再一次回到中音学院，陈永仁有种很特别的感觉。
“哎呀，想不到啊想不到，真是想不到才过去没多久，你都自己开公司了。”张冀拉着陈永仁的手，犹如慈父一般的看着陈永仁，笑言道。
“您就别取笑学生了吧？”陈永仁有些不好意思道。
“哎，真不知道该怎么说你，算了，不说也罢。”张主任笑着摇头道。
“是这样的。我的公司在短期内将会主打视频方面，所以目前艺人只有我。而且公司目前的财务状况也不允许我们去签更多的艺人，加上新公司嘛，一些成名的艺人也不肯来。
但是音乐这方面我又实在是舍不得放弃，毕竟这是我的老本行。所以就捉摸着来咱们学校找几个好苗子，数量不用太多，几个人就好。到时候我给他们写歌，我带着他们。
另外还有件事，公司虽然是我的，但我也没什么管理经验，心思也不在这方面。所以想来您这看看，看您认不认识一些这方面的人才？想让您帮着给介绍一下。”陈永仁将自己的想法说了出来。
“恩，有想法是好事，你这条路子也是对的。公司底蕴不足，就只能靠传帮带来发展。
不过现在视频网站有这么多，你在这方面又没有什么经验，把主要精力放在这方面可不是个明智之举。”张冀听了之后劝说道。
来找学生跟着陈永仁，这一点他不反对，大家都是师兄弟的，跟着陈永仁也没什么。况且陈永仁的创作能力已经征服了所有人，现在有不少明星艺人都托关系找到他们这里，想让帮忙联系一下陈永仁，或者帮着约首歌。
如果要是让那帮学生知道了这件事情，怕是没一个会拒绝的。总之，音乐方面的事情张冀还是支持的，只是视频网站方面就有些不太理解了。
“视频网站这个只不过是公司多元化经营的一种，目前虽然主要精力会放在这方面，但公司的核心还是音乐。
这一点请您放心，再说了，学生也不会傻到放着长处不选，偏偏去选个弱点去发展。”陈永仁解释说。
关于更多的细节，陈永仁暂时还没有说。张冀既然问了，那就肯定是对这方面有异议的，跟他讲的再多那也只是浪费时间。当然了，陈永仁并没有不尊重张冀的意思，而是他的整个计划无论是谁听到了，都会觉得他是个疯子。
为了减少不必要的麻烦，陈永仁短时间内还是必须要以音乐为核心，将主要精力放在视频网站方面。当然了，这并不矛盾，两者是可以结合发展的。
“既然你都这么说了，那我就更无话可说了。公司多元化经营是个不错的选择，但是现阶段你一定要掌握好这个尺度。俗话说，一口气吃不成一个胖子，这饭还是得一口口的慢慢吃。”张冀说。
“至于你要找的人，我这里倒是有个合适的，前些年呢是天娱的运营部部长，在那个位置干的还不错。
所以呢，就想着自己有能力，给别人打工还不如给自己打工。就辞职自己开公司了，也赚了些钱，不过后面的路越来越难走，整天累死累活的，赚的跟之前差不太多，还投赔进去了不少本钱。
前几天还跟我说来着，想把公司关了重新去给人打工。”张冀继续说道。
陈永仁一听这人的履历，顿时来了兴趣。没想到，张冀这里竟然有个这么个人才。
娱乐圈公司创业失败，或者走下坡路最根本的原因是什么？除了自身实力以外，最重要的还是战略眼光问题。
小公司失败可以说是实力问题，可一些已经成名的公司呢？逐年的走下坡路，除了四大不断的挖人之外，这些公司也缺乏一些长远的战略眼光。
对于四大的挖人，只能眼睁睁的看着自己辛辛苦苦培养出来的人离开。
曙光娱乐的战略目标有，所缺乏的就是一个掌舵人，一个不需要有太长战略眼光的人，只需要他能够做好本职工作就行了。
虽说他创业失败了，但起码他那里有创业的经验，也有失败的经验。对于目前的曙光娱乐来说，可谓是再适合不过。
“老师，这人很适合我们公司目前的定位啊。您看能不能帮着联系一下？只要合适，薪酬方面可以谈。”陈永仁一脸兴奋的说着。
运营部部长，这意味着什么？那可是一家公司的核心部门啊，公司本身的运营，基本上也全靠这个部门在撑着。什么演唱会，单曲，专辑，商演，合作什么的，全部都需要运营部来负责。
再简单点的说，这个世界的公司并没有想象中的那么复杂，他的部门也只有几个。就拿娱乐公司来说吧，运营部，艺人部，财务部，整个公司只有这三个部门。
职责也很简单，好比运营部下面，包含了商务组，法务组，人事组以及后勤组四个组。不过可千万不要小看这几个组，每一个放在中小型公司那里，那都是一个庞然大物。
就拿酷云音乐那边的运营部商务组就有足足六十多号人，里面有负责联络商业合作的，有负责联系厂商，有负责联系演唱会的，各部门各司其职，相互不冲突。
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