现在，错误自己送上门来了。
他不动声色地将文件递给下一个人，心里已经开始盘算着，该如何利用这件事，给杨茂德来一记狠的。
其余几位党委成员，都是人精。
他们传阅着文件，个个面色严肃，心里却都在飞快地转着念头。
这件事性质太恶劣，处理是肯定要处理的。
关键在于，怎么处理？
处理的轻了，外面舆论压不住。
处理得重了，就等于大家跟着杨茂德一起，公开承认自己管理失察，识人不明。
所有人都默契地闭上了嘴，都在等。
等坐在主位的杨茂德，先定个调子。
一圈传阅完毕，文件回到了桌子中央。
会议室里陷入了短暂的沉默，只有烟雾在灯光下升腾。
“都说说吧，有什么想法？”
杨茂德打破了沉默。
一个负责宣传的委员清了清嗓子，率先开口：
“厂长，各位同志，我认为这件事影响极其恶劣！
易中海作为我们厂多年的先进生产者，做出这种事，简直是给我们工人队伍抹黑！
我建议，从严从重处理！
必须开除党籍，开除厂籍，以儆效尤！”
这话一出，会议室里的空气都凝重了几分。
开除厂籍，这等于直接把人打回社会，砸了饭碗，是顶格的处分。
杨茂德没有立刻表态。
他当然知道，这么处理最解气，也最能平息外界的议论。
但这么一来，他杨茂德的脸往哪儿搁？
他一手树立的典型，最后被他亲手开除，这不就是告诉所有人，他杨茂德眼瞎心盲吗？
李怀德心里冷笑，这老小子倒是会抢先，不过这正合我意。
他立刻跟上，声音里充满了正气。
“我同意张委员的意见！
“我们是党领导下的工厂，纪律是第一位的。
易中海的行为，已经不是简单的道德败坏，而是触犯了底线。
侵吞工友的育儿钱，这在旧社会都是要被戳脊梁骨的！
我们如果不拿出雷霆手段，怎么向全厂职工交代？
怎么向街道，向区里交代？”
李怀德顿了顿，目光直视着杨茂德。
“杨厂长，我知道易中海是您看重的老工人。
但越是这样，我们就越要秉公处理，不能让人觉得我们护短。
觉得我们的先进典型是有‘特殊化’，犯了错也能高高举起，轻轻放下！”
我建议，由我牵头，在全厂范围内，开展一次深刻的、全面的思想整风运动，重新审查所有的先进个人和集体！
把隐藏在队伍里的害群之马，全部揪出来！”
这话就带上了刺，矛头直指杨茂德。
审查所有先进？
那不就是把你杨茂德过去几年的政绩，全都翻出来放在放大镜下烤吗？
你要是不同意开除，那你就是护短，就是搞特殊化。
你要是同意开除，那你就是承认自己当初树立典型是重大失误。
左右都是死局。
几个杨茂德的嫡系立马就坐不住了，正要开口反驳。
杨茂德却抬了抬手，制止了他们。
他心里冷哼一声，这李怀德，真是逮着蛤蟆攥出尿来，一点机会都不放过。
他要是就这么被拿捏住，他这厂长也就白当了。
杨茂德不急不躁地掐灭了烟头，在烟灰缸里用力碾了碾。
他环视一周，脸上反而露出了一丝沉痛和反思的神情。
“怀德同志和赵委员的话，都很有道理。”
“出了这样的事，我作为厂长，负有不可推卸的领导责任。
是我在先进典型的思想教育工作上，做得不够深入，不够扎实。
我首先，向在座的各位同志，做个检讨。”
他竟然先自己认错了！
这一手，让准备继续发难的李怀德都愣了一下，后面的话顿时堵在了嗓子眼。
你都主动检讨了，我还怎么攻击你？
杨茂德没给他反应的机会，继续说道：
“处理，是必须要处理的。
而且要严厉！
但是，怎么处理，我们要考虑周全。”
“开除厂籍，一脚踢出工厂，固然简单。
但是同志们，我们是人民的工厂，不是资本家的血汗工厂。
我们的原则是‘惩前毖后，治病救人’。
把他开除了，他一个快五十岁的人，没有了生活来源，会成为社会的不稳定因素。
这不符合我们的初衷。”
“更重要的是，”
杨茂德加重了语气，
“这件事里，我们不能只看到一个犯了错误的易中海，我们更应该看到受害者——何大清同志一家！”
他拿起桌上的另一份文件，那是他刚刚让刘秘书从人事科调来的何大清的档案。
“何大清，我们厂的老厨师，谭家菜的传人。
因为历史原因，也因为易中海的长期欺瞒，导致他与子女分别多年。
如今他回来了，却发现儿子女儿过着这样艰苦的生活。
我们轧钢厂，对得起这位曾经为我们服务过的老同志吗？”
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