挂了电话，林晚深吸一口气，调整好情绪回到办公室。刚坐下，就看见李蔓的助理抱着一摞文件走过来，放在她桌上。
“林组长，这是李总监让我给你的，说是‘重点关注项目’。”助理说完，意味深长地看了她一眼，转身走了。
林晚翻开文件，越看越觉得不对劲。这几个项目都是公司里出了名的“烫手山芋”——要么是客户极其挑剔，已经换了三波设计师都不满意；要么是预算极低，根本没利润空间，其中一个甚至因为前期方案失误，已经赔进去不少钱，业内都叫它“亏损黑洞”。
“这不是明摆着刁难人吗？”小陈路过看到文件，忍不住吐槽，“这些项目谁接谁倒霉，李总监这是故意给你穿小鞋啊！”
林晚的手指紧紧攥着文件，指节都泛白了。她当然明白李蔓的用意，要么接下这些项目，累死累活还可能拿不到绩效；要么拒绝，正好给李蔓借口说她“能力不足”，顺理成章地撤掉她的组长职位。
下午三点，部门会议准时开始。李蔓坐在主位上，面无表情地扫视着全场：“今天召集大家开会，主要是宣布两件事。第一，从下个月开始，执行新的业绩考核标准，所有人必须达标，不达标者，降薪处理；第二，这几个重点项目，由林晚的小组负责，月底之前必须拿出初步方案，要是搞砸了，小组预算削减一半。”
话音刚落，会议室里一片哗然。林晚的心跳得飞快，她能感觉到所有人的目光都聚焦在自己身上，有同情，有看热闹，还有幸灾乐祸。
“李总监，”林晚深吸一口气，站起身，“这些项目难度太大，而且时间太紧，我的小组目前人手不足，恐怕难以胜任。能不能申请调配一些人手，或者延长项目周期？”
李蔓抬了抬眼皮，嘴角勾起一抹冷笑：“林组长，我听说你在业内挺有能力的，怎么这点小事就打退堂鼓？人手不足可以招聘，时间紧就加班，要是连这点压力都承受不了，怎么当组长？”
她顿了顿，语气更加严厉：“我丑话说在前面，这个月要是完不成任务，不仅小组预算要砍，组长的位置也要重新评估。你要是觉得不行，现在就可以提出来，我随时找人替换你。”
林晚的脸一阵红一阵白，握着笔的手微微发抖。她知道，李蔓这是在逼她表态，要么接下这个烂摊子，要么主动放弃组长职位。可她不甘心，这个组长的位置是她熬了无数个夜晚，做了十几个项目才换来的，怎么能轻易放弃？
“好，我接。”林晚咬着牙说，“但我需要公司配合招聘人手，而且项目中产生的额外费用，公司必须报销。”
“没问题。”李蔓爽快地答应，“只要你能按时完成任务，其他条件都好说。散会。”
会议结束后，同事们陆续离开，林晚却坐在座位上没动。小陈走过来，担忧地说：“晚姐，你真要接啊？这些项目就是个坑，咱们肯定要吃亏的。”
林晚揉了揉眉心，疲惫地说：“不接又能怎么办？总不能眼睁睁看着到手的职位飞了。对了，你帮我整理一下这几个项目的资料，尤其是之前的失败案例，越详细越好。另外，把招聘需求发出去，尽快找到合适的人。”
小陈点点头，转身去忙了。林晚看着桌上的文件，心里沉甸甸的。她知道，接下来的一个月，她要面对的不仅是难搞的项目，还有李蔓的处处刁难。更让她头疼的是，工作室那边还等着她拍板装修方案，两边的压力像两座大山，压得她喘不过气。
就在这时，手机突然收到一条陌生号码发来的短信：“林组长，想知道李总监为什么针对你吗？今晚八点，XX咖啡馆见，我有东西给你。”
林晚愣住了。是谁发的短信？对方怎么知道李总监针对她？难道是公司里的人？她看着短信里的地址，犹豫了起来。去的话，万一有危险怎么办？不去的话，又错过了知道真相的机会。
纠结了半天，林晚还是把短信删了。她现在没精力去管这些，当务之急是把项目搞定，先保住组长的位置再说。可她不知道的是，这条短信背后，藏着一个更大的阴谋，正等着她一步步走进陷阱里。而此时的李蔓，正坐在办公室里，看着监控里林晚的身影，嘴角露出了一抹意味深长的笑容。
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