“年薪百万，听上去确实非常的诱人。我辛辛苦苦地为公司做事，让天派手机从一个不知名的品牌变成了全球知名品牌。我辛辛苦苦地敲代码、搞系统，最后我让你给我涨薪 10万，你都不涨。还说这公司不赚钱，你还要积蓄力量，缩减开支，我都听你的了。可我万万没想到，你现在已经拥有了百亿的资产。我让你涨 20万年薪，你还是不愿意，这让我对你非常失望。我看咱们的合作还是到此为止吧，没必要了。”
“小六子，你要考虑清楚，离开了我的平台，你这一身本领可就没有用武之地了。到时候你赚不来钱，老婆孩子都养不活。你说你这是何苦呢？”
陈六无奈地摇摇头，心中一酸，眼泪差点流了出来。
“我已经没必要养老婆孩子了。所以，就算我失去了工作，一分钱不赚，我一个人吃饱，全家不饿。你说我还有必要去你的公司吗？”
陈永鑫装出一副非常震惊的表情。
“我说小六子，你这是怎么了？老婆孩子你都不打算养了吗？你作为一个男人，怎么能够说出这样的话？”
“我实话对你说吧，我的老婆已经和我离婚了。现在你明白了吗？”
“我说弟妹这是做的什么事？不就因为我把你裁了吗？她就和你离婚了。看来男人没有工作真的不行，这样吧，我再给你加 50万，年薪 150万，只要你到了我的公司，我相信你老婆下午就会和你领结婚证，到时候你们复婚了，一家三口其乐融融，这不是最好的吗？”
“陈总，我再一次感谢你对我的器重。只是我不需要那一份工作了。另外，我老婆和别人生的孩子，我也不会再养，更不会和她复婚。您还是请回吧！”
“什么？你老婆和别人生了孩子？这怎么可能呢？你为她养了这么长时间，心中就没有什么怨气吗？如果有的话，我替你出头，把咱们公司里面最好的律师请过来为你打官司，让她坐牢，赔你的精神损失。这样你看怎么样？另外，只要你到了我们公司，年薪 150万，咱们公司所有的美女随便你挑，只要你挑中了，我当这个媒人。很快你就可以成立一个完整的家庭。”
“多谢陈总的好意。您说的这些我也考虑过，只是我不需要到天派公司去上班了。”
陈永鑫的耐性快被磨光了。
他身后的助理实在看不下去了。
“我说陈六，你不要给你脸不要脸。陈总能够这样委曲求全的向你说这些话，如果你识趣的话，现在就答应陈总回公司上班，你要是再不答应，那你可永远失去这一份工作了。150万的年薪，你去哪里能找得到？”
“你给我闭嘴！一个小小的助理也敢在我面前说三道四。在公司的时候你就对我指指点点，我碍于面子，所以就没有和你计较。现在我已经从公司离职了，你还敢这样和我说话？简直不把我放在眼里。”
“我去，你以为自己是什么东西？在公司的时候，我都没有把你放在眼中，现在你不是总工程师了，我为什么还要看得起你？好歹我现在是陈总的助理，年薪有 120万，我比你也不差。”
“你的年薪 120万，看上去很高，实际上你的工作很多人都能够取代。你要不是陈总的小舅子，你能当上助理这个职位，那都是你祖上烧高香了。你在公司做的那些事，每一件都是损害公司利益的事，现在公司推迟上市和你的那些措施有很大的关系，现在上不了市，你们着急了想请我回去，是不是？只是可惜一切都晚了。”
“你怎么知道我们公司上不了市？我们公司过了年就可以上市，没有你一样可以运转。”
“是吗？你在公司推行的一些政策，每一条都会阻碍公司上市。”
“陈六，你放屁！我所做的一切都是为了公司未来的发展，没有我的那些政策，现在天派手机也不可能发展这么快，永鑫集团也不会这么快就提上了上市的日程。再怎么说这都是我的功劳，你敢说我的政策阻碍了公司上市，你简直是放屁。”
陈永鑫非常冷静的说：“小六子，你可不能污蔑人，虽说韩亮是我的小舅子，但是我相信他是有能力的。他为公司改革的那些措施，确实让公司缩减了很大的成本，每个月能省出来50多万。一个公司要想发展，节能开源，这是必要的。再说了，他确实提高了手机的产量。另外，在品质方面也得到了大幅的提升，这为公司在将来的上市做了一个很好的铺铺垫。您说他的哪些措施会阻碍公司上市？我就不明白了，你能不能说清楚一点？”
“好吧，陈总，看在我们从小玩到大的份上，我再给你说说这其中的关系，你的小舅子韩亮在公司里面推行的每一条政策都会严重阻碍公司上市。首先我来说第一条，他让公司的员工一个人干两人甚至三人的活，看上去节省了成本。但是每一个人不是机器，他们都有疲劳的时候。一天只工作 8个小时，可是他们的工资却增加得非常少，任何一个员工都会有意见，他们不断地抱怨，可是上面的人却充耳不闻。有很多员工干不到一个月就辞工了。你们人事部频繁地招聘新员工，新员工进去以后要培训，最少要 7天，有的根本就坚持不到 7天，已经离职了。请问你们这人员频繁地流动怎么保证手机的质量？只有产量有个屁用，客户拿到手机用不了，很快就会投诉，你们这个市场离崩溃也不远了。”
韩亮不乐意了，他的情绪非常激动。
“我说陈六，你算什么东西？也敢对这一条政策指指点点。我让那些员工一个人干两个人甚至三个人的活，这完全是出于公司的实际情况，那些员工技术熟练，他们一个人完全可以胜任两到三个人的工作。另外我也给他们加了奖金。再说，缩短工作时间。之前他们每天要加班 3个小时，可是现在我让他们一个月只能多加 36个小时，这也是按照劳动法来的。我所做的一切都是为了公司的发展，你不要污蔑我的政策。”
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