发布会结束后第三天,“明星整活大赛”这个词条,已经成了娱乐圈的“烫手山芋”。
不是贬义,是真烫——烫到哪家媒体不报道,哪家就落后于时代的那种烫。
杨宓公司的会议室里,三方第一次正式策划会,开得像菜市场砍价。
“先说预算。”杨宓把一份文件推给林闲,“我这边能出这个数。”
林闲瞥了眼数字,眼皮跳了一下:“杨总,你这是要打造综艺界的原子弹?”
“要么不做,要做就做标杆。”杨宓喝了口咖啡,“但预算高,要求也高。这节目得同时满足三个条件:第一,收视率要破纪录;第二,口碑不能崩;第三,要能捧出至少三个‘整活新星’。”
热芭坐在两人中间,弱弱举手:“那个……我算‘整活新星’吗?”
“你是‘整活元老’。”林闲笑了,“第一期嘉宾必须有你,而且要玩大的。”
“多大?”
“大到让所有人忘记你以前是演员的那种大。”
热芭眼睛亮了:“比如?”
林闲从包里掏出平板,调出一份策划案:“比如——让你去学相声。”
会议室安静了三秒。
然后杨宓先笑出声:“让热芭……说相声?”
“不是普通相声。”林闲划着屏幕,“是‘跨界相声’。你搭档真正的相声演员,但内容结合你的演艺经历。比如编个段子,吐槽古装剧里的离谱台词,或者模仿各个导演的讲戏风格。”
热芭越听越兴奋:“这个好玩!但我不会说相声啊……”
“学。”林闲说,“节目核心就是‘明星挑战不可能’。你不会说相声,老薛不会跳芭蕾,胡戈不会打快板——但你们都得学,还得上台表演。”
杨宓若有所思:“所以这不是传统竞技综艺,是‘跨界学习真人秀’加‘才艺挑战赛’?”
“更准确地说,是‘明星变形计’。”林闲调出完整的节目框架,“每期六位嘉宾,分成三组。每组一个‘整活任务’——可能是传统技艺,可能是冷门技能,也可能是荒诞挑战。”
他举例:“比如让演员去学修车,让歌手去学做拉面,让主持人去学街舞。学习过程全程跟拍,最后上台展示。评委不评分,只点评——评委席我们请真正的行业大师。”
热芭举手:“那我学相声,评委请谁?”
“郭德刚老师,行吗?”
“……我现在开始紧张了。”
杨宓翻着策划案,越看眼睛越亮:“这个模式好。有冲突——明星学不会的窘态;有成长——从零到一的过程;有笑点——跨界产生的化学反应;还有文化内核——每个技能背后都有故事。”
她看向林闲:“但执行难度极大。明星档期、教学资源、拍摄团队……都是问题。”
“所以需要三方合作。”林闲说,“杨总你负责明星资源和商务对接,热芭作为嘉宾兼‘内容顾问’,我负责创意策划和技能资源。”
“技能资源你哪来?”杨宓问,“相声、修车、拉面、街舞……这些领域的顶尖老师,不好请。”
林闲笑了:“我工作室现在最不缺的,就是‘怪才老师’。”
他调出一份名单:“绣娘小姐姐的奶奶是苏绣非遗传承人,可以教刺绣;体操运动员的教练是国家队退役的,能教运动类;陈默——就是我们那个程序员——他爸是三十年的老钳工,修车绝活一流。”
“至于相声……”林闲顿了顿,“我系统里有【曲艺精通】,可以自己上阵教基础。但高阶的,还是得请郭老师。”
杨宓被说服了:“行。那第一个问题:请哪些明星?”
热芭第一个举手:“老薛!他绝对愿意来!上次聊天还说想学唢呐来着!”
“胡戈老师。”林闲说,“我跟他合作过,他有好奇心,也放得开。”
“刘艺菲。”杨宓补充,“她最近在转型,需要突破形象。而且她学过舞蹈,可以挑战反差大的项目。”
“唐妍。”热芭说,“她是我闺蜜,爱玩,不怕丢脸。”
“还要有个‘反差极大’的。”林闲想了想,“比如……请个硬汉演员来学刺绣?”
杨宓眼睛一亮:“吴惊?他要是拿着绣花针……”
会议室里爆发出愉快的笑声。
名单初步定了十二位,分两期录制。接下来讨论具体流程。
“每期三天。”林闲在白板上画时间线,“第一天,技能初体验——明星们啥都不会,手忙脚乱。第二天,深入学习——开始有模有样。第三天,成果展示——上台表演。”
热芭提问:“要是有人真的学不会呢?”
“学不会也是看点。”林闲说,“我们不是要培养大师,是展示‘学习的过程’。摔跤、出错、崩溃……这些才真实。”
杨宓点头:“但得有个底线。不能真让明星受伤,或者产生心理阴影。”
“放心,每个技能都有安全评估。”林闲说,“而且我们会配心理辅导老师——不是做样子的,是真辅导。毕竟让四十岁的大老爷们儿学芭蕾,心理冲击可能比生理冲击还大。”
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