1. 符合基本要求（心性尚可，业力无大恶，有专业能力）：约120人。
2. 心性、业力、愿力、能力俱佳，可重点培养（30人）：这30人，核心愿力至少是较纯净的浅绿色混合淡金色，或者稳定的土黄色混合浅绿，业力相对干净（深灰浅灰为主，无明显深红浊黄）。其中，有5人尤为突出！
除林薇外：
一位约35岁的女研究员—刘欣（简历非顶尖，但扎实）：核心愿力是极其纯净的冰蓝色！对攻克技术难题本身有着近乎痴迷的纯粹热爱。身上只有极淡的浅绿（求知）和几乎看不见的淡金（隐约希望研究有用）。（重点培养，纯粹的研究者）
一位约50岁的男医生转研究者—李存： 身上散发着温暖的乳白色光辉！那是真正悬壶济世、心系患者疾苦的大医精诚之愿！业力是沉稳的土黄（经验）和浅绿（学习），核心乳白愿力照亮全身。（重点培养，可负责临床转化方向）
一位30岁左右的男性生物信息分析师—孙靖：核心是明亮的浅绿色混合清晰的冰蓝色！对数据挖掘推动医学进步有着纯粹的热情和实现价值的渴望。思维活跃，业力干净。（重点培养）
一位40岁左右的女性药理学家—李乐：愿力是厚重的土黄色（严谨）混合明亮的浅绿色（探索），核心处有清晰的淡金色（希望减少药物副作用）。经验丰富，作风扎实。（重点培养）
3. 有潜力成为项目负责人（4人）： 这四人不仅自身条件优秀，更有着清晰的研究方向和凝聚团队的气场。
脑卒中（神经保护与修复方向）： 陈古，一位约45岁的神经生物学教授。身上磐石般的墨绿色偏执（对神经再生机制的痴迷）异常明亮，核心是温暖的淡金色（希望突破中风治疗瓶颈）。气场强大，逻辑严密。（脑卒中项目负责人）
糖尿病（新型胰岛素/GLP-1方向）：徐涛，一位约38岁的代谢疾病专家。业力以明亮的浅绿色（前沿追踪）和沉稳的土黄色（系统性思维）为主，核心处一点淡金（希望改善患者生活质量）清晰可见。思路开阔，善于整合。（糖尿病项目负责人）
肺癌（靶向与免疫联合方向）：许冬，一位约42岁的肿瘤学家。墨绿色偏执（对肿瘤微环境的研究）中透出锐利的锋芒，核心是混合了淡金（挽救生命）和一丝暗金（追求顶尖成就）的复杂光芒。攻击性强，目标明确。（肺癌项目负责人）
慢阻肺（抗炎与肺修复方向）：张望，一位约50岁的呼吸病学权威。业力是深厚的土黄色（临床经验）和明亮的浅绿色（创新疗法），核心处乳白色的悲悯（对患者痛苦的感同身受）尤为突出。沉稳包容，富有同理心。（慢阻肺项目负责人）
张立峰昨晚提及的5人名单中，今天来了林薇、吴超、赵强三人。那一位简历虽光鲜，但在万一乐的感知中，那人核心处缠绕着明显的浊黄色贪婪和暗金色对虚名的渴望，浅绿色技术追求反而黯淡。（淘汰，不在30人名单）
会议结束，人群开始涌动。张立峰正准备离开，陈树清匆匆走来，脸上带着难以抑制的激动，压低声音：“张总，刚接到周司长电话！‘维髓元’的谈判…成了！买断价，16.8亿！比贝林妥还高！合同细节在走流程，款项一周内到账！”
张立峰猛地攥紧了拳头，巨大的喜悦和沉甸甸的责任感同时涌上心头。他下意识地看向会议室角落。万一乐已经牵着星儿站起身。星儿似乎感应到什么，也抬头看向张立峰和陈树清的方向，大眼睛弯成了月牙。
万一乐的目光与张陈二人短暂交汇，微微颔首。他牵着星儿，随着人流安静地离开。心海中，虚莲静悬，莲苞上的金色毫光，映照着那三十个被他标记出的、承载着未来希望的光点，也映照着那四个即将引领不同战场的项目负责人。
仁泽的骨架，正在以惊人的速度被这些由“慧眼”甄别出的英才们填充。那“拯救更多人”的宏愿，在这些具体的人与项目上，开始生根发芽。
而心海虚莲，距离那凝实化生、踏入慈航的时刻，似乎又近了一分。星儿忽然拉了拉万一乐的手，小声说：“哥哥，刚才那个白胡子的爷爷（指慢阻肺负责人）身上，有和哥哥这里很像的光…是白色的，暖暖的。”
她指了指自己的心口，万一乐微微一怔，随即揉了揉她的头发，目光悠远。
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