就是你们有没有时候有这样的一种感觉就是，突然有一天你在做一件事情的时候，别人无意间说你这件事情做的很棒， 你突然就爱上这件事情，有没有，比如说你可能随意在画画小的时候，别人说你画的真好看，无意间肯定了一下你，你特别的开心，这个特别的欢喜，然后从此就爱上了画画，成为了一代画家，有吧，有多少个画家是这样子，或者有人说因为跑步你跑的真快啊，他成为了体育家，是不是他成为了运动员，然后我感觉你怎么怎么样，你对历史怎么这么懂，开始夸你或者开始赞美你认可你，总之这一顿认可之后，你就从此你的人生变得不一样了， 你觉得你很厉害，就像我在上大学生创业的时候一样，我在上大学创业的时候呢，其实我对我自己创业还不是特别的有自信的，有一次我跟一个进货的老板交流的时候，老板说你们上学就有这种思维啦，真不一样真厉害，未来我觉得你一定能干大事，在当时那是我创业以来，第一次有人认可我，就是因为我一开始创业的时候，我身边的家人朋友，都不认可我的说你不要亏了就行了对不对，我头一回受到这个老板的认可，说未来你一定能干大事，我在那一刻就觉得我未来真的可以干大事，我一定要好好的创业，所以你看，这就是胜任感。 什么叫做胜任感呢？
就是当你有一天感觉你就是干这件事情的料，就是胜任感，一个有胜任感的人是非常的有内在动机的人，这是第二条因素，第三条因素叫做社交关联，什么叫做社交关联呢，做了一个测试，你们知道我喜欢这本书喜欢在那里吗，喜欢在每一条，都是得到了大量的测试和科学的论证，测试是说找到一个小孩给他拼拼图，非常稍微有一点难的拼图给他拼，第一个说你把拼图拼一下吧，拼了会儿不拼了，第二次来给你件三号的上衣，你是三号的一员咯拼一下吧，这个小孩子就拼了一会儿，比第四天的时间长了点，第三次，给他给了一个蓝颜色的衣服，小朋友，你就是蓝组的伙伴咯，你拼吧，虽然这个小孩子从头到尾都是一个人拼， 但是毫无疑问，当小孩子认为自己是蓝组一员的时候，他拼图拼的时间更长一点，时间虽然很久都没有拼出来，但是他更愿意去坚持。为什么，因为小孩子都知道我不是一个人在战斗，这叫社交关联，这叫社交属性.
所以你会发现为什么有些人在游戏里会非常的上瘾，是因为游戏里是有社交关联的一个战队的，一个组的一个联盟的，这就马上变得不一样了，这就是社交关联，所以各位你通过这三条自主权 胜任感 社交关联，你可以各种转换一下，举一反三，能不能想达成你的结果呢，我相信你一定是可以的，当一个人具备内在动机的时候，他的熵是熵减的，而不是熵增的。那么最后一个也是第九个叫做霍桑效应，第九条熵减效应叫做霍桑效应什么意思呢，就是每个人都渴望被认可，被认可的人愿意付出一切，不被认可的人什么都不愿意付出。
举个例子，比如说有一个人在工厂做过实验，说把灯光调到多亮或者多暗的时候，可以影响工人的工作呢，第一次他们把光调的特别的亮，不管调多亮，发现没有什么效果，除非亮的人睁不开眼睛，不能好好的工作，或者是把灯光调得非常暗，除非暗到大家看不清楚的东西，否则亮一点暗一点都没什么区别，但是有一件事情可以增加工友的工作效率，那就是找他谈话，当领导愿意找他谈话，听他宣泄关心他的时候，这个工人的工作效率将会变得非常的不一样，为什么，因为他被关注到了他被认可了，他被关注了就这么简单，其实我挺喜欢客人来我家的，为啥？
因为平时客人不来我家我家乱乱的，只要有客人来我家，我就把家里收拾好了，是吧，或者有人说我挺喜欢领导来我们办公室视察的，因为只要一视察我们办公室都非常的干净整洁，领导长期不视察，这个办公室就很乱，你看这就是渴望被关注，关注就会有熵减不关注就会有熵增，这就是典型的霍桑效应。 这就是我讲的这本书，九个非常典型的熵减定律，那么各位不管这些定律都是什么定律，他都依赖于两条大方向，第一个就是开放，第二就是对外做功，这就是克服熵增的两大方向，那么整本书讲完之后呢，我也希望大家能够运用其中的一些熵减定律，可以让你的人生变得更加优秀。
我希望你的人生可以变的更加的不一样，熵减 熵减 熵减不断的在熵减，我们每个人都为了负熵而生，所以我希望我们一起都成为优秀的人吧，加油 我们一起努力，熵减 熵减从今天开始熵减，我下期与你不见不散！
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