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这不，平时就是掏出烟闻闻阳秋平，这次点了一支烟，看了一眼曾友，带着不愠说：“我们蓬莱居正常的施工，这成了啥，强迫干活了！”
林施工员惊讶得嘴张了老大。他没想到阳秋平直接表明对吴指挥的做法不支持。
肖德继续接过话说：“咱们集团干工程一直是以人为本的嘛！
现在她这样整职工，这哪里还有一点以人为本的味道呢？”
林施工其实和吴凤无冤无仇，怕自己害了吴凤，赶紧解说：“吴指挥一再强调，情人河湿地公园就是集团的发展创新，所以要抢工期……”
阳秋平弯腰把手中的半截烟放进烟灰缸掐断，丢在一旁。
“大阳总，您可没有提出情人河湿地公园就是集团搞发展创新的话呀！这个吴凤狐假虎威乱传圣旨呢！要是这些个民工给市劳动监察大队举报，不就成了集团违法违规劳动法，增加工作时间的证据吗？不是给集团抹黑吗？”肖德小题大做。
阳秋平暂时没有说话。
曾友抬起头，看了看了林达。
林施工赶紧继续解释，“指挥部要求项目部，项目部就压给施工队。
我们这个栈道施工队的老板黄胜利，对他下面这些工人呀，HOLO不住，这些包工队都是包工包料的施工队，他们黄老板搞不定这些人，是他们自己的问题!
黄胜利这会在工地现象，吴指挥长和王经理也在。
叫我来看这个施工队，就是大阳总你们集团领导看到的这样模样了，主要就是他们施工队自己的问题。”
阳秋平考虑了一下，这时，项目部厨师跑到办公室。
办公室门口，两个厨房正忙着把打好包的午餐要运上专门送餐的车，送到项目部施工队一线，工地上的工人人都要在现场吃饭!
厨师不认识阳秋平，是直接问林达，“林工，王经理出去前说吴指挥也来了，他们领导的饭是留着还是一并送到工地?”
“嗯，我电话问一下，还有，这是我们大阳总，曾总，肖总工，你们专门给集团领导安排一下饭!”
阳秋平打了个不用的手势。
“我们直接到工地，林达，不用电话，你和我们一起去!”
阳秋平一行人来到工时，正是民工们休息，准备现场吃饭的时候。
现场说吴凤正好带着王治，还有黄胜利去看抢工期干得还好的污水处理厂项目部了，带他们去学习。
林达赶紧给吴凤直接打电话，说大阳总在栈道施工工地。
阳秋平自己问到民工队的两个班长打听消息，问这两个人：现在工地上还有多少人？
这两个人回答说，我们队本来有五十六个人，但昨晚有两个说不干了，等着黄老板结账要走，现在还有五十四人。
阳秋平对他们说：“你们今天就正常工作，不要熬夜加班，下班了各回各的宿舍！”
这两个人显然急忙反应不过来。问：“是不是吴指挥长决定的？不抢工期了?”
林达打完电话，跑过来，瞪了小班长一眼，说：“这是集团的大阳总决定的！”
两个呆若木鸡的民工班长这才明白过来，眼前的大阳总比吴指挥长的官大！
林达掏出笔记本，把大阳总的指示都详细记下来了……
林达这时接到电话，吴凤说她马上赶回这边，正好有工作要给大阳总汇报。
林达便感受说，吴指挥要过来了。
大阳总大手一挥，“不见!叫她自己到集团找我!”
……
在返回集团的路上，阳秋平没说话，大家也不敢说话。
回到集团，阳秋平一个人坐在老板椅里，两只眼睛长时间直直盯着一个方，都能听得见自己鬓角血管愤怒的哏哏声。
在集团，从总裁办公室朱美，只听他大阳总的安排……
几个副总裁，也不敢擅作主张。
肖德的工程部，又是请示汇报工作太勤了。
……
重要他大阳总提拔吴凤之前，是给吴凤谈话，说过:
很多人都说团队的重要性，但是在我看来，老大比团队更重要。
团队领导的作用怎么强调都不为过，因为真正的创业者就一个人，最早的创意就来自一个人。
这是阳秋平告诫他所有干部的内部训诫。
而吴凤这个指挥长明目张胆擅作主张情人河区域抢工期，没有给他任何请示汇报批准，而且现场民工队有反弹情况，这个吴凤就是集团典型的不服从管理的干部。
集团这样擅作主张的干部，除了吴凤，没有其他人。
这个女人是在挑战他大阳总的权威呢！
难怪阳秋平生气。
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