“昨天的半年奖有点丰厚啊。”
“我听说全公司最低标准都是12倍工资，也就那么一两个没什么贡献的人。”
“我的奖金居然差不多够我准备一年多去一趟隔壁香港购物的费用了！”
“我也差不多，加上原来攒的钱，有些想了很久的事情都可以直接规划了。”
“加上5号马上要发的薪资，感觉一切都活在梦里。”
“……”
是的，昨天下午所有的半年奖就全部发放到位了。
很多人都拿到了远超想象的奖励，尤其是一些年纪比较大的。
高管除外，半年奖最高的那位员工拿到了9万人民币。
对很多人来说，简直就是横财了……
…………
一连三天，整个天颂公司分成了两拨，一拨人疯狂处理雪片般的合同赔偿。
是的。
雪片般的合同赔偿。
金融行业的客户只是第一波，更多的合同赔偿是军工行业的。
这种依靠人脉网编织出来的客户，显然不是那么好说话的，但天颂公司一副没关系，全部给钱的态度，也让这些合同赔偿的处理进度非常迅速。
在9月5日，宁晏接管天颂后，第一次发放工资的当天。
天颂公司的销售部门和商务部门处理完了几乎所有的合同赔偿。
剩下的都是很零散的合同，随便派个员工跟进一下就完成了。
也是这个时候，颜芷收到了全部的汇总报告……
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破碗。
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