我放下手机，屏幕朝下扣在桌面上。律师函已经设好定时发送，证据也打包完毕。办公室里安静得很，只有电脑风扇还在转。我没急着走，反而盯着会议系统里的日程表看了两秒——家族委员会预备会，二十分钟后开始。
这事儿不能再拖了。
我起身拿上文件夹，穿过走廊。刚走到会议室门口，就听见里面声音不小。推门进去，李昊坐在长桌一侧，赵叔在对面，两人脸都绷着。
“爸。”李昊看见我，站起来，“正好您来了。我刚才提的建议，赵叔不同意。”
赵叔没抬头，手指敲了敲手边的宪章文本：“不是我不同意，是不能同意。一票否决权要是废了，以后谁都能拍脑袋做决定？咱们家吃过这个亏。”
李昊马上接话：“可现在不是过去那个年代了。一个项目卡在评审会上半年，等通过时市场早变了。上周AI医疗的事您也看到了，要不是后来补材料，差点黄了。”
“那是程序问题，不是制度问题。”赵叔回应得很快，“没有一票否决，小股东怎么办？老人们说话还有分量吗？”
我拉开椅子坐下，把文件夹放在桌上：“你们说的都有道理。”
李昊看了我一眼，语气松了一点：“爸，我不是想绕过谁。我只是觉得，有些事没必要所有人点头才能动。比如技术迭代、产品上线，这些讲的是速度。等大家都达成一致，机会没了。”
赵叔摇头：“年轻人总说效率效率，可企业不是短跑，是马拉松。慢一点不怕，怕的是摔跟头。”
我翻开草案，指着其中一条：“那咱们换个方式。不取消一票否决，但可以分级。”
两人同时看向我。
我说：“重大事项，比如并购、融资、核心人事任免，必须由家族委员会三分之二成员同意。一般事项，像预算内支出、日常运营调整，过半数就行。这样既保底线，也不压效率。”
会议室安静了几秒。
赵叔皱眉：“什么叫‘一般事项’？谁来定？”
“清单列出来，每年更新一次。”我继续说，“而且所有决策前，必须征求五位元老的意见。这不是投票，是咨询机制。你们的话，永远有分量。”
李昊点点头：“这我能接受。至少流程清楚了，不会卡在模糊地带。”
赵叔没立刻回应，低头翻了两页文件。过了会儿才说：“试行可以。但得设期限。”
“半年。”我说，“半年后评估效果。如果问题多，我们再调。”
李昊开口：“那修改条款什么时候启动？”
“明天就成立小组。”我看向他，“你参加，赵叔也参加。还有吴敏、陈峰，再加上两位法务。一周内拿出修订案初稿。”
赵叔抬起头：“我可以签字，但有一条——任何改动，必须经过全体委员知晓并确认。不能偷偷改。”
“没问题。”我说，“流程公开，记录存档。”
李昊松了口气，身体往后靠了靠：“其实我也不是非要推翻老规矩。就是有时候，感觉做事太难了。明明方向对，人也准备好了，结果卡在一个签字上。”
赵叔看了他一眼：“你知道为什么当年老爷子坚持要设这一条吗？”
李昊没说话。
“九八年那年，公司差点卖给外资。”赵叔声音低了些，“董事会七比三通过，就差一步。是你爷爷用家族否决权拦下来的。后来三个月，对方撤资，市场崩盘。我们活下来了。”
李昊点点头：“我知道那段历史。”
“所以我不反对改革。”赵叔说，“但我得确保，改完之后，咱们还是一个家。”
我说：“那就这么定了。分级表决，试行半年。咨询机制保留，决策清单下周提交。”
会议差不多结束，我收起文件。李昊起身说去准备材料，赵叔慢一步，临出门前停下。
“哲子。”他叫我名字，“你爸当年写这本宪章的时候，跟我说过一句话。”
我看着他。
“他说，规则不是用来绑人的，是用来护人的。”他顿了一下，“希望这次改，也是为了护住这个家。”
我点头：“我会记住。”
门关上后，我坐回位置，打开笔记本。屏幕上是现行宪章的电子版，左边是空白文档，标题写着“修订草案V1”。我输入第一行：事项分类标准。
窗外天已经黑透，楼下的车流声隐约传来。办公室只剩下我一个人。我把笔盖拧下来，又按上去，咔哒一声。
这时候手机震了一下。
是李昊发来的消息：“爸，我刚整理了上次AI项目的延误时间表，一共87天。其中有42天耗在内部审批上。我把数据附上了，明早能用。”
我回复：“收到。”
放下手机，我重新看向屏幕。光标在文档第一行闪着。我想了想，删掉原来的字，重新打了一行：
“第一条：为提升决策效率，保障家族长期利益，现对《家族宪章》表决机制进行如下调整……”
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