国防部研讨会结束后，林天召集核心团队召开专项会议，议题直指D国长期发展的“掌舵人”人选。“D国合作已从‘开拓期’进入‘深耕期’，需要一个熟悉跨国业务、懂管理又能稳大局的人总揽全局。”林天话音刚落，便拿出一份履历——正是此前在江山市负责跨境贸易、且参与过D国前期产业对接的高小琴。
“高小琴有十年跨境企业运营经验，之前帮江山企业打通D国供应链时，既懂本地规则，又能精准对接夏国资源，让她来做D国业务总代理，牵头成立‘夏D合作发展集团’，最合适不过。”林天的提议刚说完，苏烈立刻附和：“我跟高总打过交道，上次建材厂从国内调设备，她三天就搞定了海关手续，效率特别高！”潘不江也点头：“农产品出口到江山的渠道，就是她帮咱们搭建的，对贸易规则门儿清。”
林天随即联系高小琴，将任命与“夏D合作发展集团”的定位同步——集团整合中资在D国的所有企业资源，涵盖能源、农业、建材、物流等领域，既要保障现有项目稳定运营，还要推动本土企业孵化与双边贸易深化。高小琴接到任命当天便启程赴D国，临行前对林天承诺：“一定守住大家的心血，让D国的合作版图越做越大。”
高小琴到任后，第一时间梳理中资企业现状，发现各企业存在“资源分散、协同不足”的问题——比如叶家新能源的光伏组件，与苏家建材的工地需求能直接对接，却因信息不畅一直从第三方采购。她立刻组织召开“资源整合大会”，推动成立“内部供应链平台”：叶家优先向苏家供应光伏设备，苏家则将建材采购订单向本土合作厂倾斜，仅这一项调整，就帮双方降低15%的成本。
同时，高小琴推动“夏D合作发展集团”正式挂牌，下设“产业运营”“贸易流通”“人才培养”三大板块：
- 产业运营板块：由原中资企业负责人牵头，重点推进军地融合产业园扩建与智慧农业示范园升级，计划年内新增5个本土化合作工厂，创造8000个就业岗位。
- 贸易流通板块：对接江山-D国跨境专线，开设“D国特色产品海外仓”，将坚果、手工地毯等产品通过直播电商推向夏国市场，首月直播销售额就突破2000万元。
- 人才培养板块：与夏国职业院校合作，在D国开设“产业技能学院”，针对企业需求定向培养机械维修、电商运营人才，首批学员毕业后全部进入集团下属企业工作。
高小琴还特别注重“本土化”——集团管理层中，D国本土员工占比提升至40%，其中不乏曾赴夏国军训、深造的优秀人才。曾在夏国参军的D国青年卡里姆，因熟悉军地协同流程，被任命为集团安全事务总监，负责对接D国军方与特种部队，保障企业生产安全。
消息传到京城，林天与返京的纨绔子弟们通过视频会议了解集团进展。看到屏幕里高小琴条理清晰地汇报工作，叶紫涵笑着说：“有高总掌舵，咱们在D国的业务算是彻底稳住了，以后也能放心投入新的项目。”赵梓琪也补充：“她搭建的内部供应链平台太关键了，之前咱们没想到的协同点，都被她挖出来了。”
林天看着视频里集团员工忙碌的身影，对众人说：“成立集团不是为了‘掌控’，而是为了更好地‘赋能’——既要帮中资企业降本增效，也要帮D国本土人才成长，这才是夏D合作的长久之道。”
不久后，高小琴传来捷报：“夏D合作发展集团”与D国政府签订“十年产业规划协议”，计划在D国南部建设“跨境经济特区”，引入夏国先进制造、数字经济等产业，预计建成后能带动20万人就业，让D国GDP再提升8%。沈首长得知后，特意在国务院会议上表扬：“D国集团的模式，为跨国合作提供了‘集约化、本土化’的新路径，值得在其他合作国家推广。”
这天，林天收到高小琴寄来的“夏D合作发展集团”纪念徽章，徽章正面是夏D两国国旗交叠的图案，背面刻着“共赢共生”四个字。他将徽章分给叶紫涵、赵梓琪与纨绔子弟们，笑着说：“这是咱们在D国的‘军功章’，也是新征程的‘通行证’——未来，还有更多这样的故事等着我们去创造。”
纨绔子弟们拿着徽章，眼神里满是自豪。苏烈攥着徽章说：“等跨境经济特区建成，我一定要回去看看，看看咱们的心血能让D国变得多好。”潘不江也点头：“到时候，咱们的农产品加工厂，说不定能把产品卖到全世界。”
林天看着众人，心中满是笃定。从最初的民生筑基，到如今的集团化运营，夏D合作已形成“政府引导、企业主导、本土参与”的成熟模式。而高小琴的上任，不仅是“掌舵人”的交接，更是“共赢理念”的传承——只要始终守住“以民为本”的初心，无论谁来接力，夏D合作的航船，都能在时代的浪潮中，稳稳驶向更远的未来。
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