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吴宇的身影消失在门口，他哼着的那段英文小调，其轻快的旋律似乎还在办公室的空气里飘荡，久久不散。
办公室里，死寂被打破，瞬间响起一阵压抑的、细碎的议论声。
“这就……把方案拿走了？”
“何止是拿走，简直是直接冠名了。”
“小苏也真是的，怎么一句话都不争辩？”
“争？拿什么争？人家舅舅是王副市长，自己是哈佛毕业，你怎么争？”
几道同情、惋惜、或是幸灾乐祸的目光，有意无意地投向苏晨。在他们看来，这个刚凭一份调研报告崭露头角的年轻人，终究还是嫩了点，在新来的“天之骄子”面前，一个回合就被夺走了最大的功劳，还被当成了免费的劳动力。
苏晨对这些目光恍若未闻。他安静地坐在自己的位置上，手指轻轻搭在那份还带着余温的《思考》上。纸张的触感光滑而厚实，上面的墨迹散发着高端打印机特有的味道，一如吴宇其人，光鲜，却也冰冷。
他没有愤怒，甚至连一丝波澜都没有。他的心境，如同一口深不见底的古井，吴宇投下的那颗石子，连一丝涟漪都未能激起。
【系统面板已激活。】
【目标：吴宇。】
【气运状态：青中带金（持续上升）。】
【当前附着言灵咒缚：捧杀咒缚（初级）。】
【咒缚效果：持续放大目标的自我认知，强化其优越感，使其在被动的吹捧中逐渐丧失对现实的精准判断力。每接受一次针对性的、发自“肺腑”的吹捧，咒缚效果将得到一次强化。】
苏晨的嘴角，勾起一个无人察觉的弧度。
捧杀。
这门古老的艺术，在官场气运的加持下，变成了一种何其精妙的咒术。吴宇以为他用“优越感诅咒”给自己套上了一副枷锁，却不知道，自己亲手为他递上了一顶用赞美和顺从编织的、无形的、华丽的王冠。
现在，他要做的，就是不断地为这顶王冠镶上更多的宝石，直到它重得压垮吴宇的脖子。
苏晨拿起那份《思考》，一字一句地看了起来。
不得不说，吴宇的笔头确实硬。通篇报告引经据典，从马克斯·韦伯的官僚科层制，一路谈到最新的公共管理理论，中间夹杂着各种英文缩写和商业模型，比如SWOT分析、PDCA循环等等，看起来高屋建瓴，气势磅礴。
但苏晨一眼就看穿了其本质——空洞。
这是一篇完美的、可以得高分的学术论文，却是一份糟糕透顶的、完全无法落地的施政方案。它所有的论述都漂浮在云端，没有一句话是真正踩在江城这片土地上的。吴宇所做的，不过是将苏晨那个接地气的“阳光政务”构想，用他所学的那些华丽辞藻和理论模型，重新包装了一遍，试图将“苏晨的创意”彻底消解，变成“吴宇的理论”。
“有意思。”苏晨低声自语。
他没有像吴宇要求的那样，按照这个思路去“梳理”和“修改”。那太便宜他了。
他要做的是“共情”。
他要让自己完全代入一个被哈佛高材生的才华彻底折服的、眼界受限但无比崇拜权威的“小跟班”角色。
他打开电脑，没有立刻动笔，而是先打开了搜索引擎。
他输入的第一个词是：“town hall meeting”。
第二个词是：“synergy effect”。
第三个词是：“professional”的同义词替换。
他花了整整一个小时，将吴宇报告里所有时髦的术语和英文单词全都查了一遍，甚至还找了几篇相关的英文论文摘要来看。他不是要去理解这些理论的精髓，他只是要去熟悉那种“味道”——那种精英阶层的、带着翻译腔的、与普罗大众隔着一层知识壁垒的说话方式。
做完这些准备工作，他才重新打开了文档。
他没有删除吴宇的任何一个观点，恰恰相反，他将吴宇的每一个“顶层设计”，都当成了神圣的指导方针。
吴宇说要引入“第三方评估机构”？
好。苏晨立刻洋洋洒洒地写了一千字，论述引入第三方机构的必要性、紧迫性和前瞻性，并“引经据典”地提出，可以借鉴美国“政府绩效评估项目（GPRA）”的先进经验，建立一套包含“KPI（关键绩效指标）”、“360度反馈”和“利益相关者满意度矩阵”在内的、具有江城特色的“动态评估模型”。
吴宇说“红黑榜”名字太刺眼？
没问题。苏晨不仅将其改成了“营商环境动态评估榜”，还更进一步，设计了一套复杂的、包含五个一级指标、二十个二级指标、五十个三级指标的评分体系，每个指标后面都附上了详尽的“权重说明”和“数据来源”，使其看起来无比科学、客观、严谨，但实际操作起来，繁琐到足以让任何一个部门的统计人员崩溃。
吴宇说要借鉴“town hall meeting”模式？
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