江辰神色未变，似乎早就料到会有此一问。
他没有立刻回答具体数字，而是说道：
“‘全权运营’，指的是赌场从日常接待、人员管理、市场营销到VIP客户关系维护，全部由四房的团队负责。你们有经验，这些领域我不会干涉。”
他话锋微微一顿：
“但涉及重大资本支出、年度预算审批、股权变更、以及可能引发重大法律或监管风险的事项，最终决定权必须在这里。
财务总监我会派驻，定期汇报。这是底线。”
他看向梁安棋，继续说道：
“至于股份比例，这取决于四房能投入多少价值。
不仅仅是现有团队和经验，还包括未来能带来多少稳定的高端客源，以及在何家内部变局中，能展现出多大的能力。
比例可以谈，但我希望何太明白，这不是一份馈赠，而是基于未来贡献的等价交换。”
梁安棋静静听着，手指无意识地摩挲着温热的杯壁。
江辰的话说得很直白，甚至有些强硬，但他把规则和预期摆在明处，这反而让她觉得比那些满口许诺却含糊其辞的人可靠。
“江先生的意思，我明白了。”
她缓缓开口，并没有被对方的直白吓退，反而激起了斗志。
“既然要谈价值和贡献，那我也有几个问题，想请江先生解惑……”
“您请问。”
江辰做了个请的手势。
他自然懂得，要想马儿跑，得给马儿吃草的道理，何况眼下谈的是正经合作。
“第一，”梁安棋竖起一根手指，“您刚才提到派驻财务总监，定期汇报。这我理解。但我想知道，这个定期是多长？月度、季度？报告是仅限核心数据，还是事无巨细？运营团队在预算范围内的合理调度，是否需要事事预先申请？”
她问得非常具体，直指运营灵活性的核心。
“月度简报，季度详报。预算框架内，日常运营支出由运营团队按既有流程决定，无需额外请示。”
江辰回答得也明确，“但预算框架的制定和任何调整，需要双方共同审议。派驻财务人员的主要职责是监督流程合规、资金安全，并提供专业财务分析，并非干涉日常运营。”
梁安棋点了点头，对这个回答还算满意。
她本身也是女强人，在赌王还在世时，是能跟二房抗衡的人物。
如果合作条件太不平等，完全把她当下属来使唤，那这合作不谈也罢。
她这次来，是抱着合作的态度，而不是来求人的。
这份傲气，她必须守住。
“第二，关于定力和能力。
如果，我是说如果，竞拍成功后，二房联合其他力量，在客源、供应链甚至官方层面给我们制造麻烦，江先生这边，能提供什么样的实质性支持？
是仅限于资金后盾，还是包括……某些层面的交涉与疏通？”
这个问题问到了合作能否长久的关键——面对压力时，盟友是否可靠。
江辰微微向后靠了靠，手指在光洁的桌面上轻轻点了点。
“何太，我选择合作伙伴，不是为了给自己找一堆需要constantly‘灭火’的麻烦。”
他的用词微妙而直接，“资金支持是基础。至于其他麻烦……在澳门，正当的商业竞争各凭本事。但如果有人试图用规则之外的手段，破坏我们合法合规的经营，”
他停顿了一下，目光平静却带着某种笃定的分量，“那我也有我的办法，让事情回到规则之内来解决。这一点，您可以放心。我不会让我的投资，变成别人砧板上的鱼肉。”
他没有具体说是什么办法，但那种平静语气下透出的底气，反而比夸夸其谈更有说服力。
梁安棋多年看人，能感觉到这并非虚张声势。
“第三，股份比例。您说要看贡献。
我们四房能拿出的，是目前最完整、最忠诚的一批老班底，至少五位在行业里超过二十年、能镇得住场的经理人，以及我们名下尚未被完全剥离的、部分高端客源的联系渠道。
这些，在您看来，值多少比例？我们不妨先有一个初步的、坦诚的范围。”
她把己方的筹码具体化了，同时也将难题抛回给江辰，逼他亮出一个初步的底价。
江辰没有立刻回答，他端起水杯喝了一口，似乎在心中做着最后的衡量。
楚晚宁在一旁安静记录，何希彤则屏息凝神。
“基于您提到的这些资源，”江辰放下杯子，清晰地说道，“我可以给出一个初步的意向范围：15%到25%的干股。具体落在哪个点数，取决于接下来一个关键阶段的表现。”
他看向梁安棋和何希彤：
“竞拍过程，需要你们利用本地关系和经验，提供准确的情报分析和必要的辅助。
竞拍成功后，赌场交接、团队重建、初期业务恢复，你们能在多短时间内、多平稳地完成，并且顶住最初的压力打开局面——这些，将决定最终的百分比。”
15%到25%。
梁安棋心中快速盘算。
这个比例，说不上高，尤其是在不出资的情况下。
但考虑到江辰承担了全部资金风险和最大的外部压力，这个区间又似乎在一个可以谈判的范围内。
关键在于，他留下了基于表现的浮动空间，这既是激励，也是一种控制。
“15%到25%……”
梁安棋重复了一遍，脸上看不出喜怒，“江先生，这个起点，老实说，比我希望的要低。
您承担风险，我们理解并感激。
但我们四房投入的是几十年积累的根脉、全部的核心团队、以及未来所有的心血。
这些无形资产和长期投入，价值不应该被低估。”
她开始讨价还价了，语气平和但立场坚定：
“我认为，一个更能体现合作诚意、也更能激励团队的上限，值得商榷。比如，30%。”
江辰听了，脸上露出一丝极淡的笑意。
“何太，30%意味着接近三分之一的权益。这需要在未来证明，四房带来的价值，远超一个顶级职业经理人团队所能创造的价值。
我欣赏您的争取，但我的初步范围，是基于当前可评估资产和可预见风险做出的。”
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