原主牛小满。
老板新带了一个实习生进公司,把她安排到了设计部去实习。
没过几天,设计部经理找到原主哭诉,说那个实习生才上班半个月,就迟到了13天。
其余两天没迟到,是因为那两天直接见客户,不需要来公司打卡。
一说她,她就各种撒娇卖萌。说什么她00后,是来整顿职场的,不是来当牛马的。
让她给客户送资料,她能迷路一天。找不到地方,也不给客户打电话,也不给他说明情况,好让他再安排人去送,把客户急的大发雷霆。
问她高德总会用吧?她说她分不清东西南北。
给客户设计颜色,她非得改成粉色系,谁家事业单位用的广告牌是粉色的呀?害我差点被客户骂死。
设计部经理哭哭啼啼,说,再让她得罪几个大客户,我看咱们公司就倒闭了。
作为一个在公司上班近10年的老员工,万一公司倒闭,自己也不好找工作。
所以原主找到老板,想问问老板,这个实习生有什么来头?
结果看到实习生在老板办公室满嘴流油的吃鸡腿。
原主:……?
这还是那个看到员工带薪拉屎都恨不得扣工资的老板吗?居然允许一个小丫头片子在他办公室摸鱼?
果然,原主刚提了实习生的名字,老板就大发雷霆,并且提出让原主带她。
后来有一个重要客户来厂里参观,原主提前打听了他们的饮食喜好,定好了包间。
结果老板又说让实习生去酒店确认,而安排原主去机场接客户。
客户到了后,看到了一桌子的甜食,当场就气呼呼的走了。
老板也很是神奇,居然把所有错误都算到原主身上,开除了她。
现在正是市场不好的时候,加上原主也已经过了35岁,到现在也没找到合适的工作。
……
整顿职场?
笑死!
一个还没毕业的学生,连一点工作经验都没有,正常上班都做不到,居然想整顿职场?
以为自己是公司元老,经验丰富,公司骨干,跺跺脚就能让公司抖三抖的职场大动脉?
这会儿设计部经理刚哭诉完,小艾送走他,马上开始思索,怎么让老板主动开除自己?
当然也可以主动辞职,但是主动辞职可没有什么赔偿呢。
要是被开除,原主已经上班10年,每月工资1万,最少也得赔10万吧?
公司虽然从口罩期挺过来了,但是也元气大伤,市场订单少了很多。
这时候不想着赶紧拉客户,伺候好客户,居然让一个实习生来整顿职场?
莫不是老板想用实习生的特殊待遇,逼着员工自动离职?
只不过最后也没想到,玩大发了。
上一世原主离开后,没多久,公司因为拉不到新的订单,老客户又越来越有意见,合同到期后都不再续约,公司也很快破产了。
小艾走到老板办公室,看到石溪笙躲在桌子后边啃鸡腿。
也不像原主那样,先试探老板。直接阴阳怪气,
“哟,我来的不巧了”
不等他们两个说话,又直接呵斥,
“石溪笙!大家都在忙,你居然在这里躲清闲吃鸡腿?你把公司当什么了?这不是你家厨房!
你看看你来了才半个月,迟到了多少回?你以为公司是你家,想来就来,想走就走?”
要的就是刺激老板,赶紧开除自己。
小艾的一嗓门,让公司很多人都看到这里,有的人窃窃私语。
老板吓了一跳:以前这个行政经理说话办事很有颜色,给人也留有余地,今儿这是怎么了?
赶紧把小艾拉到屋里,关上门,“牛小满,石溪笙她还是个没毕业的孩子,你至于在公司这么给她难堪吗?”
“吆,老板,你见过20多岁的孩子吗?”
“她都是成年人了。按照公司规章制度,她多次迟到,并且私自篡改同事的设计效果,给公司造成重大损失,早就该被开除的!”
石溪笙看了小艾一眼,依旧在啃鸡腿,根本不在意。
老板倒是说话了,“行了,你也别上纲上线了。她就是一个什么都不会的学生,所以才放到公司让她来学习的。”
“那她有认真学习吗?打印资料都不会,别人手把手教了一天才学会。最后打印出来的东西上边居然还带有卡通。这是认真工作吗?”
石溪笙终于把头从鸡腿上抬起来,面露委屈,嘴巴嘟嘟,
“经理姐姐,人家不是故意的嘛,人家只是觉得卡通很好看啊。”
“那你给客户送的物料为什么是粉色?连广告牌也要做成粉色?人家是正经的政府单位,你弄个粉色,合适吗?”
“可是……经理姐姐,粉色真的很可爱啊”,石溪笙依旧嘟着嘴巴。
“还有,你迷路你为什么不告诉你的经理?让你送个资料你迷路了一天,客户订单都没了,这损失你赔的起吗?”
“人家就是记性不好,这也不能怪人家嘛”
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