民生十一年春,塞维利亚的首座抗盐瓷坊正式投产,第一批烧制的储盐罐,经盐雾测试,一个月无渗漏,费尔南多拿着储盐罐,在联盟议事会上激动地说:“谢谢联盟的帮扶,现在咱们的海盐再也不浪费了,渔民也用上了瓷渔网坠子 —— 塞维利亚终于融入联盟了!”
新盟帮扶的问题刚有起色,联盟内部的匠籍晋升又起风波。日耳曼的年轻匠工汉斯,跟着奥托学了三年抗冻瓷烧制,已能独立完成抗冻瓷碗的制作,多次申请晋升 “匠师”,却总被驳回 —— 联盟匠籍考核由各城邦自行组织,日耳曼的考核标准比佛罗伦萨严一倍:汉斯需连续烧出五十只合格抗冻瓷碗才能晋升,而佛罗伦萨的匠工只需烧出三十只;更不公平的是,佛罗伦萨的匠工若有城邦首领推荐,还能 “破格晋升”,日耳曼却无此政策。
汉斯拿着自己烧制的瓷碗,找到联盟投诉:“凭什么佛罗伦萨的匠工更容易晋升?我烧的瓷碗经测试,-20℃冻不坏,比不少佛罗伦萨匠工的作品还好,却连匠师的门槛都摸不到!”
类似的投诉越来越多:
塞维利亚的小卡洛斯,在西班牙瓷坊学徒时,发现西班牙匠工的晋升考核,“贝壳粉釉配比” 的误差允许范围比塞维利亚宽(西班牙允许 ±5%,塞维利亚只允许 ±3%),导致塞维利亚的匠工很难通过;
罗马的瓷刻匠学徒莉娜,想晋升匠工,需完成 “十日刻五十片葡萄纹瓷片”,而法兰克的学徒只需 “十日刻四十片”,莉娜熬夜刻完,却因 “一片瓷片纹路稍浅” 被驳回,她委屈地说:“法兰克的学徒有一片纹路比我还浅,却通过了,这不是偏袒是什么?”
马泰奥作为联盟技艺委员会成员,也发现了问题:“各城邦的考核标准不统一,有的严、有的松,还搞‘地域推荐’,再这么下去,工匠们会觉得联盟不公,人心就散了!”
苏砚微想起唐代 “科举取士” 的 “全国统考” 制度,决定推行 “联盟统一匠籍考核制”,打破地域偏袒,让工匠凭手艺晋升。
苏砚微召集联盟技艺委员会、各城邦匠师代表(包括汉斯、小卡洛斯、莉娜),用半月时间制定 “联盟统一匠籍考核细则”,参考古代 “工匠考工记” 与 “科举统考” 的经验:
考核标准统一:
明确 “学徒升匠工”“匠工升匠师” 的统一要求,不分城邦,标准一致:
学徒升匠工:需独立完成 “三种基础瓷具” 的制作(如储盐罐、普通瓷碗、瓷盘),经测试(储盐罐盐雾测试三日无渗漏、瓷碗耐摔测试从一米高摔下无裂痕),合格率达 90% 以上;
匠工升匠师:需完成 “一种特色瓷具” 的制作(如日耳曼的抗冻瓷碗、西班牙的抗盐瓷罐、罗马的瓷刻碗),特色瓷具需通过专项测试(抗冻瓷 - 25℃冷冻 24 小时无裂痕、抗盐瓷盐雾测试十日无渗漏),同时需提交 “技艺心得”(用文字或图谱,描述制作难点与解决方法);
细则绘制成 “考核图谱”,标注瓷具尺寸、测试标准、合格要求,分发给各城邦技艺分所,确保每个工匠都清楚考核内容。
考核流程公正:
联盟每半年组织 “统一考核”,考核地点轮换(上半年在佛罗伦萨,下半年在日耳曼,次年上半年在西班牙,避免地域优势),由各城邦派两名资深匠师(非本城邦)组成 “考核委员会”,负责监考、评分,考核过程全程公开,允许工匠代表旁观;
取消 “城邦推荐破格晋升”,所有工匠均需通过统一考核,若考核委员会成员被举报 “偏袒某城邦工匠”,经核查属实,终身取消监考资格,被偏袒的工匠成绩作废,半年内不得再考;
汉斯参加民生十一年上半年的统一考核,在佛罗伦萨的考场上,按标准烧出五十只抗冻瓷碗,全部通过 - 25℃冷冻测试,考核委员会的罗马匠师佩特罗,当场在他的考核表上写下 “合格”,汉斯拿着匠师证书,激动得手都在抖:“终于凭手艺当上匠师了,联盟的考核是公平的!”
申诉机制保障:
工匠对考核结果有异议,可在三日内,向联盟技艺委员会提交 “申诉申请”,并附上自己的瓷具作品、制作过程记录(如揉土时间、烧制火候),委员会需在十日内复核,复核时邀请第三方匠师(如塞维利亚、新入盟城邦的匠师)参与,确保结果公正;
莉娜之前因 “纹路稍浅” 未通过考核,申诉后,委员会复核发现,她的瓷片纹路深度虽比标准浅 0.1 毫米,但在 “抗盐性” 测试中表现更优,且法兰克那名通过的学徒,纹路深度比标准浅 0.2 毫米,最终判定莉娜考核合格,补发匠工证书,莉娜拿着证书,笑着说:“只要考核公平,再难我也愿意学!”
新盟帮扶与统一匠考推行后,联盟的凝聚力更强:
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