就是你们有没有时候有这样的一种感觉就是,突然有一天你在做一件事情的时候,别人无意间说你这件事情做的很棒, 你突然就爱上这件事情,有没有,比如说你可能随意在画画小的时候,别人说你画的真好看,无意间肯定了一下你,你特别的开心,这个特别的欢喜,然后从此就爱上了画画,成为了一代画家,有吧,有多少个画家是这样子,或者有人说因为跑步你跑的真快啊,他成为了体育家,是不是他成为了运动员,然后我感觉你怎么怎么样,你对历史怎么这么懂,开始夸你或者开始赞美你认可你,总之这一顿认可之后,你就从此你的人生变得不一样了, 你觉得你很厉害,就像我在上大学生创业的时候一样,我在上大学创业的时候呢,其实我对我自己创业还不是特别的有自信的,有一次我跟一个进货的老板交流的时候,老板说你们上学就有这种思维啦,真不一样真厉害,未来我觉得你一定能干大事,在当时那是我创业以来,第一次有人认可我,就是因为我一开始创业的时候,我身边的家人朋友,都不认可我的说你不要亏了就行了对不对,我头一回受到这个老板的认可,说未来你一定能干大事,我在那一刻就觉得我未来真的可以干大事,我一定要好好的创业,所以你看,这就是胜任感。 什么叫做胜任感呢?
就是当你有一天感觉你就是干这件事情的料,就是胜任感,一个有胜任感的人是非常的有内在动机的人,这是第二条因素,第三条因素叫做社交关联,什么叫做社交关联呢,做了一个测试,你们知道我喜欢这本书喜欢在那里吗,喜欢在每一条,都是得到了大量的测试和科学的论证,测试是说找到一个小孩给他拼拼图,非常稍微有一点难的拼图给他拼,第一个说你把拼图拼一下吧,拼了会儿不拼了,第二次来给你件三号的上衣,你是三号的一员咯拼一下吧,这个小孩子就拼了一会儿,比第四天的时间长了点,第三次,给他给了一个蓝颜色的衣服,小朋友,你就是蓝组的伙伴咯,你拼吧,虽然这个小孩子从头到尾都是一个人拼, 但是毫无疑问,当小孩子认为自己是蓝组一员的时候,他拼图拼的时间更长一点,时间虽然很久都没有拼出来,但是他更愿意去坚持。为什么,因为小孩子都知道我不是一个人在战斗,这叫社交关联,这叫社交属性.
所以你会发现为什么有些人在游戏里会非常的上瘾,是因为游戏里是有社交关联的一个战队的,一个组的一个联盟的,这就马上变得不一样了,这就是社交关联,所以各位你通过这三条自主权 胜任感 社交关联,你可以各种转换一下,举一反三,能不能想达成你的结果呢,我相信你一定是可以的,当一个人具备内在动机的时候,他的熵是熵减的,而不是熵增的。那么最后一个也是第九个叫做霍桑效应,第九条熵减效应叫做霍桑效应什么意思呢,就是每个人都渴望被认可,被认可的人愿意付出一切,不被认可的人什么都不愿意付出。
举个例子,比如说有一个人在工厂做过实验,说把灯光调到多亮或者多暗的时候,可以影响工人的工作呢,第一次他们把光调的特别的亮,不管调多亮,发现没有什么效果,除非亮的人睁不开眼睛,不能好好的工作,或者是把灯光调得非常暗,除非暗到大家看不清楚的东西,否则亮一点暗一点都没什么区别,但是有一件事情可以增加工友的工作效率,那就是找他谈话,当领导愿意找他谈话,听他宣泄关心他的时候,这个工人的工作效率将会变得非常的不一样,为什么,因为他被关注到了他被认可了,他被关注了就这么简单,其实我挺喜欢客人来我家的,为啥?
因为平时客人不来我家我家乱乱的,只要有客人来我家,我就把家里收拾好了,是吧,或者有人说我挺喜欢领导来我们办公室视察的,因为只要一视察我们办公室都非常的干净整洁,领导长期不视察,这个办公室就很乱,你看这就是渴望被关注,关注就会有熵减不关注就会有熵增,这就是典型的霍桑效应。 这就是我讲的这本书,九个非常典型的熵减定律,那么各位不管这些定律都是什么定律,他都依赖于两条大方向,第一个就是开放,第二就是对外做功,这就是克服熵增的两大方向,那么整本书讲完之后呢,我也希望大家能够运用其中的一些熵减定律,可以让你的人生变得更加优秀。
我希望你的人生可以变的更加的不一样,熵减 熵减 熵减不断的在熵减,我们每个人都为了负熵而生,所以我希望我们一起都成为优秀的人吧,加油 我们一起努力,熵减 熵减从今天开始熵减,我下期与你不见不散!
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