人事变化让四院上下都有些不适应，但该来的总是要来。
公立医疗机构是国家的公立医疗机构。它绝不是单纯依托于某一两个领导干部的个人魅力和能力而运转起来的机构。
不管是医院还是科室，又或者是其他公立部门。降低“人”的重要性，而提高规章制度的统一性，这是所有工作的根本目的。
在现行规章制度下，孙立恩已经竭尽全力在提升综合诊断中心的运转效率了。但冰冻三尺非一日之寒，要想把那些预约了很久的病人都诊断完毕，这需要一个过程。
好在并不是所有的事情都让人焦头烂额，至少国内疫情的全面清零让孙立恩的心里舒服了不少。根据张智甫教授的说法，医疗队之前驻扎的酒店后面，那个坚持贴钱用低价销售防疫物资的超市火了。
张智甫之前难得的离开了一次传染病院，准备买点东西回家给老婆做顿饭吃。结果在超市门口等了十几分钟，愣是没能进这超市的门。
老板仍然冷着一张脸招呼生意，但老板娘脸上的笑容已经灿烂到了压根挡不住的地步。
和生意一起变好的，还有之前极其严格的隔离和防疫措施。
云鹤，终于解封了。
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四院这几天所有医生和护士都忙的脚不沾地，所有人都累的恨不得吐着舌头大喘气。
在这个当口突然换帅，每一个主任心里都很紧张。就算是孙立恩自己，也很有些紧张和不安。
要是新上任的刘院长突然决定从综合诊断中心抽调力量回去支援急诊科，那他可就要抓瞎了。
好在刘堂春并没有什么太大的动作，他在第一次召集大家开会的时候就说了，“宋院长以前不乱动，是因为她不缺钱。我刘堂春就不一样了——我用不上钱。”
“现在咱们还是过渡期，而且最近的工作很紧张。”刘堂春在开会的时候仍然保持了自己的一贯风格。没个正行，但又莫名其妙的很让人安心，“从今天开始，每周例会连续取消三次。各位如果在工作中遇到了什么需要处理的问题，给我打电话也可以，发微信也可以……实在不行直接来办公室也行。”
“我现在的目标只有一个，尽全力给咱们四院保驾护航。我个人的想法和抱负什么的现在都不重要，让四院以最高效率收治患者才是最重要的。换句话说……”刘堂春咳嗽了一声然后说道，“我要求你们，用一切办法保证医院每个科室运转正常。任何可能影响到科室运转，阻碍收治患者的问题都必须放在最优先的位置上处理。”
“接下来的事情不能公开，也不能对外进行任何的暗示。”刘堂春突然一改之前的平和态度，眼神锐利且坚决道，“患者欠费或者无法马上缴纳治疗费用的也没关系。按照正常治疗流程进行就可以。催缴费用的问题全部交给催缴部门……不过各个科室的相关奖金，目前只能全部按照原有的五成水平发放。”
这个决定毫不意外的引起了众多科室主任们的反对。毕竟这是直接影响到医生们收入的决策，要是不为自己部门里的医生们争取利益，这个主任的位置哪儿能坐的安稳？
“你们的反对意见我都想到了，你们的反对理由我也都猜到了。”无奈刘堂春是个油盐不进的性子，在其他主任们乱糟糟表达反对的时候，他已经把所有的路口都堵死了。“现在的让步，是为了加快治疗速度，让你们把所有精力都集中在临床上。所有的未缴费都全部由医院垫资，这个当口上不可能保证所有医生都能全额拿到奖金。”
“奖金未足额发放的部分，在疫情的问题解决之后，会逐步重新发放。但在这之前，大家都要一起忍耐一下。”刘堂春站起身来，坚决道，“在你们拿到奖金之前，我作为院长的工资一分不要，全部都下发给各个科室补充奖金的不足部分。虽然钱不多，但这是我的态度。”
院长都这么说了，其他科室的主任们自然再也找不出其他拒绝的理由。“给我上”和“跟我上”的感召力是完全不同的。
“儿科……儿科的主任和副主任也可以不用奖金。”钱红军苦笑着说道，“反正我们平时奖金也不多。”
有了开头的，后面的事情就好办了——半个小时后，全院管理层会议结束。会议决定，暂停向宁远市第四中心医院各临床科室主任以及副主任发放奖金。对其他主治医生和住院医生的奖金折半发放。行政部门处理方案参照临床科室进行，而辅助科室的奖金收入不受影响。
综合诊断中心的情况比较特殊，毕竟如果按照一般科室的奖金和科室收入挂钩方案计算，整个综合诊断中心上下没有一个医生能拿到奖金。除了四院自己开出的奖金之外，大家的最主要收入其实来自于武田制药拨给的补助金。
“这个补助金毕竟是武田制药直接发给个人的，我只能说回去做一做大家的工作。”会议上，孙立恩面露难色道，“我个人可以放弃所有补助金，交给院里补充其他科室的同事奖金，这个没有问题。但其他的医生……我得和他们谈过之后才能知道怎么处理。”
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