“对!认字!不学难的,就学最常用的!”徐诺转身,用木炭在黑板上一笔一划,写了一个方方正正的“正”字。
“咱们就先学这个!‘正’字!五笔,好记!以后,每个小队长,就用这个‘正’字,给自己小队的人记工分!
干一天标准的活儿,画一笔。五天,画满一个‘正’,就算五个‘工分’!
干得多,或者干的是难活儿、好活儿,可能一天就画一个‘正’甚至更多,这个标准咱们慢慢定。简单吧?”
她这么一解释,大家再看那个“正”字,好像……还真不难?五笔,横平竖直的。
“可是……俺不会画啊。” 一个熊族大汉挠着头,憨憨地说。
“不会就学啊!”徐诺一拍手,“从明儿开始,所有想当小队长的,还有虽然不想当小队长、但想学认字记数的,每天上午,都到这儿来!俺和墨巫医,教你们!就学数数,学写‘正’字,学认咱们部落里常用的那些东西的名字,比如‘木’‘石’‘肉’‘布’……学会了,不光能记工分,以后有啥事,也能看明白智者画的图、记的账,多好!”
教所有人认字?这可是破天荒头一遭!连青辞族长都动容了,他深深看了徐诺一眼,这个雌性智者的心胸和眼光,实在超出了他的预料。
传授知识,这在哪都是部落最核心的机密。
玄坐在父亲身边,看着黑板上那个朴拙却意义重大的“正”字,心中震动。他忽然明白,徐诺要建立的,不仅仅是一套分配制度,更是一种新的秩序,一种让知识下移、让管理透明化的尝试。这比任何精巧的算计都更具力量。
“那……当了小队长,有啥好处不?” 有人问出了实际的问题。
“问得好!”徐诺笑道,“小队长操心多,责任大,所以每个月,额外补贴一些工分!
而且,干得好的小队长,以后部落有啥好事,优先考虑!比如学新本事、用新工具!”
这下,报名想学认字、竞争小队长的人更多了。
接下来的几天,白狼部落出现了奇景——每天上午,活动屋里都坐满了“学生”,从十几岁的半大崽子到三四十岁的壮年雄性雌性都有。
徐诺和墨成了唯二的老师。
徐诺教得活泼,把字和具体东西联系起来。“‘木’字,像不像两根树枝叉着?‘肉’字,中间那两块,像不像最好的五花肉?” 常常逗得大家哈哈大笑,记得也牢。
墨则更细致严谨,负责教数数和简单的计算,确保他们能算清公分。
他嗓音平和,讲解清晰,虽然话不多,但很受那些认真想学的人欢迎。
学习过程自然是笑料百出。有熊族汉子大手大脚,一“横”画得比棍子还粗,把“正”字写得像五根木柴堆一起。
有狐族少女力求完美,把“正”字描得工工整整,像绣花。
烈学得抓耳挠腮,总觉得木炭不听使唤,写出来的字歪七扭八,被徐诺好一顿嘲笑。雷倒是沉得住气,虽然写得慢,但一笔一划极为认真。
寂则是默默练习,写的字方方正正,透着股踏实劲儿。
几天突击教学下来,大部分人至少能把“正”字画得像模像样,数数也能从一数到一百了。简单的如“木、石、日、月、人、口、手”等字,也认了个七七八八。一股新鲜的学习风气,悄悄在部落里蔓延。
趁着这股热乎劲,徐诺和雷、寂、烈、青辞、墨、淼等人,连着熬了几个晚上,终于敲定了各队最初的任务量和工分标准草案。
狩猎队:每十人一组,猎到一头大型危险猎物(如野牛、巨鹿),根据大小和危险程度,参与猎手每人记5-10分不等,。小型猎物(如兔子、野鸡),按只计,一只2分。
巡逻时发现重大危险或击退小型骚扰,酌情奖励1-10分。
采集农耕队:采集到一筐指定野菜或常见果子,记1分。采集到稀有草药或果实如姜、柠檬、山葡萄等,按价值记2-5分。发现新食物一次根据其价值奖励5-10分
照料农田目前主要是打理过冬菜畦和收集肥料,按工作量记分。
建筑工匠队:完成指定难度的木工或石工部件,按件计分,复杂程度高的分多。参与建造房屋,按工时和完成质量保底记分以及贡献额外计分。由徐诺或族长每日进行检查
纺织队:织出一匹合格的素麻布标准长度宽度,记5分。染出一匹色布,根据颜色难度和均匀度,记5-10分。传授技艺给新手,也有奖励分。每日交由青狐族检验,质量优者额外奖励
后勤队:负责一日三餐(大锅饭),按日计,每人每天2分,根据贡献程度额外奖励1-3分
保管物资无误,每月奖励。照顾一个行动不便的老人或幼儿,按日计分。
巡逻守卫队:日常巡逻,按日计,每人每天3分因其需要高度警觉和随时准备战斗。成功预警或击退外敌,给予重大奖励。
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