她调出一张全生命周期成本对比图：“如果计算三十年的总成本，包括能源消耗、维护费用、更新改造，我们的方案将比传统方案节省百分之四十。”
这个数据引起了评审委员的兴趣。一位老专家举手提问：“林董事长，你的全生命周期成本计算，是基于很多假设的。如何保证这些假设成立？”
“所以我们在做实测。”林初夏切换到下一张图，“这是我们搭建的1:10实体模型，已经运行了三个月。所有数据都实时采集，公开可查。如果各位有兴趣，会后可以登录我们的项目网站，查看实时监测数据。”
坦诚，透明，用数据说话。这种风格在建筑行业很少见。
提问环节持续了四十分钟。问题一个比一个尖锐，但林初夏始终从容应对。她的团队在台下随时提供支持，整个陈述过程流畅而有力。
当最后一个问题回答完毕时，会场里响起了掌声——不是礼节性的，而是真诚的。
林初夏鞠躬致谢，走下讲台。她能感觉到，至少，他们赢得了尊重。
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但真正的考验才刚刚开始。
所有企业陈述结束后，进入自由提问和辩论环节。这是招标说明会最激烈的部分，企业之间可以相互质询。
周宏志第一个站起来，他没有直接提问，而是先向林初夏微微颔首：“林董事长的方案很有创意，华建的创新精神令人敬佩。”
礼貌的开场后，话锋一转：“但我有几个问题，想请教林董事长。第一，贵公司使用的复合材料，虽然实验室数据很好，但缺乏长期使用验证。如何保证二十年、三十年后不会出现材料老化问题？”
这个问题直指华建方案的核心弱点。
林初夏正要回答，周宏志继续说：“第二，贵公司的数字化建造工艺，对工人技能要求极高。目前国内能熟练操作这种工艺的工人不超过一百人。如果项目开工后人员不足，工期如何保证？”
“第三，”他不给林初夏插话的机会，“据我所知，贵公司目前资金链非常紧张。如果项目进行到一半资金断裂，谁来保证项目的完成？”
三个问题，每一个都打在七寸上。会场里的气氛瞬间紧张起来。
林初夏站起身，迎着周宏志的目光：“感谢周董事长的提问。第一，关于材料老化问题，我们不仅做了加速老化实验，还找到了三十年前类似材料的应用案例。东海精密曾经为卫星提供过相同配方的材料，那颗卫星至今仍在轨运行。我们有完整的数据证明，材料寿命可以达到五十年以上。”
她从文件夹中抽出一份报告，示意工作人员递给评审委员。
“第二，关于工人技能。我们已经培训了第一批五十名工人，完全掌握了新工艺。而且，我们的装配系统设计了智能引导功能，大大降低了操作难度。更重要的是——”她提高了声音，“我们愿意公开所有培训资料和操作手册，为行业培养更多人才。”
这个表态赢得了不少人的认同。
“第三，关于资金。”林初夏顿了顿，“华建确实不富裕，但我们有最坚定的合作伙伴。中科绿产已经承诺追加投资，东海精密愿意提供账期支持，更重要的是——”
她看向全场：“我们有一支愿意与企业共渡难关的团队。如果资金真的出现问题，我们的高管团队已经达成一致，愿意延期领取薪水，直到项目完成。”
这番话让会场里响起了更大的议论声。连周宏志的表情都微微变化。
自由辩论继续进行，其他企业也加入了质询。但林初夏能感觉到，风向在悄悄改变——从最初的质疑，逐渐转向对创新可能性的讨论。
一位年轻的评审委员甚至问：“林董事长，如果你们的方案成功，是否考虑将技术标准化，推广到更多项目？”
“这正是我们的目标。”林初夏回答，“我们不只想建好一个项目，更想推动整个行业的进步。”
辩论持续到傍晚六点。当主持人宣布会议结束时，所有人都感到一种精疲力尽的亢奋。
没有当场宣布结果，这是政府项目的惯例。但每个人都知道，今天的表现，将直接影响最终的决定。
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散会后，林初夏在走廊里遇到了周宏志。
“林董事长，今天表现很精彩。”周宏志主动伸出手，“不管结果如何，你让我看到了中国建筑行业的另一种可能。”
“谢谢周董事长。”林初夏与他握手，能感受到对方手掌的温度和力度。
“有句话，可能不该说，但我还是想说。”周宏志压低声音，“如果你愿意，宏远可以收购华建，你继续做总经理，我们可以一起做更大的事情。”
这是一个意想不到的橄榄枝，也是一个危险的诱惑。
林初夏微笑摇头：“谢谢周董事长厚爱。但华建是我父亲的心血，也是我们团队的梦想。我们想用自己的方式，走出一条路来。”
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