2005年的元旦，恰逢周末，这是我们一家六口人一起度过的第一个元旦假期。
往年的这个时候，我或许还在某个国家的机场候机，或许正在和客户进行着紧张的谈判，但今年，我彻底放下了手头所有的工作，把时间完全留给了家人。没有什么生意能比陪伴家人更重要，没有什么应酬能比看着孩子们的笑脸更让人心安。
三元和嘟嘟这两个小家伙，如今已经半岁了，他们每天都被阿牧和阿神这两位哥哥逗得咿咿呀呀个不停。
阿牧和阿神已经三岁半了，充其量也只比弟弟妹妹大三岁，自己本身也还是需要被照顾的小小孩，可让人惊喜的是，两人已经有了很强的责任感。每次我们全家出动，去莲花二村的菜市场买菜的时候，那场面总是格外引人注目。你想啊，一对年轻的父母，推着双胞胎婴儿车，身边还跟着一对活蹦乱跳的双胞胎小哥哥，这一下子就出现了两对双胞胎，四个孩子，在任何人看来，都算得上是个不小的奇迹。
所以呢，每次一到菜市场，总会有好多热情的叔叔阿姨，大爷大妈围上前来，争着抢着要看一看，有的还忍不住伸手轻轻地摸一摸孩子们的小脸，然后就开始七嘴八舌地品头论足一番，哎呀，这俩小的长得真像啊！
这俩哥哥真精神，一看就聪明！
你们家这福气也太好了吧！
说真的，作为父母，每当这个时候，我们心里尤其觉得骄傲和满足。无论你在外面挣了多少钱，谈成了多大的生意，都比不上拥有这么四个健康可爱的宝宝所带来的那种踏实和幸福感啊。
而每当这个时候，阿牧和阿神的表现总是最抢镜的。他们会立刻进入“护犊子”模式，用一副很警惕，很严肃的小眼神，紧紧盯着每一个上前来的陌生人。如果哪位热情的阿姨凑得太近，或者想掀开小被子看看弟弟妹妹，两个小哥哥就会很贴心地伸出小手，把被角重新给三元和嘟嘟掖好，生怕他们着了凉。这副小大人的模样，更是惹来了围观群众的一致好评和善意的笑声，大家纷纷赞叹道，看看这两个小哥哥，真懂事啊，这么小就知道照顾弟弟妹妹了，将来肯定是有出息的好哥哥！
坦率地讲，三元和嘟嘟这两个小家伙，相对两个哥哥来说，可就没有享受到那么多“精细化管理”的优待了。此话怎讲？不是在国内的家长圈里，流传着一句至理名言嘛：头胎照书养，小心翼翼地当做个宝贝来宠，这也怕，那也愁；二胎当猪养，大大咧咧地放养，这也不管，那也不问，只要吃得饱、穿得暖、睡得好，就一切OK。这话虽然有点夸张，但确实在理。到了三元和嘟嘟这里，我和梓彤的心态都放松了很多，不再像当年带阿牧和阿神时那样，有一点点风吹草动就紧张得不行。
而更重要的一点是，我们家现在有三位专职的育儿保姆。她们都是经验丰富的专业人士，经过朝夕相处，我们早已充分了解了她们的人品和能力。我们完全相信，她们能把孩子们照顾得很好。再加上梓彤虽然不像我这样一天到晚不着家，但她也绝不是一个整天围着锅台和孩子转的家庭妇女。她有自己的事业和社交圈，经常要出门，去检查检查那几家店铺的运营情况，看看库存的货需不需要补充，或者和朋友们一起考察考察有没有值得投资的不动产项目之类的。这样的生活节奏，也就注定了她不可能一天到晚眼睛都不眨地看着孩子。放手让专业的人去做，是对她们的信任，也是给自己留出空间。
元旦过后，工厂里的气氛就逐渐变得热烈起来，因为一年一度的尾牙就要到了。
今年的尾牙定在了1月28日。记得去年的尾牙，参加的人员还只包括公司的管理层，大家找个不错的餐厅，摆上几桌，吃顿饭，抽个奖，就算庆祝了。但今年不一样了，公司的规模扩大了很多，员工数量和去年相比已经不可同日而语。各个部门都招了新人，生产线上也增加了不少岗位。如果再像去年那样，找个一般的场地，肯定是不够用的。
为此，行政部门的同事们动了不少脑筋，最后提交上来的方案让我眼前一亮：他们提议在众金工厂这边，搞一个隆重的篝火晚会！形式以篝火晚会为主，辅助海鲜自助烧烤和才艺歌舞表演，中间再穿插一些现场娱乐游戏等多种形式的活动。我一听就觉得这个主意好，既热闹，又有新意，还能让全体员工都参与进来，真正体现出“大家庭”的感觉。
我看了一下行政部门递交上来的详细策划方案，做得很不错，内容详尽，考虑周全。特别是对于安全事项的考虑，简直是面面俱到。从篝火的设置距离，消防器材的配备，到烧烤区的用电安全，食品卫生的把控，甚至还有突发情况的应急预案，都写得清清楚楚。他们还特意组织相关人员进行了演练，确保万无一失。看到他们这么用心，我很放心，于是大笔一挥，批了！并且特意嘱咐，预算不要太省，要让员工们吃好玩好，这是对大家一年辛苦付出的犒劳。
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