阳光透过窗户,在林逸新购置的黄花梨木书桌上投下斑驳的光影。桌上没有笔墨纸砚,也没有道法典籍,只有一块刚刚激活的、散发着微光的系统面板,以及林逸咬着笔杆子(一根从厨房顺来的烧火棍),眉头紧锁的苦瓜脸。
“妈的,比写年终总结还难…”
他正在起草一份划时代的文件——《关于现阶段反派维稳工作重心调整及资源优化配置的可行性报告》(草稿V1.0)。
目标很明确:既然无法摆脱打工的命运,那就必须掌握打工的主动权!他要从被动接任务的“牛马”,升级为能一定程度上影响任务发布、甚至利用系统规则的“高级打工人”!
而这一切的突破口,就是那个尚未解锁的【配角扶持模块(试用版)】和刚刚送走的“小白鼠”韩立。
“现状分析:宿主林逸,当前身份:青云宗荣誉长老(虚职,但供奉实拿),修为…呃,系统评级‘世界线维稳官’(金丹等效)。主要矛盾:主观能动性(想躺平)与系统KPI要求(逼你卷)之间的不可调和性。历史经验表明,强行作恶效率低下,且易引发世界线崩坏(当前风险99%),投入产出比极低…”
林逸一边念叨,一边在意识里用系统自带的记录功能奋笔疾书。
“因此,提出战略转进构想:从‘直接对抗剧情’转向‘引导并利用剧情’。核心工具:‘配角扶持模块’。理论依据:一个稳定成长的主角(叶凡)需要足够分量的对手和足够可靠的盟友,而一个健康发展的世界线,不能只靠主角一个人蹦跶。扶持可控、具备成长潜力的配角,既能分摊‘维稳’压力,又能间接影响主角成长轨迹,实现‘多快好省’完成KPI的终极目标…”
写到这里,林逸自己都差点被自己说服了。这不就是资本家常用的“赋能”和“生态建设”话术吗?没想到穿越了还能用上!
“初步试点对象:韩立(已绑定)。试点任务:确保其携带关键因果物品‘无名铁片’安全抵达云澜城天工阁并参与考核。当前状态:已出发,由临时工(嗅灵貂)进行远程风险监控…”
【叮!检测到宿主正在进行高纬度战略规划,逻辑自洽度75%,符合‘灵活底线’及‘项目管理能力’评估标准。隐藏评价‘打工人觉悟’轻微提升。】
林逸一愣,随即狂喜。
有戏!这破系统果然吃这一套!它要的就是这种能“创造性”完成任务的员工!
他立刻趁热打铁,在报告最后加上了“资源申请”部分:
“为保障‘配角扶持’试点项目顺利进行,恳请系统提前预支部分‘配角扶持模块’基础功能(如:远程状态监控强化、基础资源传递通道),并酌情考虑将本项目纳入‘创新绩效’考核范畴…”
报告提交。
林逸紧张地等待着系统的“批复”。
几息之后。
【申请审核中…】
【评估意见:战略构想具备一定前瞻性,符合维稳司‘降本增效’的长期方针。】
【批复结果:】
【1. 批准提前预加载‘配角扶持模块(试用版)’基础界面。正式解锁需待韩立完成‘抵达云澜城’节点。】
【2. 开放‘低级资源传递’功能(试用期)。可将非活体、低能量、体积微小物品(总量不超过一斤)通过系统通道,定点传送至已绑定配角(韩立)周身一米范围内。每次传送消耗绩效点5点。冷却时间:12时辰。】
【3. 同意将‘韩立天工阁之行’设为‘创新绩效’观察项目。根据最终结果及对世界线稳定性贡献度,给予额外奖励。】
“Yes!”林逸激动地一拍桌子,震得那根烧火棍跳了起来。
虽然功能有限制,消耗也不低,但这意味着他确实撬动了系统的规则!他从纯粹的任务执行者,变成了有了一定自主权的“项目负责人”!
他迫不及待地打开了刚刚亮起的【配角扶持模块(试用版)】界面。
界面很简洁,目前只有一个绑定对象:
【绑定配角:韩立】
【状态:行进中(健康)】
【位置:距望仙城约一百五十里,官道。】
【情绪状态:坚定,略带忐忑。】
【关联任务:安全抵达云澜城天工阁(剩余时间:29天11时辰)】
【可操作选项:发送信息(暂未解锁),传递资源(已解锁)】
下面还有一个灰色的【成长轨迹预测(概率性)】功能,显示解锁条件未知。
“一百五十里…速度还行。”林逸摸着下巴,“情绪忐忑?看来光有勇气不够,还得给点实质性的‘饲料’啊…”
他目光扫过自己这个家徒四壁的二进小院。资源…他有个屁的资源!唯一值钱的就是还没到手的长老供奉,以及…系统里那点可怜的绩效点余额。
看来,这“战略性转进”的第一步,就得先解决“项目启动资金”问题。
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