名单所体现出来的分数，让汪言感到震惊。
颜值女神级但特殊分不及格的一划拉一大把，而且低至二三十分……那是有病吧？
没得说，类似分值的人一定要ass掉。
拉网红做公司不是选妃，其实特殊分并不重要，汪言又没打算做什么。
但是换个角度考虑——如此不自爱的女人，要么智商有大问题，要么『性』格有大缺陷，招来绝对是麻烦。
美女可以用身体做武器，但是不能一个劲儿的突突，更不能见谁突突谁。
与她们相比，高雅算是聪明的，非常聪明。
“筛选名单，排除所有特殊分低于60的目标。”
斟酌片刻，汪言把合格线定为60分，一个相对合理的水平。
你可以开放，但至少要有脑子，别因为两红？
刚要火，就一堆的恩客排着队来认亲，搞笑呢？！
筛一次以后，425人大名单陡然降至277人，所剩不多。
其实另外那148人更容易赚钱，全划拉到手，差不多能横扫国内高端ei市场，形成半垄断『性』质的商陪集团。
规模化以后，口碑太容易打响了，炒到3万一天轻轻松松，一个月能做出5000万以上流水。
汪言只是觉得太，懒得赚那份钱。
继续筛选目标。
第二步，汪言把所有身高超过1odel路线的，肯定是各大模特经纪公司的重点培养对象。
挖人代价大，意义却不大。
做网红、做主播，最重要的是要亲民、有特『色』、接地气，和高贵冷艳的时尚模特是两股劲儿。
其中有个179的姑娘，艺名叫什么又婷，颜值95，身材93，特殊90，看得汪言都直眼馋。
素质真高啊……
可惜，介个身高干啥都不行，只能在模特路上一条路走到死。
与之相似的还有几个乌克兰外籍模特，真漂亮，但都是人高马大发展方向狭窄的，都被汪言备注成“可接触可不接触”。
没什么代价的话可以养着试试，稍微有点难度，就不值得挖。
另外一个需要回避的群体是“已成名艺人”，大名单里，汪言看到名字就有印象的女星不在少数。
碧婷、馨予、苏青……
估计是助理曾在一个月内登陆过账号，她们本人应该已经不怎么理会平台了。
直接全ass。
汪言眼中真正的好苗子，反而是一群不怎么吃香、热度不高的平模。
身高在160-168之间，身材匀称正常，颜值没有特别高，但各具特『色』，拍硬照容易发生气场不够的情况，但是在生活中覆盖范围更广阔。
按需取材，这是目标明确的体现。
把二百多个妹子粗略划分出sabc四档，汪大少开始写标注。
s档作为特殊档，其实在颜值身材上并不特别突出，唯一高的标准是特殊分。
特殊分一半由皮肤、体质构成，另外一半则代表着紧……紧张感。
只有对自身身体有足够的紧张感，才能抗拒诱『惑』，保持较高分数。
那意味着，其人对职业与私生活有严格的界限，『性』格要强，目标明确的同时有底线，守规矩，自控力强。
类似『性』格的美女，比起善于利用身体优势的那种，成功的可能『性』更低。
但是，一旦真凭实力走上去，就很难被打倒。
将自身代入资本家、老板的角『色』以后，汪言很确信，自己更欣赏这种，更愿意给她们机会。
没别的，省心啊！
咱又不缺美女，对不对？
长得漂亮却不利用身体，肯在专业上努力下功夫，哪怕天赋一般，汪大少都愿意白养着，提供至少一次机会。
她们比满脑子歪门邪道的女人靠谱太多。
很可惜，s级的只划拉出来9个。
可见在这行里，天生丽质又能够做到洁身自好的女孩多么稀罕。
呃，80多特殊分的女孩，很可能同样洁身自好，但是体质是天生的，没有道理可讲。
所以，a级和a级以下，汪大少就不再考虑特殊分了，80跟60一视同仁，只看眼缘。
当然，分档只是暂时的，面试之后肯定要再调整。
情商、智商、才艺、聊天能力，都要考察的。
网红是应时而生的产物，具体怎么玩，谁心里都没底。
汪言只能是按照自己的理解，模糊的指一条路出来，然后让汪云喜尽可能扩大覆盖面，以数量，来对付不确定『性』。
在经济学里，这是一种需求覆盖的竞争策略。
既然不晓得客官想看啥，索『性』给您弄全乎喽，您只管用脚投票，把谁顶上去，公司都不亏。
当然，底薪会是很大的一块儿成本，前期可能要拿真金白银烧一段时间。
问题不大，汪言烧得起。
就好像站用全勤奖励养着扑街作者一样，一旦培养出一个大神，利润足以覆盖掉全部扑街的全勤成本。
同时，还给竞争对手构建了一个比较高的竞争门槛。
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