元旦过后第三天，陆沉拿到了总部调令的正式文件。不是苏婉清在烧烤店里递给他的那两份牛皮纸袋装着的预览版，是走完了所有审批流程、盖了人力资源部公章、在OA系统里生成了正式工号的正式版。调令上写着他的新职务——宏远集团市场部副总监，主持市场部日常工作，兼数据透明化改革推进组副组长，兼华中大区渠道数字化试点负责人。三个头衔排成三行，一行比一行长，像一道阶梯。他用指尖在“副组长”后面压了一下，指腹上沾了一点没干透的油墨。他低头看着那点油墨，想起上辈子离职时HR让他签字的那份离职单，上面写的是“个人原因申请离职”——也是油墨，也是没干透，但那次是走，这次是来。
拿到调令的当天下午，韩远川把他叫到了总裁办公室。还是那间办公室——实木办公桌堆得不算乱但绝对算不上整齐，书架上有几本书是斜着插进去的，窗台上那盆绿萝跟他办公室里那盆像是同一个品种，藤蔓从花盆边沿垂下来，被空调风吹得轻轻晃动。韩远川坐在办公桌后面，面前放着一杯浓茶，茶叶占了三分之一杯。他穿着一件深灰色的中式立领衬衫，袖口挽到手腕上面，手臂上那几道很浅的晒痕还在——大概冬天也没闲着，周末又去爬山了。
“华中试点，你打算怎么搞？”他问这句话的方式跟以前一样——不铺垫，不客套，直接把问题放在桌上。
陆沉坐下来，把一份提前打印好的方案摘要推过去。“分三步走。第一步，用一个月时间把破晓项目的数据共享模式移植到华中几个核心经销商，先跑通数据流。第二步，把自动化脚本和风险预警系统适配到线下门店和仓储端——这块技术部小高已经在做原型了。第三步，把华中跑出来的经验和流程整理成标准化手册，向其他大区复制。”
韩远川没看摘要，还是直接看最后那页预算表。“你这里列的技术开发成本，是预估的还是跟信息部确认过的？”“跟信息部对过两轮。这是第三版。”韩远川把预算表从头到尾扫了一遍，然后拿起笔，在封面上写了一个“批”字，签了“韩”和日期。那道笔锋还是斜斜地劈下来，跟他几个月前在月会上批那张纸条时一模一样。“华中是你的第一站，但不是最后一站。破晓项目证明了透明能推动效率，华中试点要在这个基础上更进一步——把透明变成可复制的流程。你给其他大区留下的，不只是一本操作手册，是一套任何人拿到都能用起来的标准化工具。”他把笔放下，靠进椅背里，“另外，你上次峰会上说的那句‘信任不是口号，是可复制的’——被行业协会收录了。”韩远川说这句话的时候用的是闲谈的语气，仿佛只是顺嘴提一句。但一个普通总监的即兴发言，协会实录通常只截取一两句放进简报附录，而他把那句话背后几页PPT的逻辑链和渠道追溯的颗粒度全都展开给了行业协会——说明那天他不是在以部门主管的身份汇报，而是已经在做集团标准的预演。
晚上回到家，陆沉把调令给秦若看了。茶几上的砂锅正冒着热气，年糕蹲在猫窝旁边，一只爪子踩在窝沿，另一只前爪悬空——大概正准备往窝里钻，被砂锅开盖的声音打断了。秦若把调令从头到尾看了两遍，用指尖指着“华中大区”四个字说：“除了广东的蒸排骨，你还得学华中的莲藕排骨汤。”陆沉点了点头说对，那边的莲藕比广东的面。
出发前夜，秦若给他收拾行李。箱子摊开在客厅地上，年糕立刻跳了进去，把自己蜷成一个橘色的球，尾巴搭在箱子拉链上，下巴搁在箱沿，一副“你走可以，先把我打包”的架势。年糕近日体重又回升了，连体检医生都说要控制，但每次它扒拉空碗的时候秦若还是会往里放几颗猫粮——她蹲下来跟猫讲道理，说这是今天最后一顿，年糕把脸埋进碗里，喉咙里发出一连串满足的咕噜声。“它这个体重会不会超标？”“已经超了。医生说要减。但每次它扒拉空碗的时候我还是会多给几颗。”“你不是说最后一顿吗？”“猫不信，我也不信。”
秦若把羽绒服、加厚衬衫、保暖内衣一件一件叠好放进箱子，把年糕从箱子里抱出来。年糕挣扎了两下，秦若把它放在腿上摸了摸背，它才不闹了。她把调令复印件、充电器、备用眼镜、一包独立包装的湿巾、两盒他惯用的咽喉含片分别用不同颜色的收纳袋分类装好。“充电器放在箱子外侧的网袋里，方便你过安检时取。羽绒服在箱底，到了湖北出机场就要穿，那边比这儿冷。袜子卷在最上面，方便你拿。”她停了一下，又补了一句，“给你口袋里放了两包纸巾。上台发言前摸一摸，就不会忘词了。”这几句嘱咐的话说完，拉链拉上的一刻，年糕忽然从猫窝边跑回来，前爪搭在行李箱上，耳朵微微后压，爪子在箱面上轻轻挠了一下——不是要扒东西，只是把肉垫贴上去，像在盖一个章。
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