发布会结束后第三天，“明星整活大赛”这个词条，已经成了娱乐圈的“烫手山芋”。
不是贬义，是真烫——烫到哪家媒体不报道，哪家就落后于时代的那种烫。
杨宓公司的会议室里，三方第一次正式策划会，开得像菜市场砍价。
“先说预算。”杨宓把一份文件推给林闲，“我这边能出这个数。”
林闲瞥了眼数字，眼皮跳了一下：“杨总，你这是要打造综艺界的原子弹？”
“要么不做，要做就做标杆。”杨宓喝了口咖啡，“但预算高，要求也高。这节目得同时满足三个条件：第一，收视率要破纪录；第二，口碑不能崩；第三，要能捧出至少三个‘整活新星’。”
热芭坐在两人中间，弱弱举手：“那个……我算‘整活新星’吗？”
“你是‘整活元老’。”林闲笑了，“第一期嘉宾必须有你，而且要玩大的。”
“多大？”
“大到让所有人忘记你以前是演员的那种大。”
热芭眼睛亮了：“比如？”
林闲从包里掏出平板，调出一份策划案：“比如——让你去学相声。”
会议室安静了三秒。
然后杨宓先笑出声：“让热芭……说相声？”
“不是普通相声。”林闲划着屏幕，“是‘跨界相声’。你搭档真正的相声演员，但内容结合你的演艺经历。比如编个段子，吐槽古装剧里的离谱台词，或者模仿各个导演的讲戏风格。”
热芭越听越兴奋：“这个好玩！但我不会说相声啊……”
“学。”林闲说，“节目核心就是‘明星挑战不可能’。你不会说相声，老薛不会跳芭蕾，胡戈不会打快板——但你们都得学，还得上台表演。”
杨宓若有所思：“所以这不是传统竞技综艺，是‘跨界学习真人秀’加‘才艺挑战赛’？”
“更准确地说，是‘明星变形计’。”林闲调出完整的节目框架，“每期六位嘉宾，分成三组。每组一个‘整活任务’——可能是传统技艺，可能是冷门技能，也可能是荒诞挑战。”
他举例：“比如让演员去学修车，让歌手去学做拉面，让主持人去学街舞。学习过程全程跟拍，最后上台展示。评委不评分，只点评——评委席我们请真正的行业大师。”
热芭举手：“那我学相声，评委请谁？”
“郭德刚老师，行吗？”
“……我现在开始紧张了。”
杨宓翻着策划案，越看眼睛越亮：“这个模式好。有冲突——明星学不会的窘态；有成长——从零到一的过程；有笑点——跨界产生的化学反应；还有文化内核——每个技能背后都有故事。”
她看向林闲：“但执行难度极大。明星档期、教学资源、拍摄团队……都是问题。”
“所以需要三方合作。”林闲说，“杨总你负责明星资源和商务对接，热芭作为嘉宾兼‘内容顾问’，我负责创意策划和技能资源。”
“技能资源你哪来？”杨宓问，“相声、修车、拉面、街舞……这些领域的顶尖老师，不好请。”
林闲笑了：“我工作室现在最不缺的，就是‘怪才老师’。”
他调出一份名单：“绣娘小姐姐的奶奶是苏绣非遗传承人，可以教刺绣；体操运动员的教练是国家队退役的，能教运动类；陈默——就是我们那个程序员——他爸是三十年的老钳工，修车绝活一流。”
“至于相声……”林闲顿了顿，“我系统里有【曲艺精通】，可以自己上阵教基础。但高阶的，还是得请郭老师。”
杨宓被说服了：“行。那第一个问题：请哪些明星？”
热芭第一个举手：“老薛！他绝对愿意来！上次聊天还说想学唢呐来着！”
“胡戈老师。”林闲说，“我跟他合作过，他有好奇心，也放得开。”
“刘艺菲。”杨宓补充，“她最近在转型，需要突破形象。而且她学过舞蹈，可以挑战反差大的项目。”
“唐妍。”热芭说，“她是我闺蜜，爱玩，不怕丢脸。”
“还要有个‘反差极大’的。”林闲想了想，“比如……请个硬汉演员来学刺绣？”
杨宓眼睛一亮：“吴惊？他要是拿着绣花针……”
会议室里爆发出愉快的笑声。
名单初步定了十二位，分两期录制。接下来讨论具体流程。
“每期三天。”林闲在白板上画时间线，“第一天，技能初体验——明星们啥都不会，手忙脚乱。第二天，深入学习——开始有模有样。第三天，成果展示——上台表演。”
热芭提问：“要是有人真的学不会呢？”
“学不会也是看点。”林闲说，“我们不是要培养大师，是展示‘学习的过程’。摔跤、出错、崩溃……这些才真实。”
杨宓点头：“但得有个底线。不能真让明星受伤，或者产生心理阴影。”
“放心，每个技能都有安全评估。”林闲说，“而且我们会配心理辅导老师——不是做样子的，是真辅导。毕竟让四十岁的大老爷们儿学芭蕾，心理冲击可能比生理冲击还大。”
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