比如盐业、糖业，尤为如此，甚至采桑、掰玉米、摘棉花等等，都是如此。
通常来说，一家能够保证季节工稳定来源的企业，不是财力雄厚，就是掌舵人号召力很强。
但这种太有地方性，真正全国通行的手段，是跟乡镇街道合作，由乡镇街道组织季节性人力，如此又能保证季节性收入，又能保证企业的稳定生产。
以夏俊良对张浩南的了解，他敢断定，这小子肯定跟周围几个村都谈了。
“我们村妇女主任已经做好统计了。”
“谋定而后动啊，你小子。”
夏俊良一脸的欣赏，美滋滋地又喝了一口酒，今天这酒，滋味是真不错。
然后他又问，“就你们村？”
“隔壁几个村也有很多不上班的妇女，也愿意做季节工。”
“工资什么水平？”
“正式工五百，季节工四百五，差百分之十。”
“卧槽，伱一年开工资就要七百万？！”
“夏老师，注意用词……”
“注意个卵！你……”
夏俊良想了想，没有继续多说，而是道，“大桥镇那里，如果可以，你还能拿出多少工位？”
“夏老师，我这点规模，大桥镇确定看得上？”
“你不懂。”
摇了摇头，夏俊良直接道，“我先去问问看徐振涛，到时候我再跟你联络。”
没有理会张浩南这种没格局的提问，政绩的事情，你懂个卵。
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