民生十一年春，塞维利亚的首座抗盐瓷坊正式投产，第一批烧制的储盐罐，经盐雾测试，一个月无渗漏，费尔南多拿着储盐罐，在联盟议事会上激动地说：“谢谢联盟的帮扶，现在咱们的海盐再也不浪费了，渔民也用上了瓷渔网坠子 —— 塞维利亚终于融入联盟了！”
新盟帮扶的问题刚有起色，联盟内部的匠籍晋升又起风波。日耳曼的年轻匠工汉斯，跟着奥托学了三年抗冻瓷烧制，已能独立完成抗冻瓷碗的制作，多次申请晋升 “匠师”，却总被驳回 —— 联盟匠籍考核由各城邦自行组织，日耳曼的考核标准比佛罗伦萨严一倍：汉斯需连续烧出五十只合格抗冻瓷碗才能晋升，而佛罗伦萨的匠工只需烧出三十只；更不公平的是，佛罗伦萨的匠工若有城邦首领推荐，还能 “破格晋升”，日耳曼却无此政策。
汉斯拿着自己烧制的瓷碗，找到联盟投诉：“凭什么佛罗伦萨的匠工更容易晋升？我烧的瓷碗经测试，-20℃冻不坏，比不少佛罗伦萨匠工的作品还好，却连匠师的门槛都摸不到！”
类似的投诉越来越多：
塞维利亚的小卡洛斯，在西班牙瓷坊学徒时，发现西班牙匠工的晋升考核，“贝壳粉釉配比” 的误差允许范围比塞维利亚宽（西班牙允许 ±5%，塞维利亚只允许 ±3%），导致塞维利亚的匠工很难通过；
罗马的瓷刻匠学徒莉娜，想晋升匠工，需完成 “十日刻五十片葡萄纹瓷片”，而法兰克的学徒只需 “十日刻四十片”，莉娜熬夜刻完，却因 “一片瓷片纹路稍浅” 被驳回，她委屈地说：“法兰克的学徒有一片纹路比我还浅，却通过了，这不是偏袒是什么？”
马泰奥作为联盟技艺委员会成员，也发现了问题：“各城邦的考核标准不统一，有的严、有的松，还搞‘地域推荐’，再这么下去，工匠们会觉得联盟不公，人心就散了！”
苏砚微想起唐代 “科举取士” 的 “全国统考” 制度，决定推行 “联盟统一匠籍考核制”，打破地域偏袒，让工匠凭手艺晋升。
苏砚微召集联盟技艺委员会、各城邦匠师代表（包括汉斯、小卡洛斯、莉娜），用半月时间制定 “联盟统一匠籍考核细则”，参考古代 “工匠考工记” 与 “科举统考” 的经验：
考核标准统一：
明确 “学徒升匠工”“匠工升匠师” 的统一要求，不分城邦，标准一致：
学徒升匠工：需独立完成 “三种基础瓷具” 的制作（如储盐罐、普通瓷碗、瓷盘），经测试（储盐罐盐雾测试三日无渗漏、瓷碗耐摔测试从一米高摔下无裂痕），合格率达 90% 以上；
匠工升匠师：需完成 “一种特色瓷具” 的制作（如日耳曼的抗冻瓷碗、西班牙的抗盐瓷罐、罗马的瓷刻碗），特色瓷具需通过专项测试（抗冻瓷 - 25℃冷冻 24 小时无裂痕、抗盐瓷盐雾测试十日无渗漏），同时需提交 “技艺心得”（用文字或图谱，描述制作难点与解决方法）；
细则绘制成 “考核图谱”，标注瓷具尺寸、测试标准、合格要求，分发给各城邦技艺分所，确保每个工匠都清楚考核内容。
考核流程公正：
联盟每半年组织 “统一考核”，考核地点轮换（上半年在佛罗伦萨，下半年在日耳曼，次年上半年在西班牙，避免地域优势），由各城邦派两名资深匠师（非本城邦）组成 “考核委员会”，负责监考、评分，考核过程全程公开，允许工匠代表旁观；
取消 “城邦推荐破格晋升”，所有工匠均需通过统一考核，若考核委员会成员被举报 “偏袒某城邦工匠”，经核查属实，终身取消监考资格，被偏袒的工匠成绩作废，半年内不得再考；
汉斯参加民生十一年上半年的统一考核，在佛罗伦萨的考场上，按标准烧出五十只抗冻瓷碗，全部通过 - 25℃冷冻测试，考核委员会的罗马匠师佩特罗，当场在他的考核表上写下 “合格”，汉斯拿着匠师证书，激动得手都在抖：“终于凭手艺当上匠师了，联盟的考核是公平的！”
申诉机制保障：
工匠对考核结果有异议，可在三日内，向联盟技艺委员会提交 “申诉申请”，并附上自己的瓷具作品、制作过程记录（如揉土时间、烧制火候），委员会需在十日内复核，复核时邀请第三方匠师（如塞维利亚、新入盟城邦的匠师）参与，确保结果公正；
莉娜之前因 “纹路稍浅” 未通过考核，申诉后，委员会复核发现，她的瓷片纹路深度虽比标准浅 0.1 毫米，但在 “抗盐性” 测试中表现更优，且法兰克那名通过的学徒，纹路深度比标准浅 0.2 毫米，最终判定莉娜考核合格，补发匠工证书，莉娜拿着证书，笑着说：“只要考核公平，再难我也愿意学！”
新盟帮扶与统一匠考推行后，联盟的凝聚力更强：
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