县委办三楼的走廊，日光灯管嗡嗡作响，像极了夏夜里的蝉鸣，却又夹杂着一丝电流不稳的“滋滋”声，仿佛预示着某种不安。中央空调的冷风常年吹拂，却吹不散这层楼里凝滞的空气——一种混杂着纸张油墨、陈年档案与人心躁动的气味。自从郑琴音即将调任县委办副主任的消息在大院里悄然传开，整个办公室便如被投入了一颗沉水的石子，涟漪未止，暗流已汹涌。
郑琴音，原体育局副局长。她并非出身机关系统，却因组织协调能力出众，在体育局那片“运动场”上如鱼得水。如今，她要接替升任兴龙镇党委书记的陈明，执掌县委办副主任一职。这消息，犹如平静的湖面投下一颗深水炸弹。县委办，是县委的“中枢神经”，是信息的集散地，是权力的交汇口。每一个岗位的变动，都牵一发而动全身。更何况，这回来的，是个“外行”——还是个漂亮得近乎不真实的“外行”。
“听说了吗？郑主任，那真是神仙妃子下凡！”茶水间里，综合科的小李捧着枸杞水，压低声音，眼神闪着光，“我听体育局的朋友说，她一进办公室，男同事的活儿都干得特别勤快，可要得借个文件能磨蹭半小时。”
“可不是嘛，”老王头咂了口浓茶，眯眼回忆，“她以前在体育局搞大型赛事，那调度能力，连市里来的领导都点头。可咱们这儿是机关，讲的是规矩、是程序、是背后那点‘看不见的线’。她行吗？”
“漂亮能当饭吃？”信息科的小赵推了推眼镜，语气里带着年轻人特有的质疑，“县委办不是选美，是拼实绩、拼资历、拼关系。她一个体育口的，懂政策？会协调？能扛得住压力？”
这些话，像藤蔓，悄然攀爬在每一条走廊、每一间办公室的缝隙里。而县委办主任张建军，早已听得耳朵生茧。他坐在宽大的红木办公桌后，指尖无意识地敲击着桌面，发出沉闷的“笃笃”声。眉头紧锁，额上“川”字沟壑分明。他心里清楚，这些流言，不过是冰山一角。真正的风暴，早已在水面之下酝酿。
眼下，县委办正面临两件大事，如同两座大山，压得人喘不过气。
其一，是选拔十名县直部门的年轻干部来县委办“上派学习”。这可不是简单的培训，而是通往仕途快车道的“跳板”。谁进了县委办，就意味着进入了县委领导的视野，意味着未来提拔的优先权。于是，十个名额，牵动着全县十几个部门的神经，背后是无数双眼睛、无数条关系线在暗中角力。
其二，则更为敏感——推选三名县管干部，赴乡镇或重要部门任职。这三个人选，将直接决定未来几年基层权力格局的走向。谁上，谁就得势；谁落，谁就可能被边缘化。
候选人有三位：文档科刘科长、保密局陈干事、信息科唐科长。
刘科长，五十出头，文档科“活字典”，在县委办深耕近二十载，对各类文件、档案如数家珍。他行事稳重，滴水不漏，是典型的“老机关”。但年岁渐长，锐气已失，守成有余，开拓不足。
陈干事，四十有二，保密局出身，心思缜密，说话做事皆如履薄冰。他深谙“祸从口出”的道理，察言观色是本能，却也因此显得过于谨慎，少了些担当的魄力。
唐科长，三十出头，信息科年轻骨干，思维敏捷，精力旺盛，是县委办少有的“技术派”。他主导的几项信息化改革，成效显着，深得部分年轻干部拥戴。但毕竟资历尚浅，处理复杂政治局面的经验，仍显稚嫩。
这场推选，早已不是简单的“德能勤绩廉”考核，而是一场无声的博弈，一场权力、人情、资源的暗战。
夜幕降临，县政府对面的“老地方”餐馆，灯火昏黄，烟雾缭绕。靠窗的卡座里，刘科长面前摆着一碟花生米、一瓶二锅头。对面坐着教育局的王副局长，一身深色夹克，神情凝重。
“刘科长，”王副局长亲自执壶，给刘科长满上，“这次的机会，您可不能错过啊。您在县委办劳苦功高，论资历、论经验，谁人能及？只要您这一步迈上去，以后咱们教育口的事，还得您多照应。”他话语诚恳，眼神却藏着试探。
刘科长端起酒杯，抿了一口，喉结微动，眉头轻蹙：“王局，我何尝不知？可……陈干事那边，听说他找了组织部的老同学；唐科长年轻，又得张主任赏识。这水，太深了。”他声音低沉，带着一丝不易察觉的焦虑。
而在另一家安静的茶馆，陈干事正与组织部的老同学相对而坐。他将一个包装精致的茶叶礼盒轻轻推过去，脸上堆着笑：“老同学，这次推选的事，你能不能……透个风？”
对方瞥了眼礼盒，沉默片刻，叹了口气：“不是我不帮你。这事，陈阳部长亲自抓，国栋书记看得紧，都在扫听，不好透露哟。不过……我听说，陈阳部长更看重‘实际贡献’和‘团队黏性’。你啊，得多在这些方面下功夫。”
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