洛清璃的提问,让房间里的空气都安静了一瞬。
安澜紧张地捏着洛清璃的衣角,而林月瑶则饶有兴致地看着,想知道这位将军会如何回答这个尖锐的问题。
安振邦看着眼前慵懒中带着一丝锐利的少女,微微一笑。
他没有直接回答,而是反问道:“你想问的是,我们是把你们当成需要严格管制的武器,还是当成需要悉心培养的学生,对吗?”
洛清璃不置可否,只是静静地看着他,等一个答案。
“我理解你们的顾虑。”安振邦的目光变得柔和了些,“毕竟,突然出现的力量,无论是对拥有者,还是对管理者,都是一种考验。”
“自由,是相对的,但我可以明确告诉你们……”
“学院的管理模式,并非是绝对的军事化管制。”
安振邦的目光扫过洛清璃和林月瑶,“我们会采用贡献度与权限挂钩的制度。完成学院发布的任务,或是对基地做出贡献,就能获得积分。积分可以用来兑换更好的资源、装备,以及……更高等级的自由权限。”
他解释道:“比如,拥有足够积分的学员,可以自由出入基地市,甚至组建属于自己的小队,在非任务期间,学院不会干涉你们的私人行动。”
“这听起来,倒像是个大型网游。”洛清璃点点头。
“你可以这么理解。”安振邦坦然道,“这是我们经过反复推演,认为现阶段最适合‘龙夏战区’的模式。”
“我们?”林月瑶敏锐地抓住了关键词,“还有别的模式?”
安振邦点了点头,神色变得有些复杂。
“这场末日,是全球性的。我们并非是第一个建立觉醒者管理体系的。”
“爸爸的意思是……”安澜惊讶地捂住了小嘴,“其他国家也……”
“没错。”安振邦叹了口气,“比如西方大陆的鹰国联盟,他们的‘方舟计划’,甚至比我们启动得更早。”
“真不愧是他们。”
洛清璃幽幽开口,语气里带着一丝嘲弄,“恐怕末日还没开始,他们就已经把诺亚方舟给造好了,就连相关的预案就已经躺在某些人的抽屉里了,就等着灾难降临,然后按下执行按钮……这么看来,我们的反应还是慢了半拍。”
安振邦眼神一凝,锐利的目光落在洛清璃身上,带着一丝惊讶。
这个女孩,不过十来二十岁的年纪,看问题却如此透彻,仿佛亲眼见过一般。
他沉默了片刻,才缓缓开口:“这位小姐,还未请教你的名字。”
“我姓洛,洛清璃。”
“洛小姐。”安振邦点了点头,算是记住了这个名字。
他缓缓说道:“你说的没错,在初期应对上,我们的确存在一些滞后。毕竟我们的体制和他们不同,很多决策需要更周全的考量。”
“但,我们的模式,未必比他们的差。”安振邦的声音沉稳有力,“鹰国联盟所谓的‘自由’,是建立在绝对的强权和冷酷的淘汰制之上的。他们的觉醒者,更像是华尔街的金融产品,被明码标价,可以随时交易、组合,甚至抛弃。”
“不服从管理的,或者失去利用价值的觉醒者,会被毫不留情地清除。他们称之为‘优化资产’。”安振邦的语气里透着一丝不屑,“那种模式,效率或许很高,但它从根子上,就泯灭了人性。”
“而我们的‘火种计划’,核心是‘人’。我们视每一位觉醒者为人类文明延续的火种,我们提供庇护、教育和引导,是希望将大家凝聚成一股力量,而不是把人变成可以量化的工具。”
安振邦的话,让洛清璃和林月瑶都陷入了沉思。
说白了,鹰国那边是公司制,财阀军官复合体给你发高薪,你给他们卖命,但随时可能被优化。
龙夏这边是事业编,高层给你编制给你保障,教你业务,但你也要承担责任,保家卫国,为人民服务。
确实,两种模式,代表了两种截然不同的理念。
一个信奉精英主义和丛林法则,一个则更倾向于集体主义和稳定秩序。
很难说清谁优谁劣,或许都只是各自环境下最优的选择。
“只是,”洛清璃的声音清清冷冷地响起,打破了沉思。
“编制虽好,却也最容易养出只贪图安稳,不思进取的懒人。”
她的嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度,眼神锐利。
“更有甚者,利用特权和规则的漏洞,去做些见不得光的事情。”
“所以,必要的淘汰制,或者说……内部考核,想必也是存在的吧?”
“否则,再珍贵的火种,也只会被蛀虫啃食干净。”
听到这番话,安振邦的眼中闪过一抹真正的赞许之色,甚至比刚才还要浓烈。
“洛小姐,你问到了问题的核心。”他正色道,“任何一个只进不出、没有压力的封闭体系,最终的结局都必然是僵化与腐朽。”
“所以,我们从一开始,就为学院设计了一套‘砺火机制’。”
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