看到星的眼神后，林仁心领神会，咳了咳。
“那个艾丽斯同志呀，我们只是希望了解前几任馆长的工作情况，从中汲取经验和教训，我们是抱着学习的心态来的”
“你想想，要是阻拦现任经理学习经验教训，这多不合适呀……”
艾丽斯见状，无奈地叹了口气，压低声音说道：“好吧，我说，你们可千万别往外传……”
“前几任馆长制定了一个评分系统，根据员工这个月的表现打分”
“但是这个评分系统十分不合理，会把人的付出给异化掉，懂吗？”
“你们知道什么是异化和具体化吗？”
看着有些激动的艾丽斯，林仁不禁叹了口气，看来不管在哪个世界，打工人都不容易。
“就是，打个比方，我在前台和同事们忙里忙外，前任馆长坐在办公室处理文件，到了月底一结算”
她的表情突然变得很夸张，双手在脸颊两侧一摊，说道：“哎呀，馆长得了MVP！”
“我们累得要死，这个月的评分才3.0，馆长处理的文件多，一看评分13.0，哪能这样算啊！得亏现在的馆长取缔了”
看着还在滔滔不绝抱怨的艾丽斯，三月小声地对林仁说：“她没事吧？”
“没事，大概是憋太久了……”
过了一会儿，艾丽斯看见三人都在认真听她抱怨，突然有些不好意思。
“不好意思各位，光听我在这抱怨了……”
三月连忙安慰道：“没事没事，说出来就当发泄一下，我们肯定不会沿用这个评分制度的，太不人性化了！”
“真的吗，太感谢了，我和你们说啊，当时我们……”
艾丽斯又开始讲了起来。
似乎是察觉到林仁几人微微皱起的眉头，她及时停下了这个话题。
“各位今天好好回去休息吧！今晚我再最后整理一下材料，明天就可以正式营业了。”
她和几人告别后便离开了。
三人也回到了酒店，躺在床上准备休息。
哎呀，过了这么久了，系统应该更新完了。
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