几千学生，站起来的约一百五十人，新生有六十六个人，其他年级有八十八人，共一百五十四人，五十二个男生、一百零二个女生。
秦承文留下一百五十四人，对他们说，明天起你们搬到神农大厦住，早晚公司大巴接送你们上下学，学校正在研究，怎么来给你们提前毕业。
当然，不是强迫毕业，而是自愿，有的人想多做几年学生，这是可以理解的，谁不少年过，在该玩的年龄尽情地玩，这是少年心性。
不过，有件事我必须告诉你们，神农医药科学院正在办理招生研究生的申报工作，估计不久批文就下来了，现在手续在办理中，帝都高层已经同意了，就是办个手续。如果你继续学业，等到正常毕业，等你们毕业的时候，可能你的同学们已经是硕士研究毕业了，而你还是本科，所以请你们慎重考虑这件事。
以后神农科学院也招生，但只招研究生。学习中医，不是每个人想学就能学好的，需要悟性，悟性差的学一辈子，也只能是个江湖郎中，所以我给你们的建议是能提前毕业就毕业。
再一个要跟你们讲清楚，你们到神农实习，每个月只有二百补贴，但这个也不低了，现在机关干部刚参加工作都没有这个收入水平。
听了他的话，大多数人不是失望，而是兴奋，许多学生都是小地方来的，家庭状况并不好，原来还担心读书期间的生活费问题，现在一下子就解决了，不但自己问题解决了，还能帮助家里。
他看到许多学生听说每个月有二百元实习补贴都很兴奋，他有必要提醒大家一下。
我知道你们中，有的人肯定想马上把这个消息告诉家里，我建议你们，还是不要告诉为好，因为我知道不少父母有重男轻女的观念，他们会想办法把你身上的钱榨干给你哥、你弟。
你们可以告诉家里，在学校勤工俭学，生活费有保障了，不用家里负担了就ok，平时家里碰上突发事件，需要用钱，应该接济的就接济，什么是应该接济，就是家人病了，没钱治疗，如果你哥赌博输钱了，你也接济，那是助纣为虐。
另外，企业工资制度是企业的商业秘密，不能对外公开，即使是家人，也不能公开你的收入水平是多少。
本来，员工对自己的收入如何处理，是个人的事，公司无权过问。
今天我之所以跟你们说这些，就是给你们，尤其是女生打个预防针，因为神农已经出现了这种情况，你们的几个师姐，家里知道她们每个月有八百收入，要求她们每个月寄给家里七百，理由五花八门：让她弟弟哥哥去追求女朋友；女儿收入高了父母生活水平也要提高，不然人家看不起；寄回来帮你哥建新房；有一半的女同学，家里都下令每月至少寄五百给家里，甚至男同学也不能幸免。
就没有人问你上班累不累，生活过得好不好？有收入了要对自己好点，吃穿不要省了，免得跟不上朋友人家笑话。
最后公司不得不采取措施，以公司开业为由工资统一调整为四百，你们猜猜她们家人知道后怎么做？有几个同学的父母和哥哥弟弟，写信来骂，说就因为她们工资被减，让他们的零花钱没有了，这样的家庭值得帮吗？
你们加入神农，就是学武的人，我不希望因家庭原因影响你们升级。
你们有三个学姐，进公司不到三个月，现在月薪一万多，不是我宠她们，而是她们进步快。
在神农，只有你的境界提升了，你的收入才提升，如果你的收入也到一万，不管父母要求与否，每个月孝顺父母一千也没问题，但我不提倡给这么多，由俭入奢易、由奢入俭难，现在整个社会收入水平就是2-3百，所以你每月给一百父母都笑得嘴巴歪了。
跟大家谈心后，他让吕校长组织大家到会议室集中，李末央、山口、春婉也陪同他来招聘。
大家都坐下来后，李末央对大家说：大家静一下，有个事跟大家讲，你们都是幸运儿，你们的老师，将给你们一个大造化。
大家要知道，在神农，不是以阅历拼资格，而是以境界拼资格。不是你年长就是师姐师兄，而是以你境界高低来划分，也放你现在是师兄师姐，但明天过后，他们大一中某个人变成了你的师兄师姐。这就是神农与其他医疗机构的差异。
当然，一时被赶超，也不要气馁，只要你肯努力，就人有进步，能被神医看上的人都是社会精英，也许你在同事中你的能力不起眼，但你是精英人群中最厉害的百分之一里面的人。
我用一个浅显的例子来说吧，假若二年后你是神农最末位的那个人，但那只是在精英中的精英中，你是末位，那怕是其他医院的主任医师，博士后、教授来到神农也要叫你师兄。因为，不管你之前学历有多高，来到神农只能是硕士研究生新生。
好了，跑题了，大家都看到桌上的碟子里有针头，等下我们把你们老师，赠送给你们的玉佩，发到你们手上，你们用针头刺破手指，滴一到二滴血到玉佩上，当玉佩认主后，请及时闭眼静坐，能否有意外收获，就看各人天资了。
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