部门会议结束后，同事们围着行政小姐姐，七嘴八舌地打听 “季度出差名单”—— 这次公司要安排员工去三亚对接客户，顺便能在海边放松两天，大家都盼着能拿到名额。凌薇薪没凑过去，她知道这种 “好机会” 轮不到自己，毕竟之前的出差任务，不是去偏远城市就是赶早班机，她早已习惯了 “捡剩下的安排”。
可没过多久，周凯却拿着出差名单走到她面前，笑着把名单放在她桌上：“薇薪，这次三亚出差，我特意把你的名字加上了。你之前处理三亚那几个客户的投诉很到位，客户对你印象不错，这次去正好维护下关系，顺便也能放松两天，算是给你的奖励。”
凌薇薪惊讶地抬起头，看着名单上自己的名字，排在第一个位置 —— 以往出差名单都是按资历排序，她从来没被放在这么靠前的位置。“主管，这…… 合适吗？其他同事好像也很想去……” 她有些犹豫，怕引起同事不满。
“有什么不合适的？” 周凯拍了拍她的肩膀，语气带着不容置疑的笃定，“你的工作成果大家有目共睹，这个名额你受之无愧。再说，维护客户本来就是你的职责，其他人想去也没合适的客户对接理由，放心去吧。”
这话像一颗定心丸，让凌薇薪放下了顾虑。同事们看到名单后，纷纷凑过来羡慕地说：“薇薪，你也太幸运了吧，居然能去三亚出差，还能顺便玩两天！”“周主管也太照顾你了，羡慕了！”
听着同事们的羡慕，凌薇薪心里悄悄泛起一丝优越感 —— 她第一次觉得，自己在公司 “很特别”，这种被重视的感觉，让她暂时忘了之前被控制的压抑。
三亚出差的几天，周凯确实对她 “格外照顾”：给她安排了能看到海景的单间（其他同事都是两人一间），客户对接结束后，还特意放她半天假，让她去海边逛逛。凌薇薪站在沙滩上，看着蔚蓝的大海，心里第一次对周凯生出了 “感激”—— 她觉得，周凯是真的 “看重” 自己，才会给她这些 “特殊待遇”。
出差回来后，“专属福利” 来得更频繁了。申请公司备用金时，其他同事需要提交详细的费用清单，还要经过部门经理和财务两层审批，至少要等三天才能到账；而凌薇薪只要跟周凯说一声，他就能直接在系统里 “特批”，当天就能拿到钱。周凯笑着说：“我知道你办事靠谱，不会乱花钱，审批流程能省就省，免得耽误你的工作。”
春节发福利时，行政小姐姐给每个人发了一个礼盒，里面装着坚果和红酒。凌薇薪刚接过礼盒，周凯又递过来一个小包裹：“这是我额外给你申请的，里面是条丝巾，我记得你上次穿的米色外套，搭这条丝巾正好，知道你喜欢素雅的款式。”
凌薇薪打开包裹，一条浅灰色的丝巾映入眼帘，质地柔软，正是她喜欢的风格。她拿着丝巾，心里满是感动，连声道谢：“谢谢主管，您太贴心了。”
“跟我客气什么？” 周凯笑着摆摆手，“你这一年帮我分担了不少工作，这点小福利不算什么。”
同事们看到这一幕，眼神里的羡慕更浓了。凌薇薪把丝巾小心翼翼地收起来，心里的 “特殊感” 越来越强烈 —— 她觉得自己是 “幸运” 的，能遇到这么 “照顾” 下属的主管，甚至开始在心里为周凯之前的控制找借口：“他之前对我严格，也是为了让我进步；现在给我这些福利，是认可我的努力。”
可这份 “特殊感”，很快就被现实击碎了。连续加班一周后，凌薇薪的胃又开始隐隐作痛，她看着日历上妈妈的生日快到了，想调休一天回家陪妈妈，便鼓起勇气找周凯请假：“主管，我想明天调休一天，回家陪我妈妈过生日，最近也有点累，想休息一下。”
周凯正在看文件，听到她的话，抬起头笑了笑：“陪妈妈过生日是好事，不过你也知道，最近客户投诉量特别大，你手里还有好几个紧急工单没处理完。你是主管助理，要以工作为重，等这个项目结束了，我再给你批假，到时候你多休两天都没问题。”
凌薇薪愣住了 —— 她以为，自己平时享受了这么多 “专属福利”，请假应该会很顺利，却没想到会被拒绝。她想再说些什么，比如 “紧急工单可以先交给其他同事帮忙处理”，可看着周凯 “温和” 却不容拒绝的眼神，到了嘴边的话又咽了回去。
“我知道你想回家陪妈妈，” 周凯似乎看出了她的失落，补充道，“这样吧，你妈妈的生日礼物我帮你准备，你下班前把地址给我，我让花店送过去，保证让阿姨开心。工作这边你就放心，别分心，等忙完这阵，咱们再好好安排。”
凌薇薪看着周凯 “体贴” 的样子，心里的委屈渐渐被 “理解” 取代 —— 她觉得，周凯也是 “无奈” 的，毕竟工作确实重要。她点了点头：“好的主管，我知道了，我会先处理完工作。”
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