然而此时，三个老家伙年事已高，很快相继去世，他们一死，第二代陆、曹两家立开始疯狂的争夺资产的分配，杨家作为最大的股东，首当其冲成为了另外两家的攻击目标。
很快，杨家的股份再次回到20%，曹家占了30%，陆家占了50%，成了第一大股东，掌控着整个集团的大权。
不过，曹、陆两家都清楚，杨鸢的管理才能是不可替代的，所以杨鸢还是明面上的实际掌控人。
杨元忠根本不是他们的对手，干脆撒手不管，只留下他女儿杨鸢一个人苦苦支撑。
“杨总好！”
“杨总好！”
公司总部大门人脸自动识别，杨鸢身穿简约整洁的上衣黑色短裙，脸上不怒而威，气场十足迈入公司。
公司人员见到杨鸢，纷纷躬身问好，态度恭敬而热情，眼中闪烁着对这位女强人的敬重和钦佩。然而，与众人不同的是，林超却显得格外沉默，他一言不发地跟在杨鸢身后，仿佛一个安静的影子。
随着他们走进公司内部，一幅井然有序的画面展现在眼前。尽管离正式上班时间还有一段距离，但许多员工早已提前来到公司，并迅速投入到日常的工作中去。整个公司氛围积极向上，充满了活力和创造力。
这家公司的福利待遇可谓相当优厚，不仅提供了高额的薪酬待遇，还给予了员工一系列福利保障措施，让每一名员工都能感受到企业的关爱和支持。
但与此同时，这里的淘汰机制也异常严格，任何人想要在这里浑水摸鱼都是不可能的事情。
一旦发现有员工消极怠工或者工作表现不佳，公司将会毫不留情地予以解雇。
因此，每个员工都深知这份工作来之不易，他们宁愿多付出一些努力，也不愿意成为那个拖团队后腿的人。
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