楚君沉吟片刻，目光扫过会场，语重心长地说：“接下来，我想着重探讨一下在当前撤乡并镇改革浪潮中，大家最为关切的话题——人员分流与下岗再就业问题。改革如汹涌澎湃的浪潮，许多人站在浪尖，心中满是忐忑，为未来的职业道路和个人前途忧心忡忡。但今天，我有几番肺腑之言，希望能为在座的各位拨开云雾，带来一线希望与信心。”
“同志们，经济是社会发展之根基，犹如大厦之基石，稳固而关键。如果我们铆足了劲儿，全力以赴地推动经济增长，在两个乡积极地引入更多的企业入驻，那就业岗位便会如春日破土的竹笋，生机勃勃地涌现出来，下岗再就业的难题也将随之迎刃而解。新办的乡镇企业，宛如嗷嗷待哺的雏鸟，急需大量懂技术、有文化、有能力的人才来充实羽翼。阿乡长分管乡镇企业，他是这场变革的亲历者，对其中的甘苦有着深刻的体会，他的见解弥足珍贵，值得我们认真聆听、细细斟酌。待会议结束，大家不妨与阿乡长单独深入交流一番。”
“再看亚尔乡，今年新增 12 家乡镇企业，像一颗颗璀璨的新星，照亮了乡村发展的夜空，新增就业岗位 221 个。如今，亚尔乡种地的大多是中老年人。这是为何？只因年轻人怀揣着对新生活的向往，纷纷投身到工厂之中，开启了全新的职业生涯。亚尔乡人均收入从去年的 1150 元，一跃攀升至 2200 元，排名全县第一。虽然值得欣喜，但也不必过于沾沾自喜。亚尔乡人均收入的飞速增长，在一定程度上也得益于人口基数较低这一客观因素。只是，现在我内心着实发愁，种地的青壮劳力捉襟见肘啊！”
“两乡政府的撤并，牵扯到的就是减员增效。这不仅是为了适应改革的需要，更是为了提升我们的工作效率和服务质量。”
楚君顿了顿，眼神中透露出坚定和决心，“减员增效，不是简单的人员削减，而是一场深度的自我革新，是对组织的重塑，是对每个人的重新定位。这就要求我们，每一位干部都要有更高的要求，更严的标准，更强的执行力。我们要用效率说话，用成绩证明。在工作中，大家的表现至关重要。只要你工作积极主动，即使你有离开的想法，我也不会让你走。反之，如果你工作上不思进取，办事拖拖拉拉，即使你想留下，我也会劝你离开。”
“同时，我们也要做好分流人员的安置工作。他们是我们乡镇建设的功臣，是改革的参与者。我们不能让他们在改革的大潮中迷失方向。我们要为他们提供再就业的培训，为他们创造再就业的机会，让他们重新找到自己的位置，继续为乡镇的发展贡献力量。这也就是刚才我说，为什么要大力发展乡镇企业的原因，这两个问题是相辅相成的。”
“所以，大家不要一谈到人员分流就心惊胆战。只要我们把经济搞上去，把乡镇企业做大做强，再就业就不是问题，尤其是对能力强的政府工作人员来说，机会只会更多。”
“在政府部门工作，稳定是最大的优势，但想要一夜暴富是不可能的。如果有人渴望挣大钱，完全可以到企业去闯荡。虽然风险较大，但收益也更高。亚尔乡政府前段时间已经有两位同事辞职回乡，村里办了自己的企业，现在这两家企业都是亚尔乡的明星企业，产值稳定，安全达标，个人收入比政府办事员强了不止一星半点二儿。这两人我就不提名字了，大家都是本乡本土的，一问都知道的。”
“我们相信，通过大家的共同努力，我们一定能够在这场改革中取得成功。我们一定能够建设一个更加美好、更加繁荣的乡镇。让我们携手共进，共同迎接这个新的时代。”楚君的声音充满了力量和信心，仿佛一盏明灯，照亮了在场每一个人的心。
楚君的声音如沉稳的钟声，回荡在会议室的空气中：“同志们，接下来就是我们必须面对的策大乡政府的搬迁事宜。搬迁之前，党政办与财务室要携手合作，共同肩负起财产清查这一重任。这是一项繁杂而细致的工作，必须有条不紊地推进，确保每一个环节都井然有序。此事由策大乡党政办主任吴克建同志，将作为牵头人，负责这项至关重要的财产清查工作。财产清查工作非常重要，来不得半点麻痹大意，出了问题我就拿吴主任问话。”
吴克建坐在会议室的一角，听见书记的点名，吴克建点头答应了。
“吴主任，财产清查完了以后，你要和玉素甫主任协商，共同研究哪些办公用品需要搬迁，哪些物品需要滞留的。对于那些滞留的物品，我们必须确保每一件都妥善安置，避免任何不必要的损失。对于你们那些暂时用不上的办公设备，我们将把它们集中存放到亚尔乡的库房里，登记造册，随用随取。”
“后面面临就是策大乡的人员过来而来，亚尔乡的办公室就显得捉襟见肘。亚尔乡政府新建办公大楼，目前我们所用的正前方的办公室马上就要拆除。这意味着，我们所有人都必须暂时集中到两边的办公室办公。这样一来，办公用房变得更加紧张。包括我在内，所有人都将安排三到四人共用一个办公室，我和耿书记也将共用一个办公室。虽然条件会有些艰苦，但希望大家能够理解，这只是暂时的安排。”
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