不过大家伙想归想，脸上倒是没有什么异样。
“台长，现在节目部已经没有什么制作人员了，您大概什么时候打算开始筹备制作组，我好安排招聘制作组人员。”人事部部长说道。
陆河皱了皱眉头，“节目部制作人员流失很严重吗？现在还留下来的合约人员有多少？”
“……现在节目部只剩下三名合约编剧、两名助理导演和一名摄影师、两名化妆师和两位道具师以及三个场记。”人事部部长说道。
“流失这么严重！”陆河深吸一口冷气，说道。
巅峰时期的凝聚台合约制作人员一共有两百多位，能够同时开三个节目制作组，没想到如今堕落到偌大一个节目部只剩下十三位工作人员。
电视台两年多没有制作新节目的事情，对节目部伤害的确太大了，尤其是这一年来陆陆续续将自制节目给停播后，更是彻底让制作人员们连轮换进组拍摄节目的机会都没了，这种情况下再不跳槽难道真的等死啊。
“陈部长，从现在开始，通过各种方式大规模招聘制作人员，不要怕多，只要不是能力太差，都要，未来凝聚台只会缺人而不会嫌人多的。”陆河说道。
这也是事实，他脑子里从八九十年代到一八年的大量优秀节目他可都想制作出来释放在这个世界，而光是季播、周播类的综艺节目就需要长期固定的制作组，这么一来怎么会嫌人多。
当然，如果是拍摄电视剧的话还好一点儿，毕竟电视剧拍完之后剧组就可以解散释放人手。
“好的。”人事部部长点点头，说道。
“对了，招商部的情况怎么样？”陆河突然想到招商部那边的问题，连忙说道。
“招商部没有多少人离职，所以目前还保持基本稳定。”人事部长道。
当然稳定了，从年前到现在电视台一直都没有打算引进电视剧，那么自然就不需要招商部部长组织分配推介或者电视剧引进的任务，那么也就意味着有没有部长都没影响。
而平常的维护广告商工作或者其他日常任务都是有专门的科室长组织领导，所以一时半会没大事件的情况下，没有部长科室自管还是没问题的。
事实上现在招商部员工基本都是上班打卡然后坐到下班，日子安稳得很。
“嗯，这就好。”陆河点点头，看看手表上的时间，现在已经十二点零五分了，“中午了，那今天的会议就到这里了，下午马部长尽快将招商部部长人选名单交给我。”
军不可一日无将，再怎么着还是得尽快将部长安排好。
“好的。”
散会后，陆河跟诸位部长到三楼员工食堂旁的高管餐厅就餐后，带着陈峰返回了台长办公室。
让陈峰一起进门后，陆河说道：“目前员工们的心理状况怎么样。”
陈峰说道：“不太好，电视台一直在亏损，加上节目部整个部门集体跳槽的影响，职员们对于电视台抱有一定的悲观想法。”
“唉，”陆河轻叹了一口气，“放心吧，这种情况很快就会改变的，行了，你先出去做事吧。”
“好的，台长。”
目视陈峰离开办公室关门，陆河回到电脑桌后，一屁股坐在老板椅上。
在没有真正的成绩出来之前，陆河说得再好，人们都是将信将疑的，所以陆河也不打算召开什么全体员工大会吹牛B放卫星，只要他们不出工不出力，不做一天和尚撞一天钟，等凝聚台好起来后一切都好说。
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