岁月静好，只属于家里。
回到军营，便是翻天覆地的铁血风暴。
此次大裁军结束后，全军推行精简整编，优胜劣汰，多兵种合成试点改革。
以往单一的步兵团建制，将全部淘汰。
军区择优整合，把步兵、侦察、通讯、工兵、勤务、火力分队揉编一体，成立新式合成旅。
柴毅升任旅长，赵卫国升任旅政委，接手的正是东北军区首批改革试点旅。
这次整编，是实打实的强弱合并，老兵混编。
新官上任三把火！
那些老部下还好说，其他新来的军官战士可就惨了。
原本的老一团，常年戍边、抗洪、抢险、战备拉满的王牌精锐。
作风硬，纪律严，执行力爆表。
这次并入旅部的另外两个步兵团，底子参差不齐。
裁军之前，地方守备团任务轻简，训练宽松，考核放水，常年以生产、务农、基建打杂为主。
战士们早操敷衍，队列松散，体能划水，作风散漫。
叠被不方，内务乱套，请假随意，军纪松弛。
不少老兵混日子，熬年限，干部老好人，不敢管，不愿管，不会管。
整个队伍松松散散，像一盘散沙。
『黑匪团长』凶名在外，练兵狠、治军严、出手硬，那可不是瞎传的！
出去打听打听，东北军区谁人不知？
以前光听说过，怕归怕，却没有实感。
这下好了，直接全团打包送到『卷王』大门口，并入他麾下。
那些军官战士暗地叫苦：真不知道是该哭还是该笑。
掉进『狼窝』里能有好?
搬到旅部新办公室的第一天，柴毅和赵卫国一刻不闲。
零适应、零放水、零情面，训练军纪两头抓。
两人直接推翻老守备团的“重生产、轻训练”旧模式，严格对标野战军战备标准，全旅统一整改：
第一，彻底剥离非军事任务。
明令禁止部队长期务农、种地、喂猪、打杂荒废主业。
除后勤必要生产补助外，所有战士、基层连队，一律停止无偿基建、务工、杂役。
全部时间归回训练、战备、队列、内务。
第二，内务军纪一刀切从严。
统一军容风纪，被褥必须棱角方正，物品摆放一条线，地面无尘土、窗台无杂物。
迟到、早退、溜岗、闲聊、穿便装闲逛，一经抓到，干部连带检讨，战士全员加练。
以往守备团“睁一只眼闭一只眼”的老好人风气，必须彻底根除。
第三，合成兵种全员通训。
老式步兵团只练走路、队列、刺杀、步枪射击。
柴毅直接推行多兵种合成训练——
步兵练战术穿插，侦察练潜伏奔袭。
通讯练紧急架设，工兵练简易排障掩体。
全员统一加练五公里武装越野，匍匐战术，夜间拉练，紧急集合。
不分老兵新兵，不分原属部队。
统一标准，统一考核，统一排名。
第四，能者上，庸者下。
每周小考核，每月大比武，季度全员测评。
训练不过关，作风懒散，常年划水，混日子的老兵，直接登记在册。
取消其假期，优先列入后续退伍清退名单。
敢吃苦，肯训练，态度端正的新兵老兵，优先评优，优先留任，优先提干推荐。
整套改革雷厉风行，落地极快。
柴毅把三个团全拉到训练场上，当着一众军官的面，连下了三道命令。
话不多，每一条都卡在关键处。
合成旅的编制刚调整完，人员、装备、训练体系全要重新磨合。
先抓的是通讯协同——
老部队有自己一套暗号和指挥流程，新加入的几支部队，各有各的习惯。
调度命令传下去，往往出现理解偏差。
各团的通讯班长集中一起，被关在会议室里对了一周的频率和信号规则。
又安排了几次模拟调度测试，反复调整才把指挥口径统一。
接着是装备配置，几个团的重武器配备标准不统一，弹药种类口径也有差别。
后勤部门重新梳理了一遍库存清单，又派人去师部协商调配了一批通用弹药和补给物资，才算把后勤保障线理清楚。
然后，是日常训练。
合成旅的训练课目，不再局限于过去单一兵种的套路。
而是，以多兵种协同为主——
步兵和装甲车如何配合，炮兵的火力支援如何精准，工兵架桥开路的速度，步兵通过的时间怎么衔接。
每一次合练结束，柴毅当场拎出问题，让相关连队回去加练。
第二天再来一遍，直到各项协作的节奏匹配上为止。
赵卫国那边也没闲着，政治教育，思想摸排，日常行为规范同步跟进。
那两个团刚并入，有的连队纪律松散，有的军官习惯了过去单打独斗的思路，对新编制不以为然。
他没急着批评，先找人谈话，等摸清了各连队内部的真实想法，才在旅务会上拿出方案。
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