胡菲长长地舒了一口气,那口浊气仿佛要将这几个时辰里所有的紧张、焦虑、以及最终成功后的释然,都一并吐出。
那口气,呼得那么长,那么深,像是要把整个人都清空一样。从她嘴里呼出来的,不只是空气,还有那些压抑的情绪,那些紧绷的神经,那些沉重的负担。她感觉自己整个人都轻了,像是卸下了千斤重担,终于可以放松一下了。
她疲惫地靠在便利店的货架上,那修长的手指,轻轻地,揉了揉自己那因为长时间盯着屏幕而有些发酸的眉心。
那货架,冰凉的,坚硬的,但此刻靠上去,却有一种说不出的踏实感。她闭上眼睛,用手指轻轻地揉着眉心,那里因为长时间盯着屏幕,已经有些发酸发胀。那揉捏的动作,那么轻柔,那么舒缓,像是在给自己做一次小小的按摩。她太累了,需要休息一下,哪怕只是一小会儿。
这场战役,虽然过程艰辛,甚至一度让她感到束手无策、几近崩溃,但最终的结果,是喜人的。
那些艰辛,那些焦虑,那些崩溃的时刻,现在想起来,都变成了值得的。因为结果喜人,因为一切顺利,因为那些母亲终于得到了解脱。她回想起那几个小时里的煎熬,回想起那些反复的思考,回想起那些不确定的等待,心里涌起一种复杂的感受。那些痛苦,都过去了;那些付出,都有了回报。
她不仅收获了远超预期的、质量极高的功德金光,让自己的妖丹在短短数小时内,得到了堪比数十年苦修的滋养。
那功德金光,还在她体内流淌着,滋养着她的妖丹,让她整个人都感到一种说不出的舒畅。短短几个小时,就抵得上数十年的苦修,这是多么惊人的效率,多么可怕的能力。她摸着胸口,感受着那妖丹的跳动,心里涌起一种深深的满足。
更重要的是,她对自己作为“天道集团文娱事业部总裁”的能力,有了前所未有的、更深层次的理解。
能力,这个词,现在对她有了全新的含义。以前她以为能力就是能打,能杀,能降服恶鬼。但现在她明白了,真正的能力,是能思考,能分析,能洞察人心。她做到了,她真的做到了。
她已经不再是那个只会机械地执行命令、按照模板复制粘贴的狐狸精了。
以前她只是一个执行者,老板说什么她就做什么,模板怎么规定她就怎么套用。但现在不一样了,她会思考了,会分析了,会根据实际情况调整方案了。她不再是机器,而是真正的人,真正的管理者。
她学会了分析问题,学会了洞察人性,学会了为最复杂、最棘手的执念,量身定制最高效、也最有人情味的解决方案。
分析问题,洞察人性,定制方案。这三件事,她以前都不会,但现在她学会了。她学会了看透问题的本质,学会了理解人性的复杂,学会了设计出真正能解决问题的方案。这是她最大的进步,也是她最珍贵的收获。
“干得不错。”
林寻的声音,从她身后传来。
那声音,那么平淡,却那么温暖。干得不错,这是老板的评价,是老板的认可。胡菲听到这四个字,心里涌起一股暖流,那暖流,比任何功德都让她满足。
胡菲转过头,看到她的老板,不知何时已经放下了那块擦了许久的抹布,手里拿着一瓶刚从冰柜里拿出来的、瓶身上还凝结着细密水珠的可乐,走到了她身边。
那可乐,刚从冰柜里拿出来,瓶身上凝结着细密的水珠,在灯光下闪闪发光。林寻拿着它,走到她身边,那动作,那么自然,那么随意,就像是一个普通的老板,在给辛苦的员工送一瓶饮料。
他将那瓶冰凉的、冒着寒气的可乐,递到胡菲面前。
那递过来的动作,那么轻,那么淡,却让胡菲的心猛地跳了一下。老板给她送可乐,这是多大的荣幸,多大的认可。她连忙伸出双手,准备接过来。
胡菲愣了一下,连忙伸出双手,如同接过圣物般,恭敬地接了过来。
那双手,伸出去的时候都在微微颤抖。她接过那瓶可乐,那冰凉的触感透过掌心传来,让她整个人都清醒了几分。她捧着那瓶可乐,像是在捧着世界上最珍贵的东西。
冰凉的触感,透过掌心传来,让她那因为紧张而有些发热的头脑,瞬间,清醒了几分。
那冰凉,从手心传到心里,让她那发热的头脑瞬间清醒了。她不再迷糊,不再疲惫,不再恍惚。她清醒地意识到,老板在看着她,在评价她,在认可她。这种感觉,比任何东西都重要。
“知道从 ‘KPI导向’ 转向 ‘价值导向’ 了。”
林寻的声音,依旧是那样平淡,却带着一丝难得的、如同长辈在表扬一个进步显着的后辈般的赞许。
KPI导向,是追求数量,追求指标,追求表面的成绩。价值导向,是追求质量,追求意义,追求真正的价值。她从前者转向了后者,这是质的飞跃,是真正的成长。老板看到了,老板认可了,这让她太高兴了。
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