闫阜贵哼了一声没有再搭理棒梗。
易中海又对贾张氏说:“他贾大妈,以后可得好好管教管教棒梗,不能再让他干这种偷鸡摸狗的事儿了。传出去,对孩子影响不好。”
贾张氏翻了个白眼,没说话,但心里却在暗骂:易中海你个老东西,假惺惺地充好人,还不是为了你自己养老的事。” 别看贾张氏跋扈,但对易中海的心思还是比较门清。
一场风波暂时平息了,但四合院的气氛却变得更加诡异。大家都知道,秦淮茹调岗的事情在厂里闹得沸沸扬扬,一旦真的调回车间,贾家的日子肯定又会回到以前那种吃了上顿没下顿的光景,到时候,这四合院恐怕又要不太平了。
工厂人事科办公室里,老赵正在整理着关于秦淮茹调岗的材料。他心里有些忐忑,不知道该怎么向杨厂长汇报。李怀德刚才把他叫到办公室,让他务必 “客观公正” 地调查,言下之意,就是要他想办法阻止秦淮茹调回车间。
就在这时,办公室的门开了,王主任走了进来。
“老赵,” 王主任开门见山,“秦淮茹调岗的事情,调查得怎么样了?”
老赵连忙站起来,有些为难地说:“王主任,我…… 我正在整理材料。不过,李副厂长那边……”
王主任摆摆手,示意他坐下:“我知道李副厂长找过你。老赵啊,你是人事科科长,做事要讲究原则,要从厂里的大局出发,不能被个人恩怨左右。”
他走到老赵的办公桌前,坐下:“钳工缺人,这是事实,秦淮茹有钳工基础,这也是事实,她的档案里都有记录。至于她本人的意愿……” 王主任顿了顿,“我想,作为厂里的职工,服从组织安排,是最基本的觉悟。”
老赵点点头:“王主任,您说得对。可是,李副厂长那边……”
“李副厂长那边,你不用管,” 王主任胸有成竹地说,“我会跟杨厂长解释清楚。你只需要把真实情况汇报上去就行。如果有人敢在背后搞小动作,干扰正常的工作安排,那就是违反组织纪律,厂里是不会姑息的!”
他的语气严厉,带着不容置疑的威严。老赵看着王主任,心里渐渐有了底。他知道,王主任这次是铁了心要把秦淮茹调回车间,背后肯定有足够的支撑。
“好的,王主任,我明白了。我这就把材料整理好,马上给杨厂长送去。” 老赵说道。
“嗯,去吧。” 王主任满意地点点头。
老赵走后,王主任从口袋里掏出一包烟,点上一根,深深吸了一口。他知道,李富贵肯定不会善罢甘休,接下来肯定会有更激烈的交锋。但他不怕,因为他手里有牌。
他想起了易中海昨天偷偷塞给他的那个油纸包,里面除了酱牛肉,还有一张纸条,上面写着李富贵最近和财务科小张走得很近,而且还暗示李富贵在调秦淮茹去食堂的过程中可能存在 “作风问题”。
易中海那个老狐狸,果然有一手。王主任心里暗道。不过,这正合他的意。李富贵平时仗着自己是李怀德的人,没少给他找麻烦,这次正好借这个机会,敲打敲打他,让他知道,不是什么人都可以随便得罪的。
就在王主任思考着下一步该怎么走的时候,李富贵正在和杨厂长的秘书在会面。“张秘书,我想跟您汇报个情况,是这样,关于秦淮茹调岗的事情,我觉得里面可能有问题,王主任那边好像有点公报私仇的意思,我怀疑他是因为跟我有矛盾,所以故意针对我这边的人,您看,能不能跟杨厂长说说,让他再考虑考虑?”
离开办公室,李富贵脸上露出一丝得意的笑容。张秘书跟他关系不错,只要在杨厂长耳边吹吹风,事情就有可能出现转机。
他就不信了,一个小小的秦淮茹,他还保不住了!他倒要看看,王主任能玩出什么花样来!
下午,人事科科长老赵找到了秦淮茹。此时,秦淮茹正在食堂的角落里,默默地擦着桌子。李主任刚才把她叫去骂了一顿,说她忘恩负义,翅膀硬了,想飞了,吓得她心惊肉跳。
“秦同志” 老赵走到她面前,语气有些复杂,“我是人事科的老赵。关于你调回车间的事情,厂里让我来核实一下情况。”
秦淮茹抬起头,看着老赵,心里七上八下:“赵科长,什么情况?”
“就是想问一下,” 老赵顿了顿,“你本人是否愿意调回车间工作?”
秦淮茹沉默了。她怎么可能愿意?在食堂虽然受气,但至少能让孩子们填饱肚子。回车间,劳动强度大不说,还没了那些 饭盒,日子肯定更难。
但她知道,这种事情,不是她愿不愿意就能决定的,厂里急着赶生产任务,她恐怕是躲不过去了。
“赵科长,”秦淮茹的声音低得几乎只有她自己才能听见,仿佛那是一个沉重的负担,让她难以启齿,“我……我服从厂里的安排。”
老赵凝视着她,注意到她那苍白如纸的脸色和充满无奈的眼神。他的心中不禁涌起一股怜悯之情,但他知道自己不能在这个时候心软。他深吸一口气,努力让自己的声音保持平静:“好的,我知道了。谢谢你的配合,秦同志。”
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