陆晨风环视一圈，再道：
“我不想展示强硬的一面，不愿意强迫大家去做，但是没有做过的事情，最好不要只凭主观意愿去猜测和拒绝。
“这不符合改革和变革的规律，实践才能出真知，行动是检验理论的唯一工具。
“如果臆想和猜测都可以，那么还要改革做什么？大家坐在办公室或躺在座位上直接想就可以了，公司还至于发展到今天，不改革不足以存活吗？”
“如果这样，黄总为什么还要在千里之外、远在瑞士给大家写动员信，声情俱茂的要求公司上下拧成一股绳进行改革？
“他吃饱了撑着，大白天没事干，花几小时写一封信供我们消遣？还是嫌钱多，养着我们改管办，要我们改管办干什么？
“简直岂有此理！”
陆晨风气势如虎，直接把黄海川搬出来，一番长谈阔论，将在座每一位同事问的神色凝重，仿佛庙堂里的菩萨。
会议室里，登时一片安静。
过后，他迅速收敛气息，展露出温和的一面，对武长生和众人说道：
“我不想大家说我不讲理。这样吧，武主管，少数服从多数，我们在这里表决一下。
“如果同意者多数，认为应该实施，那请你遵照执行，如果实施中有什么困难，能帮上的我绝不推辞。
“如果反对者居多，那我就好好思索，与各部门和叶副总重新讨论一下，慎重之后再决定怎么修改，以便于它更适合我们公司，到时候你们再遵照热行，你看怎么样？”
武长生打量一番，知道这说的是会议桌上的这几位，不包括普通的仓管员和生产部的物料员：
“你们改管办的几位不包括吧？”
“不包括，连我都不投票，就算你五个人。”陆晨风笑容满面，示意着陈秋花五位。
五个人中间刚才已经有四人明确表示反对，而且态度比较激烈，武长生觉得自己不会输，点头：
“那可以，说话算数？”
“当然算数！”
陆晨风没有顾及旁边的罗瀚博和龙云凤诧异的目光，以及焦急的眼神，又说：
“改革需要实践，利益属于公司与大家、以及各个部门，你们都是利益攸关方，而且仓库更是直接参与实施者。
“如果这次不成，那么要等到下一次修改完成并实施，估计至少需要两个月时间，换句话来说，我们的改革推迟了两个月。”
“我非常有信心并负责任地告诉大家，这一份文件目前是最适合我们公司的仓库管理条例，是标准的行规作业，没有掺杂任何藏有私心的条款和变化，一切为了公司，一切为了大家的工作更加便利。
“如果有变化，那也是按照我们公司的现状，在不影响数据的及时性、有效性和准确性的基础上，减少了部分繁琐的细节，没有其它。”
“下面一个一个来，无论谁都可以表示支持和反对，但是最好能够说明一下理由，让大家进行参考。”
他两手打平横放在会议桌上，表现的干脆利落，简单的介绍和强调之后，伸手示意着腕上的手表，催促道：
“开始吧，速战速决，时间已经不早了，别耽误大家下班。”
罗瀚博和龙云凤张大嘴巴，不停地向陆晨风示意。
吕丹丹惴惴不安，不停的张望。
他们都知道刚才四个人反对，理由一箩筐。
陆晨风已经镇压下去，气势上已经占据上风，没必要再搞什么表决，条件还那么苛刻，罗瀚博也是经理级别，好歹也是一票。
现在这样弄，说不定最后弄得不了台。
就算要表决，那也要多说几句进行拉票，这不痛不痒的几句能改变什么？
只是尚未来得及开口，就听到坐到旁边的赵良材率先举起手：
“我赞成，支持！”
“你们看着我干嘛，有意义吗？”
赵良材嬉皮笑脸地对着大家的诧异目光，一个个的回瞪，然后看着主座，继续说道：
“陆主任说的对，实践出真知，行动是检验成败最有效的手段，其它的说什么都没有意义。
“虽然我觉得这会增加仓库的工作量，但是陆主任也解释过，这项工作不会对仓库有实质上的困难。
“改管办的成绩有目共睹，陆主任的为人大家也清楚，我跟风一次不算丢脸。
“先前是我考虑的不周，不记得变革有得有失，一定会痛脚，所以才表示反对！
“现在我发现只要磨磨嘴皮子，就能进行大胆的尝试，有利于公司和我们品质部的工作，又不用我们品质部去动手，何乐而不为？
“我赞成，其它的就请仓库武主管和财务李总监想办法自行解决吧！”
他撇着嘴，摇头晃脑，赖皮一般举起右手。
众人先前还有些不解，听到这里登时觉得赖皮可爱的赵经理又回来了，果然又还是他，顿时眉开眼笑，对他成见颇深的罗瀚博和龙云凤都忍不住发出笑声。
“我也赞成，同意实施这个文件！”
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