至此，李适的角色从最初的策划者悄然转变为执行者。
若顺利，他是最大赢家；若出事，他也能全身而退。
后顾无忧，李适顿觉困倦。
有了 ** 办公室后，他关起门来愈发肆无忌惮，竟在办公椅上酣然入睡……
偏巧被闫解娣撞个正着。
李适慢悠悠地整理着新制服，看到闫解娣脸红耳赤地站在门口：“进来怎么不敲门？”
闫解娣嗔怪道：“来你这儿的，都是自家人。”
“也是。”李适点点头，“对了，你哥他们怎么说？”
“为了他们，我找了厂长和处长，批文已经下来了。”她拿出李怀德签字、陈处长盖章的调令。
闫解娣快速扫了一眼关键部分就放下了——确实是保卫科的调岗文件，有两位领导的签名，不用细看。
她本来就没打算为这事多费心思，偷偷溜出来哪有时间研究公文。反正李适哥哥说行，肯定没错。
“我哥他们求之不得，催着我来问结果呢。”闫解娣转述道，“大哥还说，进了保卫科，闫家男丁都听你的。”
“好，让他们午饭后到保卫科报到。”李适干脆地说。
“我要带600个老员工。”傻柱比许大茂聪明多了。
只有笨蛋才会选临时工！
那2400人看着热闹，其实都是摆设。这600人才是真正的王牌。
“好，既然你挑了600人，那2400人就交给老三吧。”
听李适这么说，傻柱笑了笑，心里想：也只有许大茂这种榆木脑袋转不过弯。
“行了，我也该走了。以后你和老三要配合好。等我走出这扇门，你就是保卫科的人了。”
这顿饭让李适收服了两个得力干将。
他早就计划好了，要把刘家三兄弟和闫家三兄弟都安排给傻柱。这个混世魔王能压得住这群人。
至于闫解娣，正好调来当自己的秘书。
现在还得找个见证人，关键时刻能帮自己说话。
李适跟陈处长谈完正事，吃完饭后直接去了李怀德的办公室。
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李适迅速回到保卫科，拿走陈处长签好的文件，立刻前往厂办大楼。
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厂里普通职工调动和领导岗位不同，不需要向上级报备。
但涉及厂办各主管及领导小组的审批权限。
李若要暗中操作轻而易举，何况从李怀德到陈处长都把他当作心腹。
虽然最终审批权在李怀德和陈处长手里，但具体执行由李适负责，这给了他操作的空间。
作为扩编部门的主管科长，他可以在监管盲区中做些手脚。
即使被发现安插亲信，李怀德等人也会装作不知道，甚至以此卖别人人情。
他们以为这点小恩小惠能让李适更忠心。
殊不知轧钢厂的实权人物都被李适掌控。
靠着左右逢源的本事，他深得领导信任。
在李适的精心安排下，各项计划顺利进行，毫无后患。
当李适把陈处长批阅的文件递给李怀德时，厂长的脸色随着翻看逐渐变冷。
“这些文件都是陈处长亲自处理的？”李怀德放下文件，眼神锐利地盯着李适。
“每一份都经过陈处长详细审核并签字确认。”李适回答如流，把责任全推给上级。
这可不是邀功的事情，稍有差错可能带来严重后果。
李怀德强压怒火，在心里琢磨：
“他到底想干什么？这么大规模招人会加重厂里负担，简直乱来！”
“陈处长说这已经是最低标准了。”李适接着说道：
“原本打算从车间抽调三千人，幸好我极力劝阻，否则肯定会影响生产任务。”
为了不让厂长为难，我建议陈处长减少人数，只留一两百人就行。
但陈处长坚持己见，执意从车间和各个岗位调走600人，剩下的2400人打算向社会招收。
“你做得对！如果不是你阻止，他恐怕要调走一半的人，这厂子干脆就不用开了，还谈什么生产。”
李怀德气愤地拍了下桌子。
现在各厂都有生产任务，上级布置的任务常常超出实际能力。如果再抽调一线员工，他怎么向上面交代？
这会让人抓到把柄。
李怀德不像陈处长那样冲动，做官多年，他深谙其中的规矩。如果不是这样，他也无法年纪轻轻就当上副厂长。
“李适，你怎么看这件事？”
“我听从厂长安排，坚决支持您的决定。”
李适表现得谦逊。
“有什么想法就说吧，说错了也没关系。”
在李怀德的印象中，李适是个机灵的年轻人。
“那我就直说了，这件事对厂长您只有好处，没有坏处。”
“哦？”
李适成功引起了李怀德的兴趣，笑了笑。
“厂长，我认为凡事要分清主次，把握时机。”
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