那我们就来认真的了解一下，黄仁勋到底是怎么样创造一家这么伟大的公司，怎么样创造一家可以成为全球市值第一的公司，那他到底是怎么做的，那黄仁勋，出生在中国台湾，他的家庭一般，因为父亲工作的原因，父亲经常出差去到各个国家去奔走，所以全家又搬到了泰国去生活，当时他的家庭状况就是，老爸出去工作，老妈就在家里当家庭主妇，然后还同时教他们家的两个孩子学英语，但是好景不长，小学的时候，泰国当时出现了政治动荡，所以全家为了躲避泰国的政治动荡，全部都搬到了美国生活，当时在美国的华盛顿州塔科马的一个地方，他有一个亲戚就是姑姑还有叔叔，他们家都在那里生活，所以就全家去投奔他的姑姑和叔叔了，当时黄仁勋去到美国的时候，生活非常的不习惯，而且他急需要上学，所以当时为了能够让黄文勋上学，并且不付出高额的学费的代价，还能接受非美国国籍的人的身份，没有办法，只能找到一家学校，这个学校是位于肯塔基东部的一个学校，这个学校建立的初心，它并不是一个普通的正常的学校，是什么呢？是当时在全美国为有问题的青少年所建立的学校，也就是说这些中有些调皮捣蛋，混黑帮 混黑社会 对吧！脑子有问题或者身体不健全，就所有有问题的青少年都会在这家学校学习，你想象一下，黄仁勋人生地不熟，不同的民族，还不是美国的国籍，来到这里学习，会变成什么样的状态，那肯定很多人都欺负他，但是没有办法呀，因为这家学校避免了高额的学费，而且还可以接受国际生，所以他就只能在这个学校里学习了，当时学校还有很多劳务的活动，更关键的是他的室友竟然大他8岁，天天欺负他，给我从食堂带饭，然后遇到困难的活搬东西的活全叫他，没事就打他，没事就揍他，你想象一下，从小被霸凌呀，但是黄仁勋有没有抱怨，没有 ，他通过自己的方式不但没有抱怨，而且最后还跟这个大他8岁的霸凌者，混成了好兄弟。
为什么？是因为据说当时黄仁勋学习成绩比较好，然后这个大他8岁的这个学生，老师也平时让他写作业，但是他不写，黄仁勋，就主动的给他写作业，或者是把作业给他抄，因为黄仁勋做的这件事情，让他省去了很多老师对他特殊待遇的一些烦恼，所以就开始对黄仁勋就比较看好了，平时还跟所有的人说，他现在是我兄弟 对吧，以后他由我保护，你们都小心一点 对不对，所以你看黄仁勋，他从小就展现出了，他可以自己在自己的优势上发挥到极致，并且可以兑换，他其他所不具备的一些资源和能力，这就是当时黄仁勋在这家学校的早期的生活，黄仁勋除了就学习成绩好以外，他还特别的喜欢打乒乓球，在他15岁的时候，还因为打乒乓球，获得过美国公开赛，青少年双打比赛的第三名，后来黄仁勋在快中学毕业的时候15岁，去到一家餐厅去打工端盘子，为什么黄仁勋15岁的时候，就可以去打工，因为黄仁勋他天赋异禀，学习成绩非常的好，所以他在泰国上小学的时候，就跳了一级，同时到美国这家问题学校上学的时候他又跳了一级，所以他还没有十七八岁，他16岁的时候就几乎中学毕业了，他当时在一家餐厅打工的时候，他有讲过他当时打工的一个状况，我当时看的非常的震撼，为什么，因为当时我看到这里的时候，我也感受到特别的感同身受，因为我以前打工的状态跟他一模一样，就他是怎么打工的呢，他讲过这样的一段话，给大家放一个视频先看一看。
大家有没有看到黄仁勋，他说他自己怎么在餐厅里干，第一是不是全力以赴，态度非常的好，所以你看黄仁勋，他说我可以称之为在整个餐厅中，有史以来最好的服务员，这是他自己，这是他对他自己的评价，不但如此而且，他还在餐厅中学会了很多生活技能，比如说如何应对混乱，如何在压力下工作，如何与客户沟通，以及如何应对错误，对吧 比如说一些这个厨房的错误，所以无论任务有多么的微小，黄仁勋说，他都始终以最高标准来完成，无论是第一百次打扫同一间厕所，还是从来没有来过丹尼餐厅，甚至不知道如何点餐的顾客互动 对吧，他总会尽力做到最好，他还会追求一些近乎荒谬的目标，比如说与其他员工相比，一次能端多少杯咖啡 对不对，所以你看黄仁勋是一个对自己标准非常高的人，这也让我想到了，我当年要出社会的时候，这个贵人一个成功人士他跟我这么说，他说你知道我为什么成功吗，因为我把做的每一件事情的标准，都定的很高，不管是为谁干，我都永远把世界第一，当做唯一及格的标准，你想象一下，你感受一下这句话，把世界第一才是唯一及格的标准，你看这个标准有多高呢？
好了，我举个例子，很多人都在抱怨社会抱怨环境，抱怨在公司受不到领导的赏识和待遇 对不对，那我有没有问你一个问题，请问你在做每一份工作的时候，有没有把每一份工作，都当做世界第一的标准来去做呢，比如说领导让你去擦个桌子，很多人可能就咔咔咔擦一下结束了，手一摸没灰就可以了，但是你知道有些人擦桌子会怎么擦吗，一定会把这张桌子擦的锃光瓦亮，当做世界第一的方式来去擦 对不对，扫地也是一样，如果你在扫地的时候，当一个普通的扫地工，你能在扫地的时候，扫到连墙缝中一个灰都找不到，地板砖里面的缝都把它清空，对不对，就可以说按照世界第一的标准，来我问你个问题，如果你是领导你怎么看他，就是我不相信，没有一个领导看不到这样一个优秀的员工，我是绝对不相信的，一定能看到，我为什么说讲到这一段的时候我感同身受呢，是因为我记得非常清楚，我当时2014年刚刚毕业的时候，我加入到一家公司工作，我在一家培训公司，然后当时我的工作就是，在办课程会议的时候，我给老师写白板，然后老师在讲台上，旁边会有白板，我就站在讲台旁边要写白板 对不对，我就告诉我自己，站在那里一定要纹丝不动，然后要告诉自己，擦白板的时候也要擦的最快 对不对，别人用10秒钟擦完的，我一定要想办法用3秒钟擦完，擦的一定是最干净的 对不对，甚至是我在旁边站岗的时候，我都要告诉自己，一定要按照军姿的方式，要站得一动不动，也不要动不动的摸个脸或者抠下头呀，就这些小动作，真的当时是要求我要求的非常非常严格的，甚至是这个习惯的养成，让我给我的老师给我的领导当助理的时候，领导和老师也对我高看一眼。
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