍说，他与恒丰纺机的研发团队最先汇合，双方开始就产生了分歧。古朗主张因陋就简，在现有的纺织机器上加装一套控制设备，来实现提花纺织的目标。古朗之所以这么想，就是希望充分利用工厂现有设备，研发起来难度也小一些。并且，这么做还有一个好处，就是研发成本容易控制。
可是，恒丰纺机希望一体化设计。这样做的好处是，设备协同性更好，生产效率更高，一旦研发成功，就马上可以投放市场。
不久，纺院的研发团队也加入进来，他们认为，从收集的资料上看，提花纺织的发展方向，是利用计算机编程来控制提花纺织的花色和花型，我们的研发要瞄准行业的前沿，不能等到我们拿出来方案，结果技术和产品已经落后别人一大截。
三方考虑问题的角度不同，对设备的要求也不同。
古朗站在千紫厂的角度，现在工厂很困难，花最少的钱来实现提花纺织技术的突破，这是他的目标。
恒丰纺机肯定反对这种设计思路。如果在原来的纺机的基础上单独设计一套提花纺织的控制系统，作为纺织机械生产厂家变成了只卖配件，利润就会大幅度缩水，所以他们当然希望一体化设计。
而纺院作为一个学术机构，看重的是研发设备的技术含量，这是申报科技奖项，发表论文的根本，肯定要瞄准当今最前沿、最先进的技术。
顾盼听了介绍，也是头大，这真是公说公有理，婆说婆有理。
“你们最后商量的结果是什么？”顾盼问。
古朗说：“最后，我们统一了看法。大家都同意这一点，就是无论哪一种设计思路，最后集中在提花纺织的控制系统上。只有完成了控制系统，才能考虑整体设计，或者计算机编程控制等问题。”
“谁负责项目设计？”
“卢教授作为这次这次攻关的项目负责人。纺院负责计算机控制程序的研发；李家齐总工负责一体机研发；我当时提出了一种设计思路，卢教授他们认为这个思路在技术上是可行的，因此他提议，让我带队研制提花控制系统。”古朗说。
这个团队可是有教授，有总工的，难怪古朗那么大压力！
“这次你怎么回来了？”顾盼问。
古朗苦笑：“回来要钱的。”
顾盼吃惊地说：“这才一个月，一台机器没见到，这一百万就没了？”
“不是一百万，是一百五十万。恒丰已经追加了五十万投资了！”
顾盼当初跟恒丰约定，双方投资各占百分之五十，收益也是对半分。后来纺院加入进来，经过三方反复协商，纺院采用技术入股方式，千紫厂与恒丰各让出百分之十的股权给纺院。
现在恒丰又拿出五十万，现在轮到千紫厂了！
顾盼跟古朗一起到财务科找戴丽丽。当戴丽丽摊开账本，顾盼瞪大了眼睛。她知道厂里没有多少钱，但是没想到厂子境况竟然如此不堪！
原来，成婧撬单，易方厂固然损失不小，但是也给千紫厂造成了不小的困难。
首先，两个厂的恶性竞争，使得周边地区白坯布本来就低迷的价格急剧跳水，利润已经微乎其微。其次，原来的优质订单被抢走了，新签订的订单，有的全棉，有的混纺，有的化纤。有时候，布机车间同时生产五六个品种，增加了工人的工作量，也造成了管理的难度，导致生产效率的下降。
戴丽丽把两手一摊，对顾盼说，从厂子里的账户里划拨五十万，这是不可能的。现在厂里的资金除了保障职工工资外，几乎连购买原材料的资金都不充足了！唯一可行的办法就是申请银行贷款。
这么大的事情，顾盼还是决定征求厂部领导的意见。
戴洁认为，有多少钱，办多大的事。技术改造就是一个无底洞，如今厂里都快揭不开锅了，还要继续砸钱进去，万一技改不成功，千紫厂就只剩下一条路——倒闭！
顾盼严肃地说：“可是，如果不在技改上投资，千紫厂继续这样生产，我们也看不到希望呀！现在都在打价格战，都把纺织行业打成一个烂泥塘了！如果我们不想法突出重围，就会深陷泥潭之中。戴姐，本来我们厂就先天不足，最先倒下的必定是我们！”
由于先期已经投入五十万了，这次做工作还是容易一些，毕竟，如果不继续投入，先期的投入就真的打了水漂了。
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