看到星的眼神后,林仁心领神会,咳了咳。
“那个艾丽斯同志呀,我们只是希望了解前几任馆长的工作情况,从中汲取经验和教训,我们是抱着学习的心态来的”
“你想想,要是阻拦现任经理学习经验教训,这多不合适呀……”
艾丽斯见状,无奈地叹了口气,压低声音说道:“好吧,我说,你们可千万别往外传……”
“前几任馆长制定了一个评分系统,根据员工这个月的表现打分”
“但是这个评分系统十分不合理,会把人的付出给异化掉,懂吗?”
“你们知道什么是异化和具体化吗?”
看着有些激动的艾丽斯,林仁不禁叹了口气,看来不管在哪个世界,打工人都不容易。
“就是,打个比方,我在前台和同事们忙里忙外,前任馆长坐在办公室处理文件,到了月底一结算”
她的表情突然变得很夸张,双手在脸颊两侧一摊,说道:“哎呀,馆长得了MVP!”
“我们累得要死,这个月的评分才3.0,馆长处理的文件多,一看评分13.0,哪能这样算啊!得亏现在的馆长取缔了”
看着还在滔滔不绝抱怨的艾丽斯,三月小声地对林仁说:“她没事吧?”
“没事,大概是憋太久了……”
过了一会儿,艾丽斯看见三人都在认真听她抱怨,突然有些不好意思。
“不好意思各位,光听我在这抱怨了……”
三月连忙安慰道:“没事没事,说出来就当发泄一下,我们肯定不会沿用这个评分制度的,太不人性化了!”
“真的吗,太感谢了,我和你们说啊,当时我们……”
艾丽斯又开始讲了起来。
似乎是察觉到林仁几人微微皱起的眉头,她及时停下了这个话题。
“各位今天好好回去休息吧!今晚我再最后整理一下材料,明天就可以正式营业了。”
她和几人告别后便离开了。
三人也回到了酒店,躺在床上准备休息。
哎呀,过了这么久了,系统应该更新完了。
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