覃允鹤认真看完合同条款后，向在座的人提出了异议：对于“按照销售发运量提成一毛钱，作为业务员的差旅费报销费用”这一条，他明确表示不同意。他再次向大家分析了当下业务员的出差成本，说：“如果按照这个标准，连买车票的钱都不够，更别说住宿了，我坚决拒签这份合同。”李副经理听他这么说，觉得有些为难，就起身去给总经理汇报了。
没多大一会儿，总经理端着茶杯走进了会议室，他看了覃允鹤一眼，问道：“怎么，又要闹情绪？”
“没有啊！”覃允鹤连看都没看总经理一眼——直到这时，他还在为昨天总经理说“随便找地方陪市长吃饭”的事生气。
“听说你拒绝签合同？”总经理又问。
“不是我拒绝签，是‘提成抵差旅费’这一条行不通，”覃允鹤解释道，“这点提成，连买车票都不够，更别说住宿了。”
“怎么，嫌少？”总经理的语气带着不满。
“不是嫌少，是这点钱根本没办法让业务员开展工作。”覃允鹤坚持自己的观点。
“没法干就别干！”总经理一下火了，“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是！”
一听总经理说出这种话，覃允鹤心里顿时不平静了，既吃惊又愤怒——一个大领导，竟然根本不把基层员工当回事！他没时间去琢磨“领导水平”这种问题，一股无名火从心底升起，他压不住怒火，直接回了一句：“如果要换人，那就先撤了我吧！”
总经理一听这话，脸色瞬间变了——先是变绿，接着变蓝，然后变紫，最后变得像大头菜一样青。他彻底恼了，猛地把手里的茶杯摔在了地上。覃允鹤见总经理摔了茶杯，也站起身，转身离开了会议室。从那天起，两人就没再见过面。有个朋友觉得他肯定把总经理得罪透了，劝他去给总经理赔个不是，可覃允鹤认为：“我没做错，是他先说出那种没水平的话。‘三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人满大街都是’——在他心里，根本就没把业务员当回事！跟这种清高自负的领导共事，就算不在他手下做事，倒也清闲。”于是，他没听朋友的劝，没去赔礼。
现在回想起来，覃允鹤心里犯了嘀咕：如果不写这份汇报材料，总经理就有充分的理由撤换自己，还能落下自己“目无组织”的话柄；可如果写了，就能改变他的想法吗？他犹豫了半天，还是没拿定主意。看了一眼时间，已经是夜里一点钟了。他心想：“如果不写，被就地免职会很难看；为了避免这种难堪，还是写吧，至于最后是被撤换还是被免职，就随他去吧！”于是，他开始动笔写汇报材料，一口气写了五千多字，写完时已经是凌晨三点钟。此时，他的睡意也上来了，终于能好好休息一下了。
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