莫嘉嘉那句“信用额度提升，下次福利支付可享受‘时长增加20%’或‘优先选择权’”的宣言，如同在“醋王联盟”内部投下了一颗重磅炸弹。短暂的集体狂喜之后，便是更加白热化的内部竞争。
“时长增加 20%！” 这短短几个字，仿佛一道闪电划破夜空，瞬间照亮了五位大佬心中那片渴望的领域。他们的眼睛不约而同地亮了起来，原本平静的面庞上也泛起了一丝难以掩饰的激动。
这几个字所带来的，不仅仅是时间上的延长，更是一种对未知的探索和期待。相比起一个虚无缥缈的“优先权”，这种实实在在的时间增加无疑更具吸引力。因为它意味着他们将有更多的机会去深入交流，去挖掘彼此内心深处的想法和感受。
这 20% 的时长增加，就像是给了他们一把开启宝藏之门的钥匙，让他们对接下来的交流充满了无限的遐想和期待。几乎是瞬间，五人心中都有了共同的选择——时长！必须时长！
然而，“信用额度”是集体提升的，然而，“时长”的最终归属，犹如一场激烈的角逐，取决于个人的“表现”。于是，一场没有硝烟的暗战，围绕着“如何确保自己在下次‘福利’中能将这 20%的时长发挥到极致，甚至实现超越”的目标，悄然拉开了帷幕。
“时长”争夺战之——硬件升级篇：
宫祈烨的思维一如既往的直接且硬核。他认为，时长的基础是体能和耐力。他不仅自己加大了训练强度，还“顺便”为莫嘉嘉制定了一套“强身健体”计划，派人送来了专业的（且极其昂贵的）家用健身器材，以及一份《图书馆馆长体能储备训练指南》，内容包括核心力量训练、柔韧性提升以及……耐力强化？莫嘉嘉看着那堆冷冰冰的金属器械和堪比特种部队训练手册的指南，默默地把它们和灭火器塞在了一起。
叶寒御则从环境入手，致力于优化“单位时间内的体验密度”。他委托顶尖的声学工程师和室内设计师，对图书馆的“特定区域”（特指莫嘉嘉的办公室和休息区）进行了秘密改造，提升了隔音效果，优化了灯光场景模式（甚至包括一种据说能激发内啡肽分泌的特定光谱），还引入了一套能实时监测环境温度、湿度、含氧量并自动调节的系统，务求打造最适宜“长时间深度交流”的物理空间。莫嘉嘉某天晚上发现办公室的灯光会随着她的心跳频率微微变化时，差点以为自己出现了幻觉。
萧景睿坚信“氛围决定时长”。他的“浪漫实用主义”再次进化，开始研究“感官延时”黑科技。他送来的不再是具体的物品，而是各种据说能提升愉悦感、延缓疲劳的“辅助产品”——从含有稀有植物精华的按摩油，到能播放特定频率脑波音乐的入耳式耳机，再到能根据体温变化调节温度的“智能”毯子……东西越来越玄乎，价格也越来越天文数字。莫嘉嘉看着那堆像是从科幻片里走出来的道具，扶额感叹萧大少的金钱果然无所不能。
司徒逸的“健康关怀”则精准聚焦于“事后恢复”。他精心调配了新型的舒缓凝胶和营养补充剂，旨在加速肌肉乳酸代谢，缓解疲劳，补充能量，确保“活动”之后能尽快恢复状态，从而为……下一次“活动”预留体能？他甚至整理了一份《高强度亲密运动后科学恢复流程》。莫嘉嘉看着那份流程图上标注的“水合作用”、“电解质平衡”、“肌肉微损伤修复”等专业术语，感觉自己不是在享受亲密，而是在参加一项需要精密计算的体育赛事。
沐泽渊的行动依旧沉默而高效。他不再满足于外部安保，而是开始确保“活动”过程中的绝对隐私与零干扰。他升级了图书馆的隐私屏蔽系统，现在连一只蚂蚁的震动都能被过滤掉；他设置了虚拟行程，确保不会有任何不识趣的访客或电话在关键时刻闯入；他甚至“建议”本地的通讯运营商在那段时间对图书馆区域进行“信号优化”（其实就是降低优先级，避免打扰）。他的守护，让“时长”的增加有了最基本的技术保障。
“实地测评”的乌龙事件：
就在五位大佬卷得风生水起之际，一个意外的机会让他们进行了一次“实地测评”。
莫嘉嘉的图书馆需要添置一批新的阅览桌椅，她选中了几个品牌，厂家派人送来样品进行实地摆放测试，看看哪种最符合图书馆的氛围和读者使用习惯。
这本是一件寻常小事。但五位大佬得知后，却从中看到了“表现”的良机——这可是关乎嘉嘉日常工作舒适度的大事！而且，桌椅的舒适度，或许……也许……可能……间接影响到某些“活动”的体验感和……时长？
于是，厂家代表惊恐地发现，来测评桌椅的，除了美丽的馆长女士，还有五位气场强大、风格各异、看起来完全不像会关心桌椅舒适度的男人。
宫祈烨像检验军事装备一样，挨个试坐，检查结构的稳固性，评估材质的抗冲击能力，甚至试图测量桌椅在不同受力下的形变数据。
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