大哥之所以是大哥，是因为给股份、给高薪、还当他是兄弟。
真要好处全揣自己兜里，谁还认你？
“大哥说得对！”
“我会要求嵌入我们的财务体系，并明确账户由我们监管。”
“对了——要不要把薪资标准和福利体系也要过来？”
“如果照搬他们的那套工龄制，我看这公司未发展估计也不怎么样。”
林祖辉眼睛一亮：
“这个办法不错。”
“很多人会乐意帮忙推动——哪怕自己职位太高进不了合资公司，子侄、亲戚总能安排吧？”
“记住，在对岸，不是富豪说了算，是政府说了算。”
“想推一件事，必须顾及更多人的利益。”
林耀东听得津津有味，忍不住插话：
“合资电力公司的领导，肯定是电力系统调过去的。”
“要是薪资能照搬港岛标准——哪怕只有三分之一，比如月薪几万块，而不是现在几百块。”
“又不是蠢，谁还能不知道怎么选？”
四眼瞬间反应过来——这是合法用钱拉拢人的绝佳机会！
“我看不止是亲友，本人一样能得利啊。”
“60多岁退休了，再来我这干几年，师傅碰见徒弟，什么事不好谈？”
三人对视一眼，齐声大笑：
“哈哈哈哈～”
笑了一会，就没再提这一块，执行方面的事四眼自然能做好。
林祖辉大致说了下估值方面的意思，让毕马威按实际情况给一个资产审计报告与利润评估。
再将现有的技术、项目前景都算算。
最后给个标准估值，以暗标形式邀请几家银行投标。
大家不直接谈，你们直接投标。
愿意以多少估值计算，又愿意收购多少股份。
等审计结束，再放消息出去，多邀请一些小型银行、金融机构加入进来。
几个银行谁有诚意就多卖点，其它有诚意的机构也能出售一部分。
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