温暖的午后，萤火虫影业大楼。
加西亚看到莱曼的助理梅斯待在办公室外，低声问道：“老板有事吗？”
梅斯淡定的点点头。
她虽然薪资不高，公司地位也与加西亚这种制片实权人物没得比较，但因为经常跟在莱曼身边，却是没人会得罪她。
何况，莱曼的工作安排和日程行动，梅斯也会负责提醒、接待来客。
故而公司上下，就连约瑟夫这样的执行官都会对她很客气。
加西亚见梅斯点头，有些兴趣的打听道：“知道是谁吗？”
“好像是个导演。老板等了他一段日子了。”
“导演吗......”加西亚感觉自己知道了什么。
毕竟，他刚刚也是接到内部电话，是老板让他过来一趟。
而现在去见一个导演，那是不是意味着公司又有新的作品立项？
本以为没啥大事，但结合这样的情况来看，可能是有新动作了。加西亚身为一个制片，很快便联想道。
因为，萤火虫平时还是很少跟导演打交道的。
说白了，没项目一般就不邀请导演来公司，而一旦邀请，基本是有拍摄计划。
“不知道是哪位导演，擅长什么？”加西亚好奇道。
“叫什么雷特曼？”梅斯认真回忆一下，接着道：“贾森-雷特曼。”
“哦，是他啊。”加西亚或许懂了。
不比梅斯很少接触行业人员，熟悉程度有限，加西亚算是经常跟此类人员打交道的。
而能受到莱曼比较亲密的接见，不可能没有成绩傍身。
排除掉一些同名的，一个很清晰的形象很快就浮现出来。
毕竟，有本事的人，总是少的，尤其是好莱坞这种最重成绩的地方。
......
贾森-雷特曼，1977年出生，加拿大人。
1988年参演他爸伊万-瑞特曼执导的《龙兄虎弟》出道；
1989年，再次参演他爸的电影《捉鬼敢死队》；
1990年，开始以片场助理的身份，从演员转向幕后；
2000年，拍摄了第一部正式长片《我们信仰上帝》，这是一部惊悚题材的作品，成绩扑了，但为后续执导积累了经验。
因为他爸的缘故，以及个人的奋斗，贾森-雷特曼在导演圈子很有资历，以工作室形式游走于各大制片厂，混得很滋润。
但即使如此，萤火虫的老板，比他成绩、资历都高的莱曼主动邀请、相迎，中间还等了他好几个月，这是怎样的礼遇？
当然，之所以等，是因为他没档期，前段时间他还在忙着电视剧《办公室》的导演、监制工作，那是他跟NBC合作的一个项目，他需要确保项目质量。
而在项目结束的第一时间，他便赶来了萤火虫。
见面后，也是主动释放亲近。
现在行业内谁还不知道萤火虫的名字，这家制片厂已经有了左右档期的实力。
他作为导演，自然是愿意交好的。
这不仅意味着合作机会，多一条路多一个选择吗。
互相寒暄一番，莱曼在他对面的沙发上坐下。
这位和他年龄相近的导演，是值得去等的。
当然，平心而论，贾森-雷特曼在圈内是小有名气，但还不至于大到众人皆知的地步，甚至单以层次划分，他应该只算是二线导演，连二线顶尖都不算。
而之所以能有这般态度，是因为《朱诺》这部影片本就是他的代表作之一。
这货与他父亲伊万-瑞特曼所侧重的动作喜剧风格大为不同，所拍摄的影片大多钟爱更立体、更现代、更犀利的视角，加以幽默风趣的调侃，在令观众展露笑容的同时，注入一些思考。
或者说，贾森·雷特曼的电影多以美国社会当下的现实问题为中心，选择相对来说比较边缘的职业或题材，通过复杂而重大的价值观冲突或心理危机来塑造人物，展现非主流价值观与主流生活理念的融合。
他电影中的人物可以分为“生理青少年”与“心理青少年”两类，他们面临着生活危机或严峻的价值观矛盾，然后再通过他们的经历和选择来分析和探讨美国社会的问题。为了轻松地表现这些严肃的主题，他的电影语言在近景镜头运用、三角形构图、音乐和快速剪辑方面有突出的个人特色。
简而言之，《朱诺》要想达到前世那般黑马姿态，高话题度的同时卷走大量票房，最适合的导演人选就是他。
毕竟，如果只按剧本拍摄，无疑会让电影变得“太过”。
题材聚焦青少年怀孕无力抚养的社会现状，本就很犀利，一旦没拍好，难免就变成控诉，观影体验就会很沉重。
而这种沉重不是市场能接受的类型。
人吗，都有逆反心理，你越是bb，大家越不爱听。
何况还是未成年发生性这样的故事开端。
是以，如何减少犀利感，又不落于烂俗喜剧套路，还能用轻松的口吻告诫青少年，能做到这种程度，并不算简单。
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