说实在的，这幕挺有意思。
俞良年纪比张字贤小，长相也更显嫩。
可此刻，他叉着腰，像个操碎了心的长辈，对着闷头不语的张字贤苦口婆心。
当然，若论灵魂年纪，俞良这个“过来人”，确实有资格当这个长辈。
而且张字贤确实是有问题的。
随后他又叨叨了几句，见对方还是那副油盐不进的样子，俞良加重了语气道。
“你这样下去真的不行…在咱们这个圈子里，像你这么独的，都算少见。”
这句话说完，张字贤终于有了反应。
他点了点头，挤出两个字。“知道。”
俞良瞬间有种拳头打在棉花上的无力感，差点破防。
“你！…你就连个了字都舍不得加吗？多说一个字能让你掉块肉还是丢钱啊？”
张字贤摇了摇头，依旧没话。
俞良觉得，光动嘴皮子是不行了。
孩子不打，不长记性！
当然，他不可能真动手。
只见俞良板起脸，拿出了老板的架势。
“行，你厉害，我回头就让人盯着你，在剧组要是再像以前那样三棍子打不出个屁来，公司往后就不给你安排戏了！”
不安排戏这几个字一出来，张字贤猛地抬起头，眼神里终于出现了慌乱。
别看他沉默寡言，不爱交际，但对演戏是真爱。
俞良这下算是精准拿捏住了他的七寸。
“老板！别别别！”张字贤语速罕见地快了起来，脸上写满焦急。
“您放心！我一定改！我…我保证多跟人说话，多交流，多交朋友！我向您保证！”
俞良挑了挑眉。“哎呦？这回话多了？不是俩字就打发我了？”
张字贤被他这么一说，有些不好意思地挠挠头。
俞良见状，语气缓和下来。
“按资历，你也是公司的老人了，公司和我，都真心想培养你，我不是想把你变成什么交际花，我就是希望，咱能像个正常人一样。”
“不然长期这样下去，人是会出问题的，心理容易憋出毛病，就这要求，行不行？”
张字贤用力点头。“我明白，我知道您是为我好。”
俞良感觉心累，挥了挥手。
“行吧，明白了就快去准备吧，别耽误拍戏。”
“您…一起去？”张字贤难得主动问了一句。
俞良揉了揉眉心。
“我在这儿站会儿，喘口气…心累。”
“哦…”
张字贤应了一声，这才转身朝片场走去。
看着他的背影，俞良无奈地摇了摇头。
其实，他逼张字贤多交际，也有因为他见过也听说过太多例子，有一种演技叫体验派。
有些演员为了一个角色投入过深，最后心理真的会出问题。
俞良就怕张字贤这种闷葫芦性格，哪天钻了牛角尖，陷进去出不来。
现在虽然还没这迹象，但防患于未然总是好的。
还是那句话，别看他是个黑心老板，但对于员工的身心健康，他一直是很关心的。
毕竟，身体或心理出了问题的员工，还怎么好好给他干活、创造价值呢？
尤其是像张字贤这样，去年就给公司带来小一百万收益，今年有望突破三百万，正朝着五百万目标努力的潜力股，那可更得保护好了。
随后，俞良在原地站了会儿，呼吸了几口林间清新的空气，这才慢悠悠地往片场走。
一进片场，气氛明显不同。
往常工作人员见到他也会打招呼，但今天格外热情，眼神里也多了些不一样的东西，充满感激和亲近。
“俞总早！”
“俞良老师好！”
“您太仗义了！”
“......”
之所以如此，原因很简单，查账新规今天正式开始试行了。
昨天可不止开了那两场会。
和企鹅那边开完会、跟剧组高层开完小会后，各部门负责人连夜又召集了自己手下的骨干甚至全体人员，开了第三轮传达会。
其实“要查账、要规范”的风声，前几天就在剧组里传开了，各种小道消息乱飞。
但当各部门老大正式确认消息，并明确表示以后采买报销必须明码标价、走正规流程时，底下彻底一片怨声载道。
没办法，很多基层工作人员，光靠那点固定工资...虽然比普通上班族高，但也高得有限，而且不是365天都有活干。
所以很大程度上，就是靠这些行业“潜规则”带来的弹性收入生活和养家。
但紧接着，各部门负责人话锋一转，传达了俞良的核心意思。
账要走正，但大家的收入不减。
中间被卡掉的那部分收入，只要别太过分，俞良自掏腰包，给大家补上！
所以这一手，在全体剧组工作人员眼里，何止是呼保义、及时雨？
这简直是再生父母、义薄云天的义父啊！
所以，剧组的工作人员，尤其是基层的那些灯光、场务、道具师傅们，对俞良的态度那真是好上加好，发自内心地亲近和感激。
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