轧钢厂办公楼三楼的小会议室里，烟雾缭绕，气氛凝重得如同雷雨前的天空。圆形会议桌旁，坐着几位关键人物：杨厂长居中，面色不豫地翻着面前的文件；副厂长李怀德，脸色铁青，手指无意识地敲击着桌面，食堂主任李富贵，坐在李副厂长身旁，车间主任王建国，也就是王主任，挺着啤酒肚，眼神锐利地扫过众人；工会主席老周，捧着搪瓷缸子，默默喝茶；还有被临时叫来的人事科科长老赵，显得有些局促。
“今天把大家叫来，主要是议议钳工调岗的事儿。” 杨厂长放下文件，声音带着不容置疑的威严，“王主任，你先说说，怎么回事？”
王主任清了清嗓子，身体前倾：“杨厂长，是这样。最近厂里生产任务加重，尤其是钳工工作，张师傅病休，刘师傅他们又被派去支援兄弟厂子，人手实在紧张。秦淮茹同志之前就是钳工，虽然技术不算优秀，但基础活儿还是能胜任的。我琢磨着，食堂帮工的活儿，找个临时工也能干，但车间缺了人，生产进度受影响，这可是大事儿啊。”
他说话时，眼角余光瞟了瞟李主任。
李主任 “哼” 了一声，猛地把手里的钢笔拍在桌上：“王主任，话不能这么说！秦淮茹同志在食堂干得好好的，帮着解决了多少职工的吃饭问题？再说刚调到食堂蔡多久，现在说调就调，这是拿厂规当儿戏吗？再说了，她一个女同志，钳工那活儿多累，她吃得消吗？这不是故意为难人吗？”
“李主任，” 王主任毫不示弱，“论累，哪个车间不累？食堂帮工就不累？择菜、擦灶台，那也不是轻省活儿。关键是现在车间缺人是事实，生产任务完不成，影响的是全厂的指标，甚至可能影响上级安排的任务！秦淮茹是厂里的职工，服从工作安排，天经地义！”
“服从安排？我看是有人故意使绊子吧！” 李主任的声音拔高，“秦淮茹调去食堂，是经过组织讨论决定的，当时你王主任也没反对！现在突然要调回来，总得有个站得住脚的理由吧？别是有人看人家在食堂得了点好处，心里不平衡了？”
这话里的矛头，直指王主任，甚至隐隐指向了背后可能存在的推手。
王主任脸色一沉：“李主任，饭可以乱吃，话不能乱说！我王建国做事，向来是从厂里的生产大局出发！如果你觉得我这个车间主任不称职，可以直接向杨厂长汇报！至于理由，刚才我已经说得很清楚了，就是车间缺人！如果李主任觉得食堂比车间更重要，那我倒要听听你的高见！”
“你……” 李主任被噎得说不出话，他知道王主任这话的分量，把生产大局抬出来，自己确实不好硬顶。但他更清楚，这事背后肯定有杨厂长的影子，毕竟自己的靠山是李副厂长，和杨厂子不是一个派系。
杨厂长皱着眉，打断了两人的争执：“好了好了，都少说两句，厂里的工作安排，要讲究原则，也要讲究实际情况。王主任说车间缺人，是不是真的？”
“千真万确，杨厂长！” 王主任立刻接话，“这是最新的生产计划表和车间人员，您看看，钳工现在的人手，根本忙不过来！” 他把一份文件推到张厂长面前。
杨厂长仔细看了看，眉头皱得更紧了。最近上面确实压下了一批紧急订单，生产压力巨大，钳工车间作为关键工序，一旦掉链子，整个生产都会受影响。
李主任见状，连忙道：“杨厂长，缺人可以招临时工嘛！何必非要调秦淮茹呢？她在食堂干得熟门熟路，换个人又得重新适应。再说，临时工的成本也低啊。”
“李主任，” 王主任冷笑一声，“临时工？你以为临时工那么好找？技术熟练的临时工更是难上加难！就算找到了，不用培训吗？培训不要时间吗？我们现在是跟时间赛跑！还有，成本？秦淮茹在食堂是帮工，工资也是帮工的标准，调回车间，就算是做基础钳工，那也是正式岗位，工资待遇不一样吗？怎么就成本低了？”
这话问得李富贵哑口无言，他刚才说临时工成本低，纯粹是情急之下的借口，根本没考虑到这些细节。
杨厂长放下文件，端起茶杯喝了一口，目光在王主任和李主任之间来回扫视。他心里清楚，这不仅仅是一个简单的调岗问题，背后牵扯着厂里的派系斗争。李富贵仗着自己是李副厂长的亲信，又管着后勤，平时没少给各车间添麻烦，王主任早就对他有意见。这次借着调岗的由头，两人算是正式杠上了。
“这样吧，” 杨厂长沉吟片刻，开口道，“调岗不是小事，涉及到职工的切身利益，也涉及到厂里的工作安排。我看这样，先让人事科去核实一下情况，一是核实钳工到底缺不缺人，缺多少；二是了解一下秦淮茹同志本人的意愿。毕竟，强扭的瓜不甜嘛。”
他看向人事科科长老赵：“老赵，这事你负责一下，明天给我个准信儿。”
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