马非又问：“那花城和其他城市的串联你们参与了吗？”
那人连连摇头，“没有，我们只负责舟江市。但我们听说，花城有花城的人专门负责，每个地方都有人负责。”
接下来，马非又审了另外几个人，答案大同小异，交代的内容基本能对上，没有大的出入。他们都不是退役军人，都是收钱办事。
马非把审讯的情况打电话给胡步云汇报，问要不要继续到其他城市抓人。
胡步云说：“不用了，根子不在地方上，在部队，你抓再多串联的人也没有用。部队的事，你又深入不进去，你的工作到此为止。”
挂了电话，胡步云气得差点把话筒摔到桌子上。
果然是有人在背后组了一个局，利用退役军人积压多年的诉求和不满，在春节前的敏感时间点上引爆了一场覆盖全国多个省份的集体上访风波。
那些被他派去各地的专项工作组，那些春节前不眠不休的夜晚，那些和成千上万名退役老兵面对面座谈的白天黑夜，那些落在纸面上的一条一条诉求和承诺……都是被人家设计好的棋盘上的落子。
而那个坐在棋盘对面的人，到现在还不知道是谁。
胡步云拿起内线电话拨了个号码：钱智，你进来一下。
钱智很快推门进来。
帮我联系一下东部战区政治部，以我个人退役军人事务部的名义发一份函，就说退役军人事务部近期计划开展一次军地协作专题调研，重点了解部队转业干部和退役军人的安置需求，征求部队对新时期退役军人服务保障工作的意见和建议，希望能选择战区某集团军下属的合成作战旅进行实地调研。
钱智在笔记本上飞快地记着，记完抬头问：有具体的调研时间建议吗？
越快越好。
钱智没有多问，应了一声就出去拟函了。
胡步云在办公室里坐到很晚，把那五个人的口供翻来覆去看了三遍。
胡步云心里已经有了一个大概的方向，但还缺一个环节。缺的那个环节得等去了部队之后才能补上。
他站起来收拾了一下桌面，关灯走了。
东部战区政治部的回函来得很快。
第三天上午就回复了，表示欢迎退役军人事务部的调研安排，并推荐了战区下属某集团军的某合成作战旅作为调研对象。
胡步云看着回函上那个旅的番号，和他从马非那里看到的那个番号一字不差。
调研组的名单没让太大张旗鼓，一共五个人。除了胡步云本人，还有政策法规司的副司长、移交安置司的一个处长、拥军优抚司的一个副处长，再加上钱智。
出发前胡步云开了个简短的小会，说得很直接：这次去部队调研，主题是军地协作，部队不比地方，管理严格，纪律严明。到了之后不要张嘴就问，不该打听的别打听，把调研工作做扎实，该座谈座谈，该参观参观，部队怎么安排我们就怎么配合。
调研组坐的早班飞机在东部某机场落地，部队派了辆考斯特来接，一路开到驻地。
旅里很重视，旅长政委亲自出面接待，政治部主任全程陪同。
按照原定的调研计划，第一天安排了全体座谈，旅里组织了一百多名服役期满或有意向转业的官兵参加。
胡步云坐在会议室主位，两边是部队领导和调研组成员。
会议前半段走的是标准流程。胡步云先介绍了这次调研的目的和意义，然后部队方面介绍了官兵的基本情况和转业安置的意愿。
官兵代表发言问了一些实际问题，比如地方对军转干部安置的岗位质量怎么样，退役军人优待政策落地情况如何。
胡步云一一做了回应，答得很细致，数据翔实，条理清晰，坐在对面的官兵频频点头。会议室里气氛轻松自然，没有任何异样。
接下来三天，调研组先后组织了五次不同规模的座谈。
有大范围的，百来号人那种，主要是收集面上的信息；有小范围的，二三十人的，分兵种分批次的深入座谈。
会上的发言基本都是常规内容，没什么特别值得注意的东西。
但胡步云注意到一个细节。不论是大座谈还是小座谈，参加座谈的官兵里偶尔会有人提到副军长上次开会的时候说过什么什么，或者穆副军长前阵子来我们旅检查工作的时候提到过什么什么。
那个穆副军长，胡步云在笔记本上记了下来。
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