人虽然暂时不在厂区，却也一直守在四合院，从没走远。
娄晓娥和梁拉娣并肩往前走，秦淮茹也快步跟了上来。
轧钢厂的一号食堂已经翻新整修过，环境比以前干净敞亮多了。
食堂里头空间拓宽了不少，能同时坐更多人，打饭的窗口也增加了，排起队来顺畅很多。
大家都自觉排着整齐的队伍，赵卫国在人群里看到不少厂里的干部。
所有人跟普通一线工人一样，按顺序排队打饭，没人搞特殊。
各个车间的主任都是如此，他甚至还在队伍里瞅见了杨厂长和几位厂领导的身影。
纵观国内那么多工矿企业，你几乎找不出这么一幅场景——厅级干部亲自带队，领着整套管理班子，日复一日泡在厂区，跟一线工人挤在一块儿吃饭。
可在红星轧钢厂，干部职工同堂就餐、全员拧成一股绳的那股热乎劲儿，早就成了再普通不过的日常。
赵卫国作为轧钢厂手里攥着核心实权的高层，一直坚持在厂区职工大食堂解决一日三餐。
因为他那岗位工作性质特殊，真实的职务对外是严格保密的，外面人都只知道他是个技术部主任。
要说以他的职级待遇，压根犯不着跟普通一线职工那样排队打饭、在人挤人的公共食堂里凑合。
可只要手头工作暂时能放一放、稍微喘口气，赵卫国就主动往职工食堂走，从来不搞什么特殊化。
厂里各级管理人员看在眼里，心里也都记着呢，一个个拿他当榜样，全跟着扎进了职工食堂。
这股从上到下立起来的淳朴清正风气，年头久了、日子长了，慢慢就在红星轧钢厂扎下了根，成了厂里独一份的传统。
厂里从来没专门给干部定过什么专属就餐标准，也没搞过什么福利制度。
就算是李副厂长这种厂级核心领导，一日三餐也都是在职工食堂解决，半点特权不沾。
时间一长，全体干部全都在食堂吃饭这事儿，就成了轧钢厂上下心照不宣、不用多说的一条规矩。
厂区一号食堂是全厂最大的一个就餐点，里头宽敞透亮，能同时塞下上千号人一块儿吃饭。
食堂外面还配了个露天清洗水池，专门供职工吃完饭洗自个儿的饭盒，大伙儿日常吃饭方便了不少。
赵卫国每次到食堂转悠、看看情况，都能觉出来后厨的人手比之前多了不少。
何雨柱那会儿正在后厨盯着菜品分装、餐食筹备这些活儿，无意间一抬头，瞧见赵卫国从食堂正门走进来了。
他立马撂下手头盯着的活儿，快步从后厨迎了出去，走到赵卫国跟前，满脸热乎劲儿地开了口。
“师傅，您可算回来了！快坐下歇歇，我亲自进后厨给您做几个合口味的家常菜。”
话音还没落地呢，没等赵卫国回话，何雨柱就主动领着路，把他请到旁边的桌子坐下，自己转身麻溜地回了后厨。
一钻进后厨，何雨柱立马叫过来俩徒弟，三两句交代清楚分工，一个去冷库调新鲜食材，一个留下来归置各种调味辅料。
经过整整一年的潜心打磨和实打实的历练，何雨柱的岗位地位、薪资待遇早就不是从前那个普通炊事员能比的了。
今年厂里推了常态化职工技能考评机制，他连续三个季度都拿了优秀考评成绩，前后加起来完成了十次职级晋升。
现在他已经是轧钢厂炊事工种里顶尖的老师傅了，手里攥着五级炊事员的专业职称。
等到年末最后一轮职业技能考核结束，他还能再往上冲一冲，奔着四级炊事员去。
按厂里定好的薪资核算标准，五级炊事员每个月固定基本工资是五十五块钱。
搁在整个四合院那片，这份薪资待遇也就排在赵卫国、易中海和刘海中三个人后头，比其他住户都高出不少，妥妥的高薪。
何雨柱的烹饪手艺稳居全厂顶尖水平，厂里所有公务接待的膳食统筹、宴席筹备这些核心活儿，全是他一手包办。
除此之外，他还兼着一号食堂的食堂长，手里攥着实打实的管理权。
从食堂财务核对、食材采购入库登记，到后厨员工岗位调配、日常值班值守，一号食堂大大小小的事儿，全是他一个人拍板。
靠着食堂长这个管理岗位，他每个月能多拿五块钱专项岗位津贴，加上基础工资，每月到手稳稳当当六十块。
在轧钢厂现在的人员编制体系里，何雨柱已经算中层管理序列了，是厂里有话语权、有分量的干部。
除了本职工作带来的固定收入，何雨柱在整个工矿系统炊事行业圈子里，也攒下了相当不错的个人口碑。
他时不时受邀出去接一些宴席承办的活儿，靠着这些额外私活，每个月能挣上一笔相当可观的收入。
何雨柱心里一直门儿清，自己如今有的地位、收入、还有所有成就，哪样都离不开赵卫国当初的悉心提携和用心栽培。
当初正是赵卫国把自己创出来的那套菜谱，毫无保留地交到他手里，还手把手地教、全方位地传他烹饪技巧。
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